【正社員】年商55億・急成長ベンチャーの将来の幹部候補ポジション／社長直下の新チームで幹部候補を5名採用！若いうちから高月収✨

✅入社2年目で年収1000万越え ✅月給35万～40万スタート！ ✅利益の10％を支給する明瞭な評価制度 ✅社長直下で独立や起業の足掛かりに！ ----- ✨完全週休2日制で年休120日以上 ✨土日休みも可能！ ✨連休取得可能 ✨メリハリをつけて働く ✨残業は推奨せず帰宅させる社風 ---- ✅同期や同世代と切磋琢磨できる環境である ✅裁量権あるので場価値が高まる ✅未経験からビジネスパーソンとして成長できる ＼社長直下の新チームで5名限定募集！／ 創業8年で売上55億円を達成した 急成長中のベンチャー企業です。 社長直々にノウハウを教えるため、 未経験から圧倒的に成長できます。 長所だけを活かして働くスタイルで、 営業が得意な人は仕入れや販売を、 書類が得意な人は事務サポートなど、 チームで分担して仕事を進めます。 個人の数字ノルマはありません！ 【✨具体的な業務内容】 ✅長所を活かした不動産の仕入れ・販売 ✅数字やデータを活かした物件の査定業務 ✅書類作成等の営業サポート・契約書作成 【✨１日のスケジュール】 08：00　　「出社・チームミーティング」 ↓ 09：00　　「社長直下で案件のすり合わせ」 ↓ 10：00　　「それぞれの長所に応じた業務」 ↓ 12：00　　「ランチ休憩」 ↓ 13：00　　「物件の査定や書類作成・商談」 ↓ 15：00　　「チーム内での進捗共有・相談」 ↓ 17：00　　「翌日の準備・デスクの整理」 ↓ 18：00　　「退社」 【✨入社後の流れ】 まずは社長のすぐ近くで、 仕事の流れを覚えることからスタート。 あなたの得意分野を見極めながら、 長所を最大限に活かせる ポジションをお任せしていきます。 短所はみんなでカバーし合う環境です。 未経験からでも安心して、 最高に頑張れる環境を用意しています。 【✨入社者インタビュー】 [入社1年目/26歳/元携帯販売職] ──この仕事を続けている理由は？ 社長のノウハウを間近で盗めるので、 毎日自分の成長を実感できるからです。 個人のノルマに追われるのではなく、 チーム全員で目標に向かって 全力投球できるのが最高に楽しいです。 ──今後の目標は？ 新チームを引っ張る存在になり、 将来の幹部候補として 会社をもっと大きくしたいです。 ──入社を考えている方へメッセージ 固定給も35万円以上と高く、 頑張りはインセンティブで還ってきます。 “毎日笑顔で、本気で仕事したい” という熱い想いがある方、 ぜひ一緒に挑戦しましょう！

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