【正社員】グループ内物件を扱う賃貸営業（カウンターセールスなし・東京）／年間休日120日｜残業時間の削減を推進｜木下グループで安定

◆━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 　　　この求人のおすすめポイント！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━◆ ✅大手「木下グループ」の圧倒的安心感！ ✅扱うのはグループ内物件のみ！ ✅月給30万円以上＋賞与年2回＋成果給！ ┗ 前職給与を考慮⇒収入アップを実現！ ✅20～40代の社員が活躍中！ ✅年間休日120日＋週休2日制＋ 　 残業月20h程度でプライベートも充実！ ✅管理職へのステップアップも可能！ ✅転居を伴う転勤なし ◆━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 　 　　　お任せする業務について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━◆ 来店対応中心ではなく、 オーナー様と中長期的な関係を築くことを 大切にした営業スタイルです。 ✨オーナー様への対応 　 賃料設定の検討や物件の付加価値向上を 　 目的とした工事・改善提案など ✨物件管理 　 管理物件の不具合箇所の確認をはじめ 　 改善対応など ✨入居者の募集 　 次回募集をかける際の賃料の設定や 　 仲介業者への告知など 　（その他にも一部契約業務あり） 扱うのはすべて、 木下グループ内の物件です。 ★管理実績2万6000戸超 ★入居率99.33％ ★管理物件は年間1000戸のペースで増加中 提案先やお客様先を訪問する順番などは 個人の判断に委ねています。 ※経験や適性により入居中物件の修繕対応や 　退去時の原状回復に関する管理業務（営繕 　業務）をご担当いただく場合があります。 ◆━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 　　自社システムで営業活動をサポート ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━◆ 1人あたりの担当物件は1200～1300件程。 そう聞くと管理が大変そうに思えますが、 自社システムで情報を一元管理しているため 効率的かつスムーズに業務を進められます。 また、事務スタッフのサポートもあるなど、 営業活動に専念できる環境を整えています。 ◆━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 　　　　営業しやすい理由とは？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━◆ それはずばり、木下グループの強みを 最大限に活かすことができるからです。 木下工務店が建設・管理する物件を 扱えることはもちろん、木下グループが スポンサー契約を結んでいる 人気スポーツ選手や介護・保育事業に詳しい オーナー様も多く「あぁ、あの！」と スムーズに商談に入れるケースも多く、 営業活動に大きなメリットがあります。 また、提案時にグループについて 説明しているので、お客様にさらなる 安心感と信頼を提供することが可能です。 ◆━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 　　　キャリアアップの機会も豊富 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━◆ 歴史あるグループでありながら、 現状に甘んじることなく、 時代の変化を的確に捉え、 積極的に新たな挑戦に取り組むことで、 更なる事業拡大を目指し成長中です。 組織が拡大すれば新たなポストも続々誕生。 上が詰まっているから昇進できない なんてこともないのでご安心ください。 過去には入社5年で課長に昇進した例も！ 遠慮は不要。貪欲に上を目指しましょう！

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