最終更新日:

2024/10/03

【正社員】空調設備工事の技術者/70年以上にわたり電力の安定供給を支える老舗企業

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  • 月給 19万円 〜 27万1000円
  • 常磐線「竜田駅」から車で5分/マイカー通勤ok
  • 福島県双葉郡楢葉町井出浄光西15-2

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お仕事について

仕事内容

福島第一および第二原子力発電所の構内において、空調設備工事に係わる設計、積算、施工管理業務をお任せします。 協力会社を指揮し、現場作業の安全・品質・工程管理を行うことが主ですが、経験に応じ顧客との調整や協議も行っていただきます。 ◎空調設備工事の設計・積算、計画・手順・図面の作成 ◎空調設備工事資機材の調達・管理、準備・段取り ◎空調設備工事工程作成、客先・他企業との調整 ◎現場作業管理、安全・品質管理、作業指示、技術指導 など 経験や資格を活かして、電力の安定供給と安全を守ってください! =========== 【1日のスケジュール例】 AM8:30 事務所内で朝礼 ・体操、全体のミーティング ・工事現場ごとのミーティング  ▼ AM9:15 現場に移動 ・危険ポイントの確認をしてから作業開始  ▼ PM0:00 昼休み ・コンビニ弁当や自分で作ったお弁当でランチ  ▼ PM1:00 午後の作業開始 ・雨の日などは事務所内の業務、または、協力会社の人も一緒に資材や道具の倉庫整理など  ▼ PM5:00 業務終了 ・片付けや報告書を書いて退社 現場や業務によって違いはありますが、だいたいこのような感じのスケジュールで業務をこなしていきます。 =========== 関工パワーテクノは、1948年の創業以来、70年以上にわたり電力の安定供給を支えています。 株式会社関電工のグループ企業として、発変電設備、地中送電線設備、配電線設備、原子力設備、太陽光や風力発電などの設計・施工・保守業務などを手掛け、最先端の技術で都市のライフラインを支える企業として「安全で良い仕事を低価格で」を守り、快適な都市空間の提供を目指す総合設備事業を行っております。 現在、福島支社では地域の安全確保と復興の最優先課題として、福島第一原発の廃炉工事にも携わっています。

職種

電気施工管理 空調設備施工管理 安全管理/環境保全

求める人材

【必須条件】 ・高卒以上 ・普通自動車免許 ・パソコンの基本操作できる方(Excel、Wordなど) ・59歳以下の方(60歳定年のため) 【優遇条件】※下記の経験をお持ちの方、優遇します! ・電気工事、管工事、土木工事の施工管理業務経験 ・電気、機械設備の保守点検業務経験 ・電気工事または管工事施工管理技士の資格取得者

スキル

Microsoft Excel Microsoft Word

経験

PC 施工管理 普通自動車 機械設備経験 点検 空調設備 空調設備施工管理

資格

建築積算士 建築積算士補 普通自動車第一種運転免許

勤務地

車通勤OK

勤務地

株式会社関工パワーテクノ福島支社

住所

福島県双葉郡楢葉町井出浄光西15-2

アクセス

常磐線「竜田駅」から車で5分/マイカー通勤ok

給与

賞与あり

給与

月給 19万円 〜 27万1000円 基本給:月給 19万円 〜 27万1000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ・資格手当(500~10,000円/月) ・家族手当(配偶者:1万円、子ども一人につき5,000円)または独立生計手当 ・原子力手当(管理区域内で作業した場合 1,000円/日) ・役付手当(主任:2万円、副長:7万円) ・時間外手当

勤務時間

月平均残業時間20時間以内

勤務時間

勤務形態:固定時間制 総労働時間:1ヶ月あたり160時間 8:00~17:00(休憩60分) ※月平均時間外労働時間20時間

休日休暇

年間休日120日以上 完全週休2日制 土日祝休み

休日休暇制度

・完全週休二日制(土日祝) ・会社規定による特別休暇あり ・育児休暇 ・介護休暇 ・有給休暇:4/1~10/1入社は13日付与、10/2~3/31入社は9日付与 ・年間休日125日

