【正社員】住宅や店舗等の電気工事士／電気工事関連資格必須◎年収500万円以上可✨賞与＋決算賞与有

✅ ここがスゴイ！カブトの魅力！ ──────────────── ◆資格取得やスキルアップを 　会社が全力サポート！ ◆賞与年2回＋業績により決算賞与(4月)！ ◆社員の年収例：経験3年375万円/ 　経験5年420万/経験8年525万円 ◆ベテランの先輩社員が丁寧に指導！ ◆アットホームな職場で安心スタート！ ◆地域密着！熊本で長く安定して働ける！ ◆業務に必要なものは会社が負担！ ◆作業服は自由！その費用も会社負担！ ✅ お仕事内容 ──────────────── 住宅、店舗、工場、オフィスなどでの 電気工事全般をお任せします。 様々な現場を経験できるので、 電気工事の幅広いスキルが身につきます。 お客様の「ありがとう」が やりがいにつながる、 地域貢献度の高い仕事です。 ＜具体的な業務内容＞ ◆ 電気設備工事 　└電気配線やブレーカー、 　　照明器具、分電盤設置 　└オール電化導入サポート 　　（IHやエコキュート） ◆ 通信設備工事 　└アンテナ設置工事や調整 　└ネットワーク設備の設置や 　　インフラ整備等 ◆ 省エネ・環境設備工事 　└LED照明の導入工事 　└太陽光パネルや蓄電池設置 ◆ 空調・設備工事 　└エアコン設置やメンテナンス 　└EVパワーステーションの導入 工事前の打ち合わせや図面確認、 現場での安全管理・品質チェック、 アフターフォローなどもお任せします◎ ✅現場体制について ──────────────── 現場の作業内容によりますが、 基本的には2人1組での作業が中心です。 ブレーカー取り替えや照明器具の設置は 1～2人体制で行います。 大きな工場などの現場では、 5～6人体制、時には全社員総出で 対応することもあります。 各個人が得意な作業を割り当てて お任せすることが多いので、 あなたの経験や得意なことを活かして ご活躍いただけますよ◎ ✅高圧電気工事について ──────────────── 第一種電気工事士の資格が必要な 高圧受電設備の工事は 年間5～10件程度あります。 第一種電気工事士の資格保有者がメイン で作業を行い、第二種資格保有者が 補助的な役割で参加します。 当社では、第一種電気工事士を保有 している社員も6名在籍しているので、 安心して協力しながら働くことができます！ 経験のある方は、経験やスキルに合わせて 業務をお任せします！カブト電設には、 確かな技術を持つ社員が多数在籍◎ 共に技術を磨き、一生モノのスキルを身につけましょう！ ■ 主なお客様 　・一般戸建住宅の施工主 　・地元のハウスメーカーや工務店 　・不動産管理会社 　・商業施設や飲食店などの中小企業 　・地方自治体（公共工事等） ✅ 過酷な夏の努力に、感謝を込めて。 ─────────────────── 夏の現場仕事は、決して楽ではありません。 しかし、そんな中でもプロ意識を持って やり遂げてくれるスタッフがいるからこそ、 当社の仕事は成り立っています。 そこで、当社では頑張ってくれるスタッフに 感謝の気持ちを伝えるため、 ・空調服の支給 ・熱中症対策のためのドリンクや塩分補給 といった、福利厚生も充実させています。 あなたの汗と努力は、決して無駄にしません。 当社で、誇りを持って働きませんか？ ✅頑張り次第で収入アップ！ ──────────────── 入社後の年数だけでなく、 今までのご経験も考慮しています！ もちろん頑張ってくれる方には その分給料UPします！！ ＜業界経験3年・入社1年目21歳＞ 　年収：375万円 　（月給25万円/賞与3ヶ月分込） ＜業界経験5年・入社３年目27歳＞ 　年収：420万円 　（月給28万円/賞与3ヶ月分込） ＜業界経験8年・入社5年目35歳＞ 　年収：525万円 　（月給35万円/賞与3ヶ月分込） ※給与は能力・資格等に伴い 　変動いたしますので一例としてご参考ください。 ★・‥…―━―…‥・‥…―━―…‥・★ 業績好調のため、 「電気工事士」を2名大募集！！ おかげ様で依頼が多く、嬉しい悲鳴！ そこで、新たに一緒に活躍してくれる 仲間を募集します！ ★・‥…―━―…‥・‥…―━―…‥・★ ✅ カブト電設ってこんな会社♪ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1989年創業、地元熊本県を中心に 電気設備工事を手がけています。 当社は技術力に自信のある プロフェッショナル集団。 技術力と信頼で多くのお客様から 『電気のことならカブトさんよね』 とご支持いただき、リピーターも多く、 地域の暮らしを支え続けています。 経験者の方も、当社では それぞれの得意分野を活かして 現場を担当できます。 現場へはチームで移動するので、 移動中の車内も コミュニケーションの場となっています。 食事会や忘年会もあり、 アットホームな雰囲気も自慢です。 依頼件数が増加している今、 社員がより働きやすい環境を目指し、 今後は休日数の増加や残業削減にも 取り組みます。 また年に2名ずつの採用を継続的に行い、 組織の活性化と若手の育成にも 力を入れています。 気さくな社長との距離も近く、 風通しの良い職場です。 ✅HPもご覧ください！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ https://www.kabuto-d.com/

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