【正社員】上水道設計の技術者／【実施設計経験5年以上（管路更新）】平均残業20h以下

上水道設計における主担当技術者として、 ・上水道の実施設計（管路更新） ・案件の全体管理（5~7案件程度/年） ・官公庁との打ち合わせ 　をメインにお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ・上水道 実施設計（管路更新） ・官公庁との打ち合わせ・調整： 　発注者である自治体担当者との協議。 ・設計チーム、パートナー企業の管理： 　設計方針の指示、工程管理、成果物の品質チェック。 ・技術的な取りまとめ： 　パートナー企業から上がってきた 　成果物の確認、修正指示、 　軽微な修正対応、最終的な納品物の作成。 ・（将来的に）若手育成： 　技術力の高い組織を目指すため、 　将来的には、社内の若手スタッフへの 　技術指導をお任せいたします。 ＊設計実務は「分業制」 当社ではメインの設計業務を、 設計業務を専任で行う「社内設計チーム」と 長年信頼関係を築いている「専門パートナー（協力会社）」へ依頼しています。 そのため、「設計」業務だけでなく、 管理技術者として「確認・取りまとめ・指導」の役割をお任せします。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【　当社について　】 官公庁中心の公共事業に強みを持ち、 下水道・上水道設計から地質調査、 橋梁点検まで幅広いインフラ整備を支えています。 ＊創業1991年4月(創業35年) ＊従業員数:27名(2026年4月現在) 【　魅力について　】 残業平均20h以内、年休120日、有給取得率69.17% メリハリある働き方を実現しています。 【　代表メッセージ　】 「流汗悟道」の精神を大切にしています。 自ら汗を流してひたむきに働き、実践を通じて物事の本質や真理を学ぶという教えです。 日々の努力と現場での実体験こそが、真の成長に繋がると信じています。

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