【正社員】正社員・施設介護／年収346万~✬初任者研修以上✬残業5h✬

今回は施設内訪問介護スタッフの募集です✬ ✧-✧-✧-✧-✧-✧-ここがPoint-✧-✧-✧-✧-✧-✧ この求人の特徴は... ◇実務未経験OK・初任者研修以上 ◇想定年収3,467,200円 ◇月平均残業時間5時間以下 ◇年間休日112日＋有休 ◇業界平均よりも高い有給消化率58% 会社の特徴は... ✬見守りカメラやiPad導入のICTに取り組み ✬資格取得支援あり・平均年齢44歳 ✬中途100％・男性比率24％・女性比率76％ ✬育休取得実績あり ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧ 《仕事内容》 ✬【身体介護サービス】 ・身体の清拭・洗髪・入浴介助（シャワー浴） ・食事介助・食事指導・排泄管理・排泄援助 ✬【生活援助サービス】 ・お部屋やトイレ清掃・ゴミ出し ・洗濯・食事準備・外部受診の付き添い ✬【受け入れ体制と得られる経験】 点滴や痰吸引等、日常的に医療処置が 必要なご入居者様に対しては、介護士は 訪問看護師と一緒にケアにあたります。 また、地域の提携する訪問診療の医師や 薬剤師など医療の専門職と連携を図りながら、 中長期で日々のケアを行っていきます。 一般の介護施設では経験することができない 医療依存度の高い方へのケアに触れ、病気や お薬等に関する必要な知識を習得可能です。 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧ 《スタッフインタビュー》 ✬【職場の雰囲気を教えてください】 家庭事情や希望に合わせて柔軟に 勤務調整をしてくれるので、とても 助かっています。私は動物が大好きで、 犬2匹と猫2匹と一緒に暮らしています。 犬が白内障になってしまって、 1週間毎日治療のために通院しなければ いけない時期がありました。 そんな時にも同僚の皆さんが状況を 理解してくださり、勤務を代わってくれたり シフトを調整をしてたくさん フォローをしてくださいました。 ✬【どんな成長を感じますか】 訪問介護と聞くと、ご入居者様と1対1という イメージを持つ方が多いと思いますが、 リヤンドでは、ご入居者様お一人お一人を 複数の介護スタッフ・看護師・訪問診療の 医師など多職種が連携を取りながら ケアにあたっています。 ご入居者様の希望をどうやって 叶えてあげられるかを多職種が チームとなって一緒に考える。介護職を 長年続けてきましたが悪性腫瘍患者の病態や 特定疾患について初めて学ぶことが たくさんありました。看護師と一緒にケアに 入る中で病気・病態についての理解を 深めることができ、ご入居者様の 痛み・苦しみに寄り添った対応を 意識できるようになりました。 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧ 《数字でみる弊社》 単体従業員数....................300名以上 上場区分...........................プライム上場グループ 月平均残業時間................5時間以下 有給消化率.......................58% 育児休暇取得...................実績あり 平均年齢...........................44歳 男女比率..........................男性24%・女性76% 新卒・中途採用比率........中途100% 資格手当...........................5,000円~30,000円 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧ 《ICTへの取り組み》 介護記録をタブレットやスマートフォンで 入力できるようになることで、手書きの手間や 転記作業が削減し残業時間の削減や、 利用者のケアに充てる時間につなげています。 また見守りセンサーやIoT機器を導入し、 巡回を減らすことで職員の身体的負担を軽減し 緊急対応も迅速に行える環境を整えています。 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧ 《環境・ケア内容》 ✬【施設環境】 利用者定員数............26室 在籍スタッフ数.........25名 ✬【提携医療機関】 ・スカンセンクリニック ✬【提供サービス内容】 ・介護付き有料老人ホーム ・訪問看護 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧

介護福祉士 ケアワーカー ホームヘルパー