【正社員】理学療法士の本部マネジメント・事業運営職／実働7時間/年収460万〜/PTの経験を活かす本部企画職

【この仕事のPOINT】 ✅実働7時間（17:30終業）で、 　自分や家族との時間を大切にできる ✅月給32万円〜（想定年収460万円前後） 　の高水準なスタート ✅本部業務8割：現場2割。 　臨床を活かしながらビジネススキルを習得 ✅残業は月平均10時間以内。 　効率的な働き方を徹底 ✅完全週休二日制。 　土曜出勤時は必ず振替休日を取得 【臨床の延長ではなく 「PTとしての次のキャリア」を】 理学療法士として病院や施設で 働いていると、ふとこう思うことは ありませんか？ 「目の前の患者さんは救えても、 この仕組み自体は変えられないのだろうか」 「1日20単位、決められた枠の中で 動き続けるだけで一生が終わるのか」 もしあなたが、臨床経験を活かしつつ、 一歩先の「事業運営」や「ビジネス」の 世界に興味があるなら、 当社の本部スタッフという 選択肢を検討してみてください。 【仕事内容の詳細】 本求人は、現場でリハビリを提供する 「セラピスト」としての役割だけでなく、 サービス全体を動かし、改善していく 「マネジメント・企画」が中心の業務です。 ■ 本部業務（通常時はこちらが8割～10割） ・現場PTの管理・品質チェック: 　各現場で提供されているリハビリの質を 　担保し、適切に指導・マネジメントを 　行います。 ・施設訪問・課題解決: 　顧客となる施設を訪問し、 　運営上の課題をヒアリング。 　専門職の視点から解決策を提示します。 ・プログラムの企画: 　介護予防プログラムや、 　新規サービスのコンテンツ作成、 　マニュアル化。 ・法人対応・提案: 　既存顧客へのサービス案内や、 　新規立ち上げに伴う折衝。 ■ 現場業務（必要に応じて2割程度） 必要に応じた現場でのリハビリ介入。 臨床の感覚を維持しながら、 現場の課題を肌で感じることができます。 【入社後の流れとキャリアパス】 病院や施設とは異なる「一般企業」としての 働き方にスムーズに馴染めるよう、 ステップアップを支援します。 ・入社〜1年目: 　まずは現場のサービス品質チェックや 　管理業務を通じて、当社のサービス体系を 　理解していただきます。 　現場PTのマネジメントを通じて 　「組織を動かす」基礎を学びます。 ・2〜3年目: 　施設や企業への実績報告、 　新たなサービスのご提案など、 　対法人のコンサルタント的な 　業務範囲を広げていただきます。 ・将来的に目指せる道: 　 マネージャー、さらには 　事業責任者への登用も可能です。 　専門職の強みを持ちながら、 　経営に深く関わる「希少価値の高い人材」へと 　成長できます。 【1日のスケジュール例】 効率化を重視し、 実働7時間を守るスケジュール設計です。 ・08:30：出勤、メールチェック ・09:00：社内MTG（進捗確認、報告、 　共有、案件の打ち合わせ） ・10:00：外出。顧客施設にて 　品質チェック、現場ヒアリング ・12:00：休憩(1h)・移動 ・14:00：帰社。資料作成、 　現場業務の確認・共有 ・15:30：社外とのZoom打合せ 　（オンライン対応も積極活用） ・17:00：電話対応、メール整理、 　翌日の準備 ・17:30：終業。 　残業はほとんどありません！

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