【正社員】建築施工管理　新築工事　マンション・老人ホーム・ホテル／転勤なし！ワークライフバランス重視のゼネコンです

＜配属先＞ ・RC造：低層または中高層の共同住宅（ラーメン構造、壁式構造）、ホテル（宿泊施設） ・鉄骨造：低層の共同住宅（ブレース工法システム建築）、または老人ホーム、ホテル（宿泊施設） 経験に応じていずれかの現場に配属されます。 現場代理人、次席、主任、担当者まで、経験に応じたポジションをご用意します。 自社企画の物件ばかりですので工程や予算など柔軟に対応でき、グループ全体でプロジェクト単位の進捗を管理しています。 単なる「工事の請負」としてではなく、自らも「発注者・施主」の一員として建築現場を担って頂きます。 ＜勤務地は下記からお選びいただけますのでお気軽にお問い合わせください＞ ・大阪本社 　〒540-0025 　大阪府大阪市中央区本町三丁目4番16号　SYNASIA本町ビル13階 ・東京本社 　〒108-0075 　東京都港区港南2丁目16-1 品川イーストワンタワー5F 【仕事内容】 品質・安全・工程・原価など 建築施工管理の仕事をお任せします。 FDSグループが開発する 共同住宅と老人ホームがメインです。 年間約200棟の施工実績があり、 今後の事業拡大に向けて人員を増員募集いたします！ 【具体的には】 ・社内各部署との打ち合わせ ・品質管理・安全管理（現場巡視、KY活動） ・工程管理（進捗確認、スケジュール調整） ・原価管理（実行予算作成補助、発注業務） ・協力会社との折衝・調整、各種書類作成 ・各種検査対応 ・近隣住民の対応　等 ■ この求人のおすすめポイント ■ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ▼働きやすい理由＆魅力▼ ✅賞与年6回（賞与2回＋成果給4回） ✅完全週休2日制（原則土日休み） ✅グループのデベロッパーから受注がメイン ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ 【この環境で働く魅力など】 01.正当に報われる評価制度 →賞与年2回に加え、成果給を年4回、合計「年6回」支給。 　頑張りが収入に直結します。 　資格手当も充実。 02.プライベートを大切にできる環境」 →完全週休2日制（原則土日）で年間休日120日。 　自社物件メインのため工期調整もしやすく、 　19時までに退社する社員がほとんどです。 03.「安心の事業基盤と高い定着率」 →グループ開発の案件がメインで業績好調。 　高い収益率を実現しています。 　働きやすい環境が整い、中途採用者の定着率は90％を誇ります。 ＜✨他にはない、ここで働く魅力✨＞ →RC造・S造・W造など幅広い工法を経験できます。 　資格取得者も多く、施工管理のスペシャリストとして高収入を目指せるキャリアパスがあります。 ★中途入社の方の定着率抜群！ 　理想の物件づくりを、ストレスフリーな環境で――。 給与などの待遇面はもちろん、休日、福利厚生、仕事効率、 現場の人間関係など……あらゆるストレスをなくすため 環境づくりに取り組んできました。 頑張りが正当に報われる環境で あなたの今まで培ってきた経験を最大限評価します。 事業基盤の安定＆成長中の当社で、腰を据えて一緒に働きませんか？

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