【正社員】不動産賃貸管理・営繕（新宿本社）／大手木下グループの安定性と将来性あり｜キャリアアップ可能！

＜＜おすすめポイント＞＞ ✅大手「木下グループ」で安定！ ✅賃貸不動産業界での経験を活かせる ✅月給35万円から ✅成長や実績は正当に評価 ✅社割で利用できるカフェテリアあり ✅ワークライフバランス充実 ✅育児・介護時短制度あり ✅夏季休暇・年末年始休暇あり ーーーーーーーーーーーーーーーー 【具体的なお仕事は…】 ✨賃貸物件の営繕業務全般 ■入居者退去に伴う原状回復工事対応 ■設備不具合等に伴う補修の提案や対応 ■協力会社への工事依頼、発注 ■入居者様やオーナー様への連絡調整 ■大規模修繕工事提案　など ※入居者様とオーナー様の対応、 　工事見積発注や納品までを 　一貫して担当して頂きます。 ーーーーーーーーーーーーーーーー 【年収例】 600万円／課長・40歳 ┗月給50万円 ーーーーーーーーーーーーーーーー 【賃貸不動産業界での営繕経験者歓迎】 年数は問いません。 経験が浅い方も歓迎します！ ーーーーーーーーーーーーーーーー 【大手木下グループの安定性】 昭和31年から住まいと暮らしに関する 様々な事業を展開してきた木下グループ。 現在、管理物件は26,000戸を有しており、 年間1,000戸以上のペースで増えています。 この数字はグループ全体の成長の証。 物件の資産価値向上への貢献はもちろんのこと、 自分の仕事が賃貸事業を支えているという 充実感を得ることができます。 ーーーーーーーーーーーーーーーー 【成長できる環境】 成長や実績は正当に評価して 給与に反映させており、 キャリアアップも可能です。 事業拡大を予定しているため、 ポストは多数あります。 将来的にはリーダーや管理職として 活躍していただきたいと思っています。 ーーーーーーーーーーーーーーーー 【職場環境の整備にも注力】 社員が安心して仕事に打ち込めるよう、 職場環境の整備にも注力しています。 ローテーションとはなりますが、 土日に休みを取ることもできます。 育児や介護の際には時短勤務も可能。 ライフステージの変化に合わせて 柔軟に働ける環境です。 また木下グループ社員が利用できる 社内カフェテリア有り！ バイキングをはじめパスタや丼ものなど 様々な料理を社割で提供しています。

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