最終更新日:

2025/05/23
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【正社員】電気工事士・東京都・世田谷区・NTTと50年にわたる取引実績/■30・40代はまだまだ若手です!土日祝休み/残業少なめ

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  • 月給 25万円 〜 50万円
  • 「三軒茶屋駅」より徒歩7分
  • 東京都世田谷区若林1-15-10世田谷電設会館1F1B号室

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お仕事について

仕事内容

今回は公共設備の電気工事の次世代を担う社員を募集します。 あなたの経験、資格が、大きな価値となるアットホームな我が社で活躍してください。事業を牽引する中核メンバーとして、将来的には中核メンバーとして会社の次世代を担ってみませんか? ✅年齢不問!経験を活かし高収入実現 ✅土日祝休み&残業は月20h程度 ✅腰を据えて働ける安定基盤 ✅資格取得支援制度あり! ✅有資格者・実務経験者大歓迎! 半世紀以上にわたる信頼と実績! ――――――――――――――― 私たち『加積産業(カズミサンギョウ)』は、地域密着で様々な設備の工事や保守を手がける会社です。 会社の規模は決して大きくありませんが、長年培ってきた地盤は大企業に負けることもなく、取引先は『東京都』をはじめ『世田谷区』と多岐にわたり、実績も上記のほか、学校、消防署、警察署、中央卸売市場、などの公共施設と豊富です。 中核をなす事業 ―――――――――― ■官公庁が管轄する街路灯や公共施設の設備工事・調査 <具体的には…> ・東京都、世田谷区の街路灯及び公園のLED化工事 ・小中学校保育園の電気工事(照明・コンセント・スイッチ・ブレーカ、電力量計、分電盤・変圧器・コンデンサ・放送設備・消防設備他) ◎東京都、世田谷区は仕事が途切れることはありません。 プライベートも充実できる環境! ――――――――――――――― 週休2日制(土日祝)、年間休日125日、残業時間は1日2hあるか、ないか。 ムリなく長く働ける環境であり、今いるスタッフの年齢がその証でもあります。 【社員インタビュー】 前職では電気工事士の資格は持ってましたが、責任ある仕事をさせてもらえてませんでした。今は、技術力も経験もある大先輩からいろいろ教わりながら、お客様からも徐々に信頼をいただき、責任ある職務に就けています。これから新人の方も入社して、新たなチームが発足することでさらに成長できることを期待しています。 電気工事 中井(36歳)

特徴

お客様との対話が少ない仕事 マニュアル通りの仕事 立ち仕事が多い 力仕事が多い 室外の仕事が多い チーム作業が多い いろんな勤務地で働く

職種

電気施工管理 職人/現場作業員 配電工事設置/保守

求める人材

■年齢不問 ■電気施工管理技士、電気工事士、電気通信主任技術者の有資格者 ■腰道具、両手に工具が似合 <こんな方にぜひ> ・公共工事での現場管理経験がある方 ・見積、入札、工事施工管理、後輩育成の経験がある方 ・大手と公共性の高い事業に取り組む安定企業で働きたい方 ・インタネットの設定、PC周辺機器の配線などITが好きな方 ・手先が器用な方 ・空間想像力のある方 ・周囲と協調性を大切にできる方 ・気配りが好きな方 <歓迎します>下記いずれかの資格保持者 ・1級電気施工管理技士 ・2級電気施工管理技士 ・第一種電気工事士 ・第二種電気工事士 ・電気通信主任技術者 ・ビル管理士(建築物環境衛生管理技術者) ・消防設備士(甲種)

スキル

電気工事士法 電気通信事業法 Microsoft Outlook Microsoft Excel Microsoft Word Microsoft PowerPoint 高圧受電設備規程 AutoCAD

経験

電気設備設置/保守 既存設備保守/修繕 電気設備メンテナンス 設備点検 電気設備 故障修繕 設備修繕管理 入札 施工管理技士 配線 施工管理 消防設備 工程管理 工事進捗管理 電気職人

