最終更新日:

2026/02/13

【正社員 - 新卒27卒】ソフトウェア系エンジニア/トヨタグループの盤石な基盤。最先端MBD技術を体系的に習得。

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  • 月給 20万円 〜 23万5000円
  • 秋田県
2026年2月28日(土)以降応募できます

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お仕事について

トヨタグループの盤石な基盤。最先端MBD技術を体系的に習得。

仕事内容

【世界シェアNo.1製品(※)を支える】自動運転社会をリードするソフトウェア開発エンジニア ■アピールポイント 私たちは、世界的な自動車部品メーカーである株式会社ジェイテクトの100%出資子会社です。 トヨタグループの盤石な経営基盤と最先端技術への挑戦を両立しています。 主力は、ジェイテクトが世界シェアNo.1(※)を誇る 電動パワーステアリング(EPS)の中核となる組込ソフトウェア開発です。 (※)2023年ジェイテクト調べ/電動パワーステアリングのシェアにおいて 自動運転(CASE)時代の進化を支える「命を預かる制御技術」を、 秋田から世界へ発信しています。 この地で、グローバルな影響力を持つ高度な専門スキルを体系的に習得できます。 ■具体的な仕事内容とその魅力 募集職種は、ソフトウェア系エンジニアです。 あなたの役割は、自動車の「曲がる」を制御する 電子制御ユニット(ECU)の頭脳を創ることです。 単なるプログラミングではなく、機能安全を満たす厳格なプロセスと、 MBD(モデルベース開発)という最先端の手法を駆使します。 具体的な業務は、仕様設計から、制御モデルの実装、 そして実車テストに至るすべてのフェーズを担当します。 完成したソフトウェアが、世界中のドライバーの安全と快適さに貢献する。 この社会的な使命感が、何よりの魅力です。 ■得られる成長機会 市場価値の高い実践的なスキルの獲得を最優先に考えた環境です。 MBD技術の徹底習得: 自動車開発の標準である数理モデルに基づいた開発手法を、実践的に習得。 機能安全(ISO 26262)の知見: 世界最高水準の安全基準を学び、汎用性の高いエンジニアへ成長できます。 トヨタグループのナレッジ: 厳格な品質管理、プロジェクトマネジメントなど、 世界基準の知見があなたのキャリア資産になります。 ■一緒に働きたいのは、こんな思いをお持ちの方です ✅「自分の技術が社会に貢献する実感を得たい」という思いを持つ方 ✅大学・大学院等の研究で培った制御理論や情報処理の知識を、  実践的な開発に活かしたい方(実務未経験の方も歓迎しています) ✅品質や安全性にこだわり、粘り強く検証・改善に取り組める方

配属先職種

組み込み制御SE 組み込み制御プログラマー

求める人材

応募資格

大学院(博士・修士)、大学、高等専門学校を卒業見込みの方 【対象学科】 数学、物理学、機械工学、電気通信工学、原子力工学、経営工学、情報学、 およびこれらに類する理系諸学を専攻されている方 ※実務未経験の方も、研究等で培った基礎知識を活かせる環境です。 採用予定学科:数学、物理学、機械工学、電気通信工学、原子力工学、経営工学、情報学 卒業見込み校:大学院(博士)、大学院(修士)、大学、高等専門学校

事業への興味

テクノロジーに携わりたい 機械・機器に携わりたい 地域貢献に携わりたい 日本の良さを広めたい

好みのワークスタイル

人とたくさん会話する

希望する仕事内容

商品・サービスを企画したい 商品・サービスを製作したい

会社に求める文化

穏やかで互いのペースを尊重 コミュニケーションが活発 チームワークを重視

勤務地

転勤なし

勤務地

株式会社ジェイテクトIT開発センター秋田

その他情報

勤務候補地:秋田県

給与

給与

月給 20万円 〜 23万5000円 基本給:月給 20万円 〜 23万5000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 【諸手当(別途支給)】 残業手当(全額支給) 通勤手当(月上限50,000円) 家族手当、資格手当、家賃補助(社内規定に準じて支給)

給与例

月給 20万0000円 〜 23万5000円 基本給:月給 20万0000円 〜 23万5000円 ※最終学歴により決定します。 大学院(博士・修士)修了:月給 23万5000円 大学卒:月給 22万5000円 高等専門学校卒:月給 20万0000円

勤務時間

月平均残業時間20時間以内

勤務時間

勤務形態:固定時間制 総労働時間:1ヶ月あたり155時間 8:30~17:15 実働時間:7時間45分 休憩時間:60分(12:00~13:00) ※月平均の総労働時間:155時間 ※残業が発生した場合は、別途全額支給いたします。

休日休暇

完全週休2日制

休日休暇制度

完全週休2日制(土日)   ※祝日は会社カレンダーにより休日となります。   年間休日:121日   有給休暇:11日   ※入社日に付与します(初年度11日/以降、勤続年数に応じて最大21日を付与)。   ※有給積立制度により、未消化の有給は年間最大21日まで繰り越し可能   休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇  備考:特別休暇制度あり(結婚休暇、服喪休暇等)

社会保険 / 福利厚生

社会保険 / 福利厚生

【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災)) 団体保険制度:自動車、生命、ガン保険、損害 諸制度:あきた企業連携型奨学金返還助成制度、移住支援金対象法人 看護介護育児休職制度 時間短縮勤務制度 特別休暇 持株会 企業型DC制度(確定拠出年金【マッチング拠出制度あり】) 労災上積(補償)給付制度 退職金制度 組合契約リゾート施設あり

試用・研修期間

試用・研修期間

試用・研修期間:3か月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
2026年2月28日(土)以降応募できます

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応募とその後の流れ

グループワークなし グループディスカッションなし グループ面接なし 内々定まで1ヵ月以内 説明会予約受付中

採用予定人数

5人(前年度採用実績:5人)

応募締切日

2026年3月31日

選考プロセス

レジュメ選考 ↓ WEB適性テスト ↓ WEB一次面接 ↓ 対面最終面接、筆記基礎テスト ↓ 内々定 交通費は全額支給いたします 提出書類 レジュメ、成績証明書、卒業見込証明書

問い合わせ先

【電話番号】

0188276767

【メールアドレス】

recruit@jtektita.co.jp

【担当者】

採用担当

就労実態等の職場情報

採用情報

【過去3年間の男女別新卒採用者数】 2024年度:男性1名、女性1名 2023年度:男性1名、女性2名 2022年度:男性2名、女性1名

スキルアップ・研修制度

【研修】 あり 新入社員研修、技術教育講座、階層別教育、OJTなど

働き方データ

【有給取得平均日数】 13.8日(2024年度集計)

会社情報

会社名

株式会社ジェイテクトIT開発センター秋田

代表者

代表取締役 田中 政行

住所

010-0001

秋田県秋田市中通4丁目2番7号

業種 / 許認可番号

その他(情報技術)

従業員規模

51~200名

売上規模

1億円以上
2026年2月28日(土)以降応募できます

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