【正社員】居酒屋の店長・店長候補

・売上やコスト・FLなどの数値管理 ・売上向上のための販促活動やメニュー開発 ・従業員の採用や教育、シフト管理 ・店舗全体のチームビルディング 店舗責任者としての業務全般をお任せします。 入社後は、副店長として勤務がスタート！ 現店長の下で、店舗運営やマネジメントについて学んでください。 今回は店舗責任者（副店長候補）としての募集ですが、 店長やマネージャーなどの上位職を狙えるのもポイント！ 段階を踏んで店長を目指していきましょう。 店長になれば、待遇や給与もしっかりととアップしますよ！ 経験にもよりますが、 最短で入社3か月ほどで店舗責任者としてお店をお任せしたいと考えています。 【KIKについて】 2022年4月の創業以来、 私たちは首都圏・関西・東海エリアを中心に、 独自の価値を持つ店舗を展開してきました。 毎年3〜4店舗の出店を着実に重ね、 2026年には年間8〜10店舗の新規出店を予定するなど、 成長スピードはさらに加速しています。 この拡大フェーズこそ、 新たなポジションやチャンスが生まれる絶好のタイミングです。 私たちの強みは、固定概念にとらわれない自由な発想と実行力。 若手メンバーが中心となり、 現場業務にとどまらず店舗の企画・開発段階から関わり、 自らの手でブランドを創り上げています。

飲食店長/支配人