【正社員】アパレルブランド直営店の店長候補｜福岡／早期で店長へ☆月給23.5万円〜/残業月20h以内/社割あり

雇用形態：正社員 職種：店長/支配人（アパレル/アクセサリー/インテリア）、その他販売/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） 1985年設立、デニムの聖地・岡山県倉敷市に 本社を置く株式会社キャピタル。 従業員数約200名規模で、日本古来の 伝統技術や緻密な縫製に拘った独自ブランド 「KAPITAL」を展開。世界中に多くのファンを 持つアパレル・モノづくり企業です。 ⚫︎--------------------------------------------------------⚫︎ この求人の特徴は… ★早期で店長へ昇格可能な 店舗マネジメント採用 ★月給23万5000円〜25万5000円スタート ★残業は月平均20時間以内でプライベート◎ ★年間休日105日・有給休暇制度や育休実績有 ★原則転勤なし！福岡の街で働ける ★髪型・髪色・髭・ネイル・ピアス自由！ ★自社製品の社割制度＆単身者向け住宅手当 ★インバウンド対応で語学力も活かせる ⚫︎--------------------------------------------------------⚫︎ ■《具体的な業務内容》 自社アパレルブランド「KAPITAL 福岡店」 にて店舗スタッフとしての接客 販売業務からスタートし、早期での 店長昇格を目指して店舗マネジメント 全般をお任せしていきます。 ・接客、販売、商品説明、スタイリング提案 ・レジオ、お会計対応、ラッピング ・商品発注、在庫管理、検品、棚卸し ・店内ディスプレイ、レイアウト提案・作成 ・シフト管理補助、新人教育・指導 ・売上管理、店舗運営管理、数値集計 ・海外のお客様への外国語での接客対応 ■《明確なキャリアステップ》 ▼STEP 1（入社1ヶ月〜1年後） これまでの経験を活かしつつ 店舗の一員としてKAPITALのこだわりや 知識を深め接客を担当。 ▼STEP 2（入社1年〜2年後） リーダーとしてシフト作成補助 新人育成、売上管理など店舗 マネジメント基礎を習得。 ▼STEP 3（入社2年以上〜） 店長として店舗運営を自立して主導。 複数店舗を統括するエリアマネージャー や、希望・適性に応じた本社業務への道も！ ⚫︎--------------------------------------------------------⚫︎ 【アピールポイント】 ■《自分らしく働ける》 アパレル業界で懸念されがちな 容姿の制約なし！髪型・髪色自由 髭・ネイル・ピアスもOK。 個性を活かしておしゃれに働けます。 ■《個人ノルマ・購入義務一切なし》 「毎月服を買い足さなければいけない」 といった無駄な出費や購入強制は 一切ありません。 販売ノルマもないため、 お客様一人ひとりに寄り添った丁寧な 接客に集中できます。 ■《評価制度》 「ずっと評価されないまま…」 という不安とは無縁の環境です。 店長昇格を前提とした 採用のため、早期での役職手当 支給やキャリアアップをしっかり 評価・還元します。 ■《プライベートも大事！》 残業時間は月平均20時間以内と少なめ。 原則転勤なしで腰を据えて長く活躍できます。 ⚫︎--------------------------------------------------------⚫︎

販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） その他販売/フロアスタッフ 店長/支配人（アパレル/アクセサリー/インテリア）