【正社員】上越市で働くガスエンジン発電プラントの運営・施設管理／残業・転勤ナシ×資格取得支援あり×川崎重工業のグループ会社

★創業以来、夏冬賞与支給 ★資格取得支援 ★退職金制度 ★残業ほぼナシ 発電プラント内でモニター監視にて設備・機器の不具合発見後、現場で点検・軽微な修繕、日常点検や定期作業、清掃等の業務！関東エリアでの電力需要が高いため、益々必要とされるインフラ事業です。 ＊。需要状況に合わせながら柔軟に出力調整を行い、電力供給はもちろん、省エネ支援事業等にも役立っています。私達は中央制御室で施設の稼働状況を監視したり、定期的な施設内の機器点検を行うことで、大きなトラブルが発生しないようにしています。日々の積み重ねが安定稼働にも繋がります。監視・保守・メンテナンス等の各業務におけるポイントは、研修でも実務でも丁寧に教えます！また仕事に必要な知識・経験を得る為、資格取得は会社で全面支援しています！ ＼未経験でも安心の理由／ 各事業所で働く仲間の9割は中途入社。また異業種・異職種からの転職が8割を超えています。実際、当社で活躍している先輩達のキャリアも様々です。そんな環境もあり、研修・教育はOJT含め丁寧に行っています。また資格取得支援も全面支援。もちろん資格・経験がなくても始められますが、将来的には事業所の責任者や、電気・機械の技術者etc.資格取得を通してあなた自身のキャリアアップも叶えられる職場です。 (取得資格の一例) 衛生管理者 電気工事士(第1種・第2種) 電気主任技術者 エネルギー管理士 第1種ボイラー・タービン主任技術者　等 ＼未経験から社会・街・未来を支えるお仕事／ 東証プライム 川崎重工業株式会社の100％子会社です。「ごみ処理・資源リサイクル・電力の安定供給」をキーワードに環境施設の維持管理業務を手掛けています。SDGsや再生エネルギー、省エネが注目される昨今、当社が手掛ける事業への需要も高まっています。 全国の事業所にはUIターンがきっかけの仲間も、地元で安定した生活を目指す仲間も活躍しています！仕事は8割が屋内業務、決して派手な仕事ではないですが、街に、地域に、社会に貢献できる仕事です。『高い技術』と『迅速で丁寧な仕事ぶり』が評価され、取引先も年々拡大しています！当社の社員はほぼ残業なし。福利厚生の充実はもとより、生産性を高めることで社員のライフスタイル・健康を守ることも大切にしてきました。 ＜先輩スタッフからの一言＞ キャリアに応じた階層別研修や、テーマに応じた研修はもちろん、技能研修も充実しています！技術者として成長しながら、社会人として、ビジネスパーソンとして経験や学びも深められます。社会貢献性の高いインフラ事業に関心のある方は是非、ご応募ください。

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