社会保険 / 福利厚生

寮・社宅あり 資格取得支援あり 退職金あり 資格取得手当あり 通勤交通費全額支給

社会保険 / 福利厚生

【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・昇給 年1回(前年度実績0円〜5,000円/月) ・賞与 年2回(前年度実績4.40ヶ月分) ・退職金制度(勤続3年以上) ・各種資格取得支援制度あり ・マイカー通勤OK ・単身用の入居可能住宅あり。家賃の15%程度(※就業規則による)および光熱水費は自己負担 ・住宅支援あり(規定による) ・定年60歳 ・再雇用制度あり(65歳まで※要相談) ・受動喫煙対策:喫煙室設置あり <交通費> 全額支給 実費支給(上限なし) ================ 地方での新しい生活を希望する方大歓迎! 移住をお考えの方に、地域の移住支援制度をご用意しています。 Iターンで新たなスタートを切りたい方に最適な環境です。 あなたの可能性を広げてみませんか。 ================= こちらの求人はふくしま12市町村移住支援センターが運営する、福島県内12市町村への移住者呼び込みに向けた、移住希望者と事業者等のマッチングを推進する事業『ふくしま移住者歓迎求人プロジェクト』に参画しています。 <<全国からの移住者が対象!>> ■福島12市町村移住支援金 全国最高クラスの支援制度!福島12市町村への移住で/最大200万円を支援。 さらに!東京圏から子育て世帯が移住する場合、18歳未満の子ども1人につき100万円の加算有り。 ※支援には要件があります。詳しくは福島県避難地域復興課ホームページをご覧ください。 「福島12市町村移住支援金」で検索 ■ふくしま12市町村移住支援交通費等補助金 就職前に福島12市町村を訪れ、移住する際に必要な現地調査・現地活動(就職前の職場見学、面接を含む)を行った場合に、その交通費及び現地での宿泊費を補助します。 ※要件がありますので詳しくは「ふくしま12市町村移住支援交通費等補助金」で検索! ■お試し住宅 楢葉町「お試し住宅」に宿泊が可能です! ▼対象者 ・町外に住所があり、町内に一度も住所を有したことのない人 ・町内への移住検討者、または、町内での生活体験を町外へ発信できる人 ・滞在期間中において、地域活動に積極的に参加する意思がある人 ・旅行に伴う宿泊利用でない人 ・暴力団員でない人 ▼要件 ・地域の自治体活動等に参加する ・町または町が指定する団体で移住に関する相談を行うこと ・SNS等で移住または起業に向けた取り組みや町内での活動、楢葉町の魅力について情報発信する ▼期間 最長14日間 ▼利用料 無料 ▼利用方法 申込書に必要事項を記入の上、使用日の14日前までにメールかFAXでお申し込みください。担当者と電話で内容を確認したうえで、使用許可を受ける流れになります。 ※他、諸条件あり 詳細はこちらからご確認の上、各自治体窓口までお問合せ下さいませ。 https://mirai-work.life/magazine/1360/

職場環境

学歴不問 ブランクOK 管理職・マネジメント経験歓迎 業界未経験歓迎 経験不問

職場環境

ワーク・ライフバランスへの配慮や年間休日の多さなどから、転職率の高い業界でありながら、平均勤続年数は15年以上、離職率は6%前後といった水準を保っています。 喫煙所:喫煙所あり(屋外) ・受動喫煙対策:喫煙室設置あり

試用・研修期間

試用・研修期間

試用・研修期間:4ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

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応募とその後の流れ

採用予定人数

2人

選考プロセス

<STEP.1>フォームよりご応募 <STEP.2>書類選考 <STEP.3>面接※対面で実施 <STEP.4>内定 ※応募の秘密は厳守します。 ※WEB面接対応も相談に応じます。 ※入社日は現職のご都合などを最大限考慮させていただきます。

問い合わせ先

【メールアドレス】

fukushima.ijy+157@gmail.com

会社情報

会社名

株式会社関工パワーテクノ

代表者

代表取締役 五十嵐力

住所

144-0046

東京都大田区東六郷3-5-3関電工ビル2F

業種 / 許認可番号

建設・土木
その他(建設・修理・メンテナンスサービス)

設立年月

1948年11月

従業員規模

250~499人

ホームページ

https://www.kanko-pt.co.jp/

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