最終更新日:

2025/03/26
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【正社員】児童発達支援施設の理学療法士/<年間休日126日以上>残業少なめ⏰ゆとりを持って働ける✨

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  • 月給 24万5700円 〜 29万8800円
  • ■東武線・京成線・都営浅草線・東京メトロ半蔵門線「押上駅」徒歩7分 ■東武線「とうきょうスカイツリー駅」徒歩10分 ■バス停「とうきょうスカイツリー駅」「押上駅」「向島三丁目」下車~「すみだ女性センター」(区内循環バスすみまるくん)目の前
  • 東京都墨田区向島3-36-7

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お仕事について

仕事内容

\\✨墨田区が設立した安定企業✨// ✅PTの資格を活かして児童を支援! ✅日勤のみ×年間休日126日以上! ✅30代・40代・50代の女性が活躍中! ✅残業少なめで私生活と両立! //////////////// <電話でのお問い合わせ> 03-5608-3719(採用担当)まで //////////////// 【仕事内容】 就学前の乳幼児~小学3年生までの学齢児及び保護者に対する発達指導・日常生活指導等の療育を行います。 ~具体的には~ 個々の児童の発達状況を的確に把握し、歩行や身体の動きなど運動機能の心配について、専門的見地から必要な相談や指導を行います。理学療法士が集団療育のグループ活動に参加することもあります。 ⭐成長期の児童を支援!⭐ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 当事業所では、理学療法、作業療法、言語聴覚療法のほか、 心理指導、医療相談等の各療育や、保育所等訪問支援等を、 それぞれ専門の職員が担当しており、 職員相互の連携によって、児童の状況に最も適した療育と支援を日々提供しています。 児童発達支援において、児童の特性を理解して児童の状況に応じた早期の療育や支援を提供することは、 幼児期から安心して過ごせる環境を整えるとともに、 児童の安定した成長と、社会性や自立能力を獲得するうえでの大切な要素です。 発達障害への関心が高まるとともに児童発達支援のニーズも増えています。 療育や支援を通じて、保護者の方と一緒に考えるとともに、 児童の成長を実感できる児童発達支援の職場で一緒に働きませんか? 【採用日】 令和7年5月1日~6月1日(応相談可) 【配属先】 すみだ福祉保健センターみつばち園 ※採用後、法人内施設への転勤の可能性あり。配属は墨田区内のみで、通勤や単身赴任の心配はありません。

職種

理学療法士 作業療法士 その他児童福祉

求める人材

✅理学療法士の資格をお持ちの方 (病院、施設、在宅等での実務経験ある方歓迎) ✅PCの基本操作が出来る方 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・59歳までの方(60歳定年のため))

スキル

データ/文字入力

経験

介護福祉対象 児童 運動療法 マッサージ 児童見守り 個別支援計画に基づく療育 遊び方指導 運動管理 生活支援 自立支援 自立支援アドバイス 保護者面談 外来理学療法 学習補助 理学療法カウンセリング 理学療法マッサージ

資格

理学療法士 理学療法教育

勤務地

勤務地

すみだ福祉保健センター(社会福祉法人 墨田区社会福祉事業団)

住所

東京都墨田区向島3-36-7

アクセス

■東武線・京成線・都営浅草線・東京メトロ半蔵門線「押上駅」徒歩7分 ■東武線「とうきょうスカイツリー駅」徒歩10分 ■バス停「とうきょうスカイツリー駅」「押上駅」「向島三丁目」下車~「すみだ女性センター」(区内循環バスすみまるくん)目の前

給与

賞与あり

給与

月給 24万5700円 〜 29万8800円 ※基本給・一律手当の総額 基本給:月給 22万5700円 〜 27万8800円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり2万円 ※初任給は学歴・資格・経験により異なります。 ※居住支援特別手当:月額20,000円含む(入社6年目以降は月額10,000円の支給) ◎扶養手当 6,000円~13,000円(支給要件あり) ◎住宅手当 8,300円~27,000円(支給要件あり) ◎賞与 年2回 4.85月(令和6年度実績)

給与例

【年収例】 ■410万円/実務経験1年での入社 ・月給24万5700円+その他 ■500万円/実務経験10年での入社・月給29万円+その他

勤務時間

勤務時間

勤務形態:固定時間制 総労働時間:1週あたり38時間45分 8:30~17:15(実働7時間45分) ★夜勤なし ★残業少なめ

休日休暇

年間休日120日以上 完全週休2日制 育休あり

休日休暇制度

週休2日制(日曜、他) ★年間休日126日以上 ※希望休は前月中旬ごろまでに提出 夏季休暇 年末年始休暇 慶弔休暇 育児休暇 介護休暇 病気休暇 有給休暇 ⛅子育てとも両立しやすい環境⛅ 【妊娠中の休暇制度】 母子保健健診休暇、妊婦初期休暇、妊婦通勤時間 【出産前後の休暇】 産前産後休暇(労基法の定めより2週間多く取得可能) 、出産支援休暇(男性) 【その他】  育児休業制度の他にも、子の看護休暇、時短勤務が出来る制度等を利用できます。

社会保険 / 福利厚生

交通費支給 研修あり 住宅手当あり 退職金あり

社会保険 / 福利厚生

【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ■通勤手当支給(月額上限55,000円) ■賞与あり(規定有) ■扶養手当あり(規定有) ■住宅手当あり(規定有) ■全事協年金共済制度加入 ■退職金制度あり(1年以上) ■制服貸与あり ■休憩室、更衣室、ロッカーあり ■自費研修助成制度あり ■福利厚生倶楽部(リロクラブ)加入 ※リロクラブは旅行・レジャー・グルメなどの余暇支援サービス等の様々なサービスを従業員とそのご家族もご利用でき、様々なサービスを市場価格より割引した価格でご利用が可能です。

職場環境

学歴不問 ブランクOK 女性が活躍中 経験不問

職場環境

法人全体の平均勤続年数は12.0年、残業時間平均3.2時間と、とても居心地が良い職場✨ 墨田区に準じた給与体系と福利厚生により、ライフステージに対応した長く勤められる職場です◎ 喫煙所:なし(敷地内全て禁煙)

試用・研修期間

試用・研修期間

試用・研修期間:6ヵ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

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応募とその後の流れ

職場見学可 面接1回

採用予定人数

1人

選考プロセス

お電話の後、履歴書(写貼)、資格証写し、「応募動機や仕事に対する考え」について1200字程度にまとめたもの(書式自由)を郵送orメールにて送付下さい。 ※書類にはメールアドレスを記入 【送付先】 ■郵送 墨田区社会福祉事業団 事務局総務課 〒131-0033東京都墨田区向島3-36-7 すみだ福祉保健センター内 ※封筒に「常勤職員(福祉職)応募」と朱書き ■メール 宛先:soumu.jimukyoku@sumida-jigyodan.or.jp <応募後の流れ> ▼書類選考 ▼適性検査・面接1回 ▽採用

問い合わせ先

【電話番号】

0356083719

【メールアドレス】

soumu.jimukyoku@sumida-jigyodan.or.jp

【担当者】

大野

会社情報

会社名

社会福祉法人 墨田区社会福祉事業団

代表者

理事長 岸川 紀子

住所

131-0033

東京都墨田区向島3-36-7すみだ福祉保健センター

業種 / 許認可番号

その他(福祉・独立行政法人・NGO・NPO)

設立年月

1988年10月

従業員規模

150~249人

ホームページ

https://sumida-jigyodan.or.jp/

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