資格

第一種電気工事士 第二種電気工事士 1級電気工事施工管理技士 2級電気工事施工管理技士 電気通信主任技術者 2級管工事施工管理技士

勤務地

転勤なし

勤務地

加積産業株式会社

住所

東京都世田谷区若林1-15-10世田谷電設会館1F1B号室

アクセス

「三軒茶屋駅」より徒歩7分

給与

賞与あり 固定給25万円以上

給与

月給 25万円 〜 50万円 基本給:月給 25万円 〜 50万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 月給25万~50万円スタート+賞与+資格など各種手当 ※給与は年齢・経験・能力を考慮して決定 ※別途交通費・時間外手当支給 【手当】 ・交通費支給 ・時間外手当支給 【昇給】 年1回

給与例

【年収例】 510万円/経験8~10年目(月給36万円+賞与2回) 450万円/経験4~7年目(月給32万円+賞与2回) 400万円/経験2~3年目(月給28万円+賞与2回)

勤務時間

長期歓迎 午前 夕方 月平均残業時間20時間以内

勤務時間

勤務形態:固定時間制 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり19日 〜 21日 勤務時間:8:30~17:30 ※実働8時間 ※残業月平均20時間程度

休日休暇

年間休日120日以上 完全週休2日制 育休あり 土日祝休み

休日休暇制度

・完全週休2日制(土日) ・祝日 ※振替休日制度あり ※代休制度あり ※育児休暇制度あり ※育児休暇制度あり 【年間休日】 125日 【有給休暇】 10日 入社半年後に付与 【休暇制度】 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・特別休暇

社会保険 / 福利厚生

交通費支給 研修あり 資格取得支援あり 退職金あり 資格取得手当あり 通勤交通費全額支給

社会保険 / 福利厚生

【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・残業手当(全額支給) ・各種電気工事士、各級電気・管工事施工管理技士など、資格手当あり! ・資格取得支援あり(各種電気工事士、電気工事施工管理技士など) ・交通費全額支給 ・作業着等貸与 ・退職金制度 ・産前産後、育児、介護休暇制度 (2023年度パパ育休実績あり 2025年度も取得予定あり) ・特定退職金共済 ・その他 (今年は三軒茶屋のキャロットタワーで創立60周年記念パーティを予定)

職場環境

髪型・髪色自由 制服あり 学歴不問 フリーター歓迎 ブランクOK 経験者歓迎 有資格者歓迎 中途入社50%以上 ノルマなし 要知識 要経験 30代が多い 40代が多い 50代が多い

職場環境

30・40代はまだまだ若手です(笑)  30代3名、40代が2名、50代2、名60代1名 80代が1名の計11人。 30代と50代のダブル代表をはじめ、平均年齢は49歳でみんないい歳です。 中途採用者も未経験者が入社2年で第二種工事士を取得。 喫煙所:なし(敷地内全て禁煙)

試用・研修期間

試用・研修期間

試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:給与・勤務時間条件が異なる 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 20万円 〜 40万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 【勤務形態】 本採用と異なる 勤務形態:固定時間制 【勤務時間】 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり19日 〜 21日

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応募とその後の流れ

友達と応募OK 面接1回

採用予定人数

2人

選考プロセス

<エントリー>    ↓ <書類選考> 通過した方へご連絡いたします。 できる限り多くの方とお会いしたいと思っております。    ↓ <社長との面接を1回> 履歴書・職務経歴書をご持参ください。    ↓ <内定・入社> 一緒に働けるのを楽しみにしております。 面接日・入社日は、できる限りあなたの都合を考慮いたします。 在職中の方もお気軽にご応募ください。

問い合わせ先

【電話番号】

0334228271

【メールアドレス】

recuruit@kazumi-industry.co.jp

【担当者】

田辺 雅貴

会社情報

会社名

加積産業株式会社

代表者

代表取締役 佐藤 秀友/田辺 雅貴

住所

154-0023

東京都世田谷区若林1-15-10世田谷電設会館1F1B号室1-15-10世田谷電設会館1F1B号室

業種 / 許認可番号

電力・ガス・水道・エネルギー

設立年月

1965年6月

従業員規模

1~49人

売上規模

1億円以上

ホームページ

https://kazumi-industry.co.jp/

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