【正社員】総合建設企業の建築施工管理（有資格者）／【2級以上の有資格者】完全週休2日制&産育休取得促進中！

＼育児支援＆各種祝金制度充実！時短OK／ 私生活や家庭と両立可能 2級以上の有資格者募集！20代女性活躍中！ ＼ライフスタイルが変わっても活躍できる／ ＊産休・育休取得の推進＆時短勤務も可能 ＊完全週休2日制(土日)！年間休日120日以上！ ＞＞平均有休取得日数は「　9.7日　」！！ ･ー･･ー･･ー･･ー･･ー･･ー･･ー･･ー･･ー･･ー･ 【仕事内容】 公共施設や免震工法のビルなど 関東一円で様々な工事を手がけている当社で 建築工事の施工管理業務をお任せします！ 具体的には･･･ ＞＞工程管理＜＜ ＊設計図書に基づいた工程計画の立案 ＊進捗管理、各種工事業者の選定と発注 ＊施工状況の確認 ＞＞安全管理＜＜ ＊工事全般における安全衛生面の指導・管理 ＞＞品質管理＜＜ ＊工事成果物の確認・維持 (設計通りかつ、品質基準を満たしているか) ＞＞原価管理＜＜ ＊予算内で完成させるための発注 ＊支払いの管理 ※要望を受けた際はお客様と打ち合わせあり (進捗状況などによる。) ･ー･･ー･･ー･･ー･･ー･･ー･･ー･･ー･･ー･･ー･ ［建設業界をリードする当社の高い技術力］ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＼大型プロジェクトに携われて成長できる／ 「都心の大型プロジェクト」「公共施設」 「免震工法のビル」など、施工実績は多数！ 【建築工事例】 公共施設、商業施設、教育施設 オフィスビル、生産施設、福祉施設 物流施設、ホテル・式場・レジャー施設 医療施設、マンション・集合住宅　など ･ー･･ー･･ー･･ー･･ー･･ー･･ー･･ー･･ー･･ー･ 【ある1日の流れ】 07:30　出社(事務作業・朝礼準備) 08:00　朝礼(注意事項と現場全体の共有) 10:30　現場巡回 ※後輩が担当する担当現場状況なども確認 12:00　昼食 13:00　昼礼(各工程の進捗共有・翌日準備) 16:30　現場巡回(昼礼を踏まえて現場確認) 18:30　退社(整理・事務作業と事後処理) ･ー･･ー･･ー･･ー･･ー･･ー･･ー･･ー･･ー･･ー･ 【HP】https://www.kanto-k.co.jp/ ＞＞施工実績や職場環境などを掲載中！ ･ー･･ー･･ー･･ー･･ー･･ー･･ー･･ー･･ー･･ー･ 【従業員数】329名 (グループ社員数480名) 【年齢内訳】平均年齢44歳 20代25%/30代11%/40代18%/ 50代24%/60代15%/70代以上7% 【新卒・キャリア比】新卒37:キャリア63 【男女比】男性8:女性2 ･ー･･ー･･ー･･ー･･ー･･ー･･ー･･ー･･ー･･ー･

建築施工管理