【正社員】電気設備会社の人事（採用・労務）スタッフ／設立60年以上／“なくならない仕事”の採用担当に。経験者歓迎

電気設備・ビル設備の保守・工事会社で、 採用業務を中心にお任せします。 ◆働きやすいPOINT！ ✅未経験歓迎！丁寧なサポートで安心 ✅経験者歓迎！事務・総務のスキルが活きる ✅設立60年以上！ ✅インフラを支える安定企業！ ◆具体的な仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・採用計画の立案補助 ・求人媒体の運用（AirWORK、ハローワーク、マイナビなど） ・勤怠データの確認・対応 ・就業規則の改定 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 　　　　　入社後のステップ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 入社後は、まずは簡単な業務からスタート。 全体の流れを少しずつ掴んでいただきます。 ・会社や事業内容の説明 ・就業規則の説明 ・勤怠システムの使い方 ・求人媒体の画面操作や応募管理の流れ等 ステップを踏みながら、できることを 一つずつ増やしていくスタイルです。 最初から一人に任せることはありません。 先輩がそばでフォローしますので、 未経験の方でも、安心して仕事を 始められますよ。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 　　　 世田谷のインフラを支える 　　　 設立60年以上の安定企業。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼案件例 ・官公庁から請け負った「街路灯」などの 　電気工事・保守点検 ・公共施設の空調設備のメンテナンス・点検 ・盆踊り会場などイベント照明の設営 ・一般企業の設備工事 など ▼エリア 主な担当エリアは世田谷区内 東京都23区西側エリアも含め、 地域密着で事業を展開。 街の明かりや公共施設の空調など、 当たり前に使えているインフラを 支えるのが当社の仕事です。 官公庁案件や公共施設の仕事が多く、 景気の波に左右されにくく、 安定性の高い環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 　　　　　◆実務経験者歓迎◆ 　　　　安定の電気・設備業界で 　　　　バックオフィスのプロへ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ これまでの人事・採用、 一般事務・労務の経験を インフラを支える安定企業で 活したい方にピッタリの環境です。 採用から労務まで 一貫して担当できるため、 今後のキャリアにおいても 役に立つスキルがさらに身に付く環境です。

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