【派遣社員】特別養護老人ホームでの看護師

時給 2300円 〜 2700円 基本給：時給 2300円 〜 2700円 時給 2300円 〜 2700円 基本給：時給 2300円 〜 2700円 ・准看護師：2,300円スタート ・正看護師：2,400円スタート ------------------------------- ■年末年始手当 対象日：12月31日～1月3日(派遣先事業所形態により期間変動あり) 実績：1,000円～10,000円/日 期間最大：4,000円～40,000円のチャンス!! ※職種・就業条件などにより変動あり※

【直雇用後の待遇について】 ＜給与例＞ 想定給与（正看護師） 年収：360～577万円 月給：29.6～45.6万円 賞与：5～30万円 ＜月給内訳＞ 基本給 250,000～350,000円 業務手当 30,000～50,000円 （・認定看護師／保健師50000円・正看護師40000円・准看護師30000円） 役職手当 10,000～50,000円 処遇改善手当 6,000円 ＜昇給 / 賞与＞ 昇給：年1回 賞与：年1回 ＜福利厚生・待遇＞ 年末年始手当：3,000円/日（12/30～1/3） 職員食：1食300円 健康保険：あり 厚生年金：あり 雇用保険：あり 労災保険：あり 制服貸与：あり 寮： 託児所（子どもと一緒に出勤することが可能です。） 退職金 ＜職場の環境＞ 休日・休暇詳細 年間休日：110日 残業：あり 固定残業：なし オンコール：なし 慶弔休暇：あり 結婚休暇：あり 介護休暇：あり 産前産後休暇：あり 育児休暇：あり 年次有給休暇：あり（入職半年後に10日付与） ＜研修制度＞ 各種研修あり（研修参加費用は法人全額負担） 資格取得支援あり ■KOYAMA Collegeラスール麻生校（実務者研修養成講座） 介護福祉士の資格を取得するために、必要な実務者研修を湖山医療福祉グループが運営するコヤマカレッジで法人全額負担で受講できます。 ■法人内、施設内研修 法定研修・法定外研修（自己啓発やセルフマネジメントなど含む）、拠点独自の研修を計画的・段階的に受講し、スキルアップやキャリアアップを図れます。 ■各種研修制度 新人職員研修、フォローアップ研修、中堅職員研修、リーダー研修、管理者研修等の階層別研修、各種介護技術スキルアップ研修 ユニットリーダー研修、認知症実践研修他、外部研修 ＜おすすめポイント3選＞ ①福利厚生の充実 お子様がいらっしゃる方でも託児所を利用して頂く事が可能な為、仕事に集中できる環境が整っている。 ②キャリア形成 介護施設での就業歴が浅い方でも様々な研修制度を利用し、キャリアアップが望める。 ③アットホームな環境 ホーム長自らスタッフのフォロー＆ケアを行っていますので、悩みや困り事をすぐに相談できる環境です。