【正社員】自動車部品の製造オペレーター(金属プレス、溶接、パイプ加工)／自動車部品製造業経験者歓迎｜リーダーへのキャリアアップ

＼この求人のポイント／ ✅️広島市内・転勤なしで、 あなたの経験を評価します ✨️リーダー・役職者への 　 早期キャリアアップ実績あり ✨️賞与年2回4.55ヶ月分 ✨️年間休日113日以上 　土日休み・年3回大型連休 ✨️年収500万円以上可能 --------------------- 【こんな経験をお持ちの方探しています】 ・プレス加工(プログレ、タンデム)経験がある方 ・機械溶接(SW、PW、アーク等)経験がある方 ・パイプ加工(端末、曲げ、拡管等)経験がある方 ・管理監督職経験がある方 「今の職場では経験を評価してもらえない」 「もっとスキルに見合った待遇で働きたい」 そう感じている方に、成長の場を用意しています。 --------------------- 【私たちについて】 自動車の車体部品と燃料系パイプ製品を 製造する、創業67年の安定メーカーです。 広島市内に拠点を構え、 転勤なしでものづくりに集中できる環境が 整っています。 --------------------- 【具体的な仕事内容】 ・金属プレス加工（タンデム、プログレ） ・溶接加工（SW、PW、アークなど） ・パイプ加工（端末、曲げ、拡管など） 将来的に、10～15名のメンバーをまとめる 職場長などのマネジメント職としての ご活躍を期待しています！ --------------------- 【早期キャリアアップ】 早いスパンでリーダーや 役職者へのステップアップが可能です。 ① 入社後、約2日間の座学研修 （社内ルール・安全教育・設備保全など） ② 現場配属・OJTで 自社製品・工程を習得、 交替勤務へ移行、資格取得 （溶接・リフト運転等） ③ 職場長育成プログラム（階層別教育） 社外研修（OFF-JT・半年〜1年）で キャリアアップ準備 ④ 10〜15名規模の職場を統括 （安全・品質・生産性・納期・モラルを管理) ⑥ 50名規模の製造課を統括 ⑦ 100名規模の製造部を統括 現場役職者17名のうち7割が20・30代。 中途入社から約1年で管理職に就いた スタッフも活躍しており、経験を活かした キャリアアップの実例が豊富にあります。 --------------------- 【1日のスケジュール例】 08:00 出勤・朝礼 08:15 プレス加工開始 10:00 小休憩（10分） 10:10 加工続き 12:10 昼休憩 12:50 午後の部 　　　 途中、段替えあり 14:50 小休憩（10分） 15:00 清掃・設備保全 　　　 加工続き 17:00 退勤 ※交替勤務あり、夜勤手当で 年収アップも可能 --------------------- 【年収モデル】 年収500万円以上可能 （独身・一人暮らし想定） 基本給225,000円 ＋通勤手当・住宅手当・ 　・夜勤手当・家族手当 　・残業25h分で試算 ご経験を考慮し、 内定時に給与額（試算含む）を提示します --------------------- 【まずは話を聞きに来てください】 広島市内・転勤なし・土日休みという 安定した環境の中で、 これまでの経験と技術を正当に評価し、 最大限に活かせる場があります。 即戦力として現場をリードしながら、 確実にリーダー・管理職へのキャリアを 積んでいけます。

製造オペレーター/ラインマネージャー（自動車/輸送機器） その他製造オペレーター/ラインマネージャー（機械/電気/電子製品専門職） その他機械/電気/電子製品専門職