【正社員】スポーツ用品の商品企画・運営スタッフ（アウトドア好き限定）／フレックス制・土日祝休み✨まだ誰も知らない”本物”を、日本へ

"◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 　　　　アウトドアを楽しむ人 　　　アウトドア商材に関わった人 　　にしかできない仕事があります。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢" ＼＼✨この求人のアピールポイント✨／／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ フレックスタイム制で柔軟な働き方！ （コアタイム　10:00～17:00） ✅ 「好き」が最大の武器になる！ └趣味や経験がそのまま仕事になります。 ✅ ブランドを育てる手応え！ └未開拓の市場で価値を広める面白さを 　実感できます。 ✅ 成長できる環境！ └MDとマーケティングの両輪を担い、ビジ 　ネスのプロフェッショナルへ成長できます ⭐弊社について⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちは海外の本格的なアウトドア・スポー ツブランドを日本に広めるため、商品戦略か らマーケティングまでを一気通貫でリードし ています。 強い既存ブランドを基盤に、新規ブランドの 展開も含め、挑戦を歓迎する成長企業です。 ブランドやプロダクトへの情熱と当事者意識 を持つメンバーが多数在籍し、フィールドで の実体験に基づいたリアルな戦略で、最高の ギアの価値を広めています。 ⭐仕事内容⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 海外の本格的なアウトドアスポーツブランド の日本市場でのブランド戦略をリードします フィールドでの実体験に基づいたプレイヤー の視点を活かし、商品戦略（MD）から マーケティングまでを一気通貫で担当。 まだ見ぬ最高のギアの価値を日本中に広める 「売れる仕組みづくり」を担います。 ⭐具体的なお仕事⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩業務範囲・対象 海外アウトドアスポーツブランドの日本展開 └商品計画(MD)からマーケティング(GTM) 　までの全般 ■【商品・販売戦略（MD）】■ ・商品計画(MD) └グローバルラインナップから日本のニーズ 　に合う商品のセレクション └最適なサイズ・カラー展開、価格の決定 ・需給計画～発注 └ユーザー目線でチャネル別(直営/EC/卸) 　の需要を予測し、発注を計画 ・販売・在庫マネジメント └データ分析と現場の肌感覚を加え、商品の 　売れ行き最大化 └シーズン終盤までの展開の設計 ✅「もっとこうだったら良いのに」という 　プレイヤーとしてのリアルな感覚が、 　商品選定や戦略の根拠になります。 ■【マーケティング・PR】■ ・マーケティング/GTM └製品が最も輝くストーリーを考え、SNSや 　Webコンテンツ、イベントを通じて 　ユーザーの心を動かす企画を推進 ・PR/イベント └メディアやアンバサダーに製品の魅力を 　熱く語り、展示会やポップアップストア 　の企画・運営も担当 ✅ただ広告を打つのではなく製品の価値を 　広めるストーリー創りがミッションです！ ⏩勤務スケジュール └ フレックスタイム制（コアタイム 10:00～17:00）。8時出社なら 17時退社など、柔軟に時間管理が 可能です。月平均残業時間は 20時間以内で原則定時退社です。 ⭐キャリアアップ＆教育制度について⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ MDとマーケティングの両方を深く担うこと で、アウトドア・スポーツビジネスの プロフェッショナルとして、市場価値の高い スキルが横断的に伸びます！ 【入社後の流れ】 ●オンボーディング研修● ブランド商品知識、主要KPI、運用ツールの 理解を深めます。 ●OJT● 先輩とペアで小さなライン/施策から実践し、 早期に担当領域を拡大します。 ●定例レビュー● 数値と打ち手を振り返り、次の成功へ繋げる 運用サイクルを回します。 ◎人事評価制度◎ 年一回の考課で、2年目以降の昇給額が決定。 ⭐職場の雰囲気⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 20代（25%）、30代（40%）も活躍して おり、年齢層は比較的若めです。 決まった手順より“つくる仕事”が好きな方 ルーティンを回すより仕組みを“つくる”側 の仕事をしたい方にぴったりの当事者意識 の高いメンバーが集まる職場です！

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