【正社員】労務マネージャー候補

主に労働政策、安全衛生、退職給付、給与計算・社会保険、DEIを中心に、労政労務領域の各種制度の企画・運用及びマネジメントをご担当いただきます。 ■労働政策 　・労働基準法対応、労働制度、労使関係、勤怠管理に関わる各種の企画・提案・運用 　・全国事業拠点の労働実績集計・解析と指導・助言、従業員代表の選任管理・労使協定の締結、労働に関する各種事項の企画・運用 ■安全衛生 　・全国事業拠点の産業医・衛生管理者・衛生推進者の選任管理、衛生委員会の組成・運営・管理、生産拠点の有害物質管理 　・産業保健政策の企画・運用、不調者対応、健康経営に係る認証取得の企画・実行 ■退職給付 　・確定拠出年金の運営・管理、従業員各種対応 　・退職金・確定給付企業年金の運営・管理 ■DEI 　・次世代育成支援対策推進法対応とくるみん取得の企画・実行、女性活躍推進法対応とえるぼし取得の企画・実行 　・外国人雇用に関する各種対応■給与計算・社会保険　・給与計算、社会保険・労働保険、所得税・地方税、勤怠管理

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