【正社員】企画総合職／小さなチームほど、大きな変化を起こせる。

・新規事業やサービスの企画・収支計画の作成・収支予測 ・経営層とのミーティング・資料作成 ・SNS・Web広告などデジタル施策の企画・実施 ・販促物（チラシ・ポスター・パンフレット等）の企画・制作 　など 小さなチームほど、大きな変化を起こせる。 関越サービスは、創業40年以上、地域の暮らしを支える多様な施設の管理と運営を行いながら、いま、新しい価値づくりに挑戦しています。 経営企画職は、社長・部長直下の少数精鋭チームとして、広報・販促から新規事業の戦略設計までを担うポジションです。 入社してすぐは、各施設を回りながら現場を理解し、チラシ・ポスター・パンフレットなどの販促物制作やSNS発信、Web広告などのデジタル施策の企画・実施にも関わります。 チームで分担しながら、現場のリアルを肌で感じ、経営企画としての視点を育てていきます。 2年目以降は、地域共生型ビルメンテナンスの枠を超えた新サービスや新規事業の企画・収支予測など、経営層と共に動くプロジェクトに参画。 自分の提案が事業となり、地域の新しい価値を生み出すやりがいがあります。 求めるのは、 「支える」より「仕掛ける」ことにワクワクできる人。 経営に近い場所で、スピード感をもって動ける人。 そして、地域の未来を自分の手で変えたい人です。 少人数だからこそ、意思決定が速く、挑戦のチャンスも多い。 あなたのアイデアが、次の関越サービスをつくります。

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