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2026/03/19【正社員】富士市で働く環境プラントの運営・施設管理/残業・転勤ナシ×資格取得支援×未経験歓迎×1年の半分が休み
- 月給 20万円 〜 26万5000円
- カワサキグリーンテック株式会社 新富士事業所(富士市新環境クリーンセンター)
- 新富士I.C.より車10分(ふじかぐやの湯隣) ※車・バイク通勤OK
お仕事について
仕事内容
環境プラントの運転管理やメンテナンス業務をお任せします!
<具体的には>
■現場管理
*日常の設備点検・メンテナンス・清掃
*給油・機器の調整・消耗品の交換等
└設備点検では現場巡回をして、計器類の確認や五感を駆使して異常がないかチェックします。メンテナンスでは工具を使用した作業や溶接などで機器の補修などを実施します。
■中央操作室(モニター監視)
*燃焼状態・機器状態のチェック
└モニターを監視して数字の変化がないかを確認します。もし、異常があった場合は無線機で現場のスタッフに指示を出して該当場所を確認し、対応してもらいます。
■クレーン操作
集まったごみをクレーンで質・高さを均一に処理して、焼却炉に投入します。
└班ごとで行動し、協力しながら業務をおこないます。分からないことがあれば、いつでも先輩に頼れる環境です。
【当社で働くメリット】
⭐賞与年2回支給
景気に左右されない為、頑張りがしっかり反映されます!川崎重工業の100%子会社で、長年の実績と技術力をクライアントから評価され、受注も安定しています。
⭐社会貢献度の高い事業
日々の業務で『社会を支える』とは何かに向き合うことのできる事業。人々の生活に欠かせない、ごみ処理問題を通じて社会貢献に寄与できる仕事です。
⭐会社負担で国家資格の取得可能
会社負担で業務で必要な資格取得を支援する制度があります。手に職をつけたい方にピッタリの環境です。
【当社について】
クリーンセンターやリサイクル施設などの管理を行っています。入社後は座学講習や、先輩社員と一緒に動き設備について覚えることからスタート。丁寧な研修や指導、そして作業手順書やマニュアルなどが揃っているので、未経験でも安心してスタートできます。
特徴
職種
安全管理/環境保全
プラント設備メンテナンス
その他インフラ専門職設置/保守
求める人材
学歴・経験・資格不問
*59歳迄の方(定年60歳:再雇用制度有)
*未経験歓迎/第二新卒歓迎:教育体制が充実しているので未経験も安心!
<こんな方にピッタリ>
◆チームワークを活かして働きたい
◆安定企業で腰を据えて働きたい
◆資格取得を目指して手に職をつけたい
◆心機一転、チャレンジしてみたい
◆地域に根付き、社会に貢献できる仕事がしたい
◆丁寧な研修がある職場で働きたい
経験
プラント
メンテナンス
モニター監視
公共施設
定期点検
定期メンテナンス
清掃
環境系プラント
環境/リサイクルプラント
設備保守
設備点検
設備修繕管理
点検
巡回
焼却処理
報告書作成
資格
第一種電気工事士
第二種電気工事士
電気主任技術者
ボイラー技士
ボイラー主任技術者
勤務地
勤務地
- カワサキグリーンテック株式会社 新富士事業所(富士市新環境クリーンセンター)
住所
〒417-0801 静岡県富士市大淵676
アクセス
- 新富士I.C.より車10分(ふじかぐやの湯隣) ※車・バイク通勤OK
給与
給与
月給 20万円 〜 26万5000円 基本給:月給 20万円 〜 26万5000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし <月給とは別途支給される手当> 時間外手当 休日出勤手当 資格手当 役職手当 <月給ではなく総収入に注目!> 各種資格手当、並びに休日出勤・時間外手当も全額支給します!また創業以来、欠かさず夏冬の賞与年2回も支給しています。 ※給与は年齢・経験・資格を考慮し決定します
給与例
<年収例> 年収360万円(40代:勤続2年2ヶ月) 年収500万円(40代:勤続8年6ヶ月)
勤務時間
勤務時間
- 勤務形態:変形労働時間制 総労働時間:1週あたり39時間35分 (日勤)7:45~20:00 (夜勤)19:45~翌8:00 *休憩1h *残業ほぼナシ *<勤務スタイル>3勤1休:(日勤)→(夜勤)→明け→休日 <POINT> (夜勤)シフト後は「明け」とされる勤務。朝8時に仕事を終えて、約48hの休みがあるのが特徴。毎日働くのに比べ、通勤時間が半分で済みます!集中して働いて、たっぷりプライベート時間が取れるのでとてもオンオフがつけやすい仕事です。
休日休暇
休日休暇制度
有給休暇 慶弔休暇 育児休暇 介護休暇 看護休暇 産前・産後休暇 ※育児休暇・介護休業取得実績あり
社会保険 / 福利厚生
社会保険 / 福利厚生
【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 昇給年1回(4月) 賞与年2回(6月、12月) 社会保険完備 退職金制度 交通費支給 川崎重工業(株)社員持株会(奨励金10%支給) 作業服貸与 時間外手当 休日出勤手当 役職手当(班長1万8000円、副所長3万円、所長5万円) 提携保養所優待割引 定期健康診断 勤続表彰 再雇用制度有 休憩室・入浴施設完備 資格取得支援(受験費用、外部研修・講習の受験費用を会社負担)
職場環境
試用・研修期間
試用・研修期間
- 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
応募とその後の流れ
採用予定人数
- 2人
選考プロセス
- 仕事内容、会社のこと、福利厚生等ご不明点がありましたらお気軽にお問合せ下さい。 ご応募時に『履歴書(写貼)』をメール添付にて送信または下記本社までご郵送にてお送り下さい。追って当社よりご連絡致します。 <メール送信の場合> ご応募頂いた際の当社からの返信メールにそのままPDF添付頂ければ幸いです <履歴書ご郵送の場合> 〒650-0001 神戸市中央区加納町4-4-17 ニッセイ三宮ビル9F カワサキグリーンテック株式会社 採用担当 宛 <ご入社までの流れ> 書類選考 ▼ 適性検査 ▼ 面接1回(筆記試験) ▼ 内定 ▼ 入社 ✅面接日・勤務開始希望日はご希望を考慮します。在職中の方もお気軽にご相談下さい。
問い合わせ先
【電話番号】
0783328255【メールアドレス】
pj.kgt_koberecruit@global.kawasaki.com
会社情報
会社名
- カワサキグリーンテック株式会社
代表者
- 代表取締役社長 内田 博之
住所
650-0001
兵庫県神戸市中央区加納町4丁目4番17号
業種 / 許認可番号
- 商用・産業用機械サービスその他(建設・修理・メンテナンスサービス)電力・ガス・水道・エネルギー
設立年月
- 2025年4月
従業員規模
- 1000人以上