【正社員】児童発達支援施設での福祉職(令和９年４月採用)／✨業界高水準の給与・福利厚生✅

✨令和９年４月採用✨ *⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒* ✅墨田区設立の安定法人◎2７年4月採用 ✅夜勤なし＆年休126日以上！ ✅住宅・扶養手当あり！生活をサポート ✅採用時に有給20日付与されます！ *⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒* 私たちは、昭和63年に墨田区が設立した社会福祉法人です。墨田区より受託した障害者・児、高齢者等の多様な事業を展開し、給与制度等は墨田区と同等の定期昇給を実施するなど、安定した就労環境が特徴です！ ＜主な業務内容＞ ◎運動、音楽、リトミック、製作など グループ療育（準備等の補助業務含む） ◎日常生活のサポート （食事、着替え、トイレなど） ◎保護者の方とのコミュニケーション ◎その他、療育の準備や教材作成、 施設内の環境整備など ◎利用児の様子の観察・記録など ⭐夜勤なし！ 基本は8:30～17:15の日勤勤務です。夜勤はないので、規則正しい生活リズムで働けます♪ 【勤務地・配属先について】 ※児童発達支援施設配属だと下記のいずれかの勤務地となります。 ✅すみだ福祉保健センター 　＊みつばち園 ⇒墨田区向島3-36-7 ✅すみだステップハウスおおぞら 　＊にじの子 ⇒墨田区立花3-2-9 【採用日】 令和９年４月１日 【１日のスケジュール例】 ＝＝＝＝＝＝＝＝ 8:30 出勤・朝礼 ▼ 9:00 午前活動ミーティング ▼ 10:00 午前活動 ▼ 12:15 反省 ▼ 12:45 昼食 ▼ 14:00 午後活動ミーティング ▼ 14:30 午後活動 ▼ 16:00 反省 ▼ 16:45 会議・事務処理 ▼ 17:15 業務終了 ＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎2022年入社「A,Wさん」の声◎ 利用者様と保護者の両方に寄り添った支援を行いたいと考えていたところに、保護者も参加しながら療育を行っていると知り入社を決めました。 お子さんの「できない」「やりたくない」を受け入れて終わるのではなく、「なぜ」の部分を考えることはこのお仕事の難しい部分ですが、試行錯誤を続け「できた」に繋げることが出来た時の達成感は大きく、やりがいを感じます。 施設の雰囲気も前職とは少し違うので初めは不安でしたが、活動の振り返りから資料の作成など、１から丁寧に教えてもらえるので安心しました♪ 療法士や看護師など私とは別の観点からアドバイスをいただけることもあるのが、この職場の魅力だと思っています。

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