【正社員】千葉事業所 溶接・製缶作業の常昼勤務スタッフ／年休120日◎未経験者歓迎★溶接資格ナシで採用、取得支援あり

★溶接資格がなくても応募OK ★転職層も大歓迎！ ★2024年度の中途採用比率は90%です ★資格取得支援制度あり！ ★年間休日120日、会社カレンダーあり ★急募案件につきお早めにご応募ください ◆具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜操業設備のメンテナンス＞ ・各種溶接やガス溶断を用いた資材製作 ・設備の補修作業 ・クレーン運転、玉掛け作業 ＜製鉄操業の補助作＞ ・製鉄操業に伴う各種段取り作業 ・溶接・ガス溶断を用いた設備補修 ※必要な資格は入社後に取得できます ※事前の職場見学も可能です ◆職場環境 ￣￣￣￣￣￣ ・年齢や職位に関係なく気軽に会話できる雰囲気です ・質問しやすい環境で、未経験者も安心してスキルアップできます ・中途入社が多く、様々なバックグラウンドを持つ仲間と働けます ◆入社後の流れについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 未経験からでも安心してスタートできる、充実の研修ステップをご用意しています。 ▼STEP1：安全講習からスタート まずはスタッフの安全を守るための大切なルールから学びます。 （例：「吊荷下は3m以内進入禁止」など） ▼STEP2：現場でのOJT研修 先輩のサポートをしながら、簡単な作業から少しずつ仕事を覚えていきましょう。 ※資格をお持ちでない方は、資格取得に向けた勉強もサポートします。 ▼STEP3：技能講習で資格取得 業務に必要となるアーク溶接などの資格を取得します。 難易度はそれほど高くなく、未経験からでも1～2ヶ月ほどで取得可能です。 ▼STEP4：資格を活かして実務に挑戦 資格が取れたら、いよいよ実践へ。 先輩の丁寧な指導のもと、安全第一で溶接作業などにチャレンジします。 ▼STEP5：独り立ち 様々な現場で経験を積み、入社1年後を目安に独り立ちを目指します。 【教育・成長環境】 ・つきっきりの指導期間：約3ヶ月 ・ 新人期間：約1年かけてスキルアップ ・様々な免許取得をサポート ・経験者からのアドバイスが受けやすい環境 ◆業務内容の変更や異動について ・原則変更はございません ・変更の際はご本人の同意を得て行います ◆スタッフインタビュー ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Fさん（管理職・50代／在籍10年） 前職は製鉄系で、そのままフジコーへ 異動するかたちで入社しました。 千葉事業所の最大の魅力は『人』です。 職位や年齢に関係なく、みんな フランクに話し合える雰囲気です。 特に若手の意見も尊重されるので、 新しいアイデアが生まれやすい環境です。 ＼　フジコーの魅力をご紹介　／ ■□■ 抜群の安定性 ■□■ 73年の歴史と、大手メーカーとの固い信頼。 ──────────────────── 1952年の創業以来、日本のものづくりを支える「鉄鋼業」と共に歩んできました。 大手鉄鋼メーカーの敷地内に7つの事業所を構えられていることも、長年の実績と信頼の証で す。 鉄鋼事業を中心に、光触媒事業、環境事業など5つの多角的な事業展開も行っており、景気に左右されにくい盤石の経営基盤を築いています。 ■□■ 確かな技術力 ■□■ 実は、あなたの暮らしや未来の技術も支えています。 ──────────────────── 累計200件以上の特許を持つ当社の技術は、普段は目に触れない場所で社会の基盤を支えています。 その技術力は高く評価され、実はJAXAとの共同研究というかたちで、未来の宇宙ステーションの環境向上にも貢献しています。 73年の歴史で培った確かな技術があるからこそ、こうした未来のプロジェクトにも声がかかるのです。 ■□■ 安心の教育体制 ■□■ 未経験から、じっくり大切に育てます。 ──────────────────── 2024年度の中途入社者は90%！それぞれの経験を活かして活躍しています。 年齢や社歴に関わらず、実力や意欲を正当に評価する環境です。 入社後はまず、当社の安全ルールや仕事の進め方を学びます。 現場では先輩の補助業務など、できる事からお任せしていきます。 業務に必要な資格も会社負担で取得できますので、安心して新しいキャリアをスタートしてください。

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