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2026/01/21【正社員 - 新卒27卒】システムエンジニア(アプリ、ネットワーク、プロダクト)
- 月給 24万2400円 〜
- 東京都、神奈川県、茨城県、千葉県
お仕事について
仕事内容
配属先職種
求める人材
応募資格
事業への興味
好みのワークスタイル
希望する仕事内容
勤務地
勤務地
- 株式会社ギガ
その他情報
本社はグループ会社所有のビルの9Fですが、当社もビルの購入に一部出資しています。 茨城地区での勤務については希望者のみとなっております。希望の際はご相談ください。 勤務候補地:茨城県、千葉県、東京都、神奈川県 三軒茶屋本社ではコア第二ビル8階に屋外喫煙所を設定しております。 その他作業場所に関しましては、所定の喫煙ルールに則ります。
給与
給与
月給 24万2400円 〜 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 22万4800円 〜 固定残業代:あり 1ヶ月あたり1万7600円(固定残業時間:1ヶ月あたり10時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 昇給:年1回(4月) 賞与:年2回(7月、12月)
給与例
短大 卒業見込みの方 高専 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています(2025年4月支給) 月給:242,400円(固定残業代含む) ※基本給:142,100円 固定残業代/月:17,600円/10時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 専門 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2025年4月支給) 月給:246,200円(固定残業代含む) ※基本給:145,100円 固定残業代/月:17,900円/10時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 高専 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2024年4月支給) 月給:242,400円(固定残業代含む) ※基本給:142,100円 固定残業代/月:17,600円/10時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています(2025年4月支給) 月給:250,000円(固定残業代含む) ※基本給:148,100円 固定残業代/月:18,200円/10時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 *地域率の適用あり *残業代の計算について 残業時間数=時間外勤務時間-固定残業時間数(10H) 例えば、1か月のうち時間外勤務を4時間したと仮定した場合、 時間外勤務(4H)-固定残業時間数(10H) よって固定残業時間数内なので追加代の発生しません。 有給休暇を1日(8H)取得した場合は、8時間働いたとみなすため、 8時間を超える労働時間は発生しません。
勤務時間
勤務時間
- 勤務形態:固定時間制 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり19日 〜 21日 勤務時間:9:00~18:00(休憩:1時間)
休日休暇
休日休暇制度
週休2日制(土日)、祝日 年間休日:122日以上 有給休暇:12日~20日 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 ※産前産後休暇、子の看護休暇、育児休業、介護休業の取得実績あり
社会保険 / 福利厚生
社会保険 / 福利厚生
【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 その他制度:加入する東京都情報サービス産業健康保険組合の福利厚生サービスにより、 健康診断や 契約保養所、レクリエーション施設の利用もできるようになっています。
試用・研修期間
試用・研修期間
- 試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 試用期間中も本採用後と同待遇。
応募とその後の流れ
採用予定人数
- 10人(前年度採用実績:7人)
応募締切日
- 未定
選考プロセス
- 【1】エントリー ▼ 【2】WEB会社説明会視聴 ▼ 【3】一次選考:一次面接(WEB。個人面接。45分前後) ▼ 【4】最終選考:最終面接(WEBor対面。個人面接。50分前後) ▼ 【5】筆記試験(120分) ▼ 【6】内々定(内定) 【面接地・登録地】 株式会社ギガ 所在地:東京都世田谷区三軒茶屋2-11-26 コア第2ビル 提出書類 履歴書、成績書、その他
問い合わせ先
【電話番号】
0354336601【メールアドレス】
g-jinji@core.co.jp【担当者】
管理部 採用担当
就労実態等の職場情報
採用情報
- 【過去3年間の新卒採用者数・離職者数】 2024年度:新卒採用者数6名、新卒離職者数0名 2023年度:新卒採用者数7名、新卒離職者数2名 2022年度:新卒採用者数8名、新卒離職者数1名【過去3年間の男女別新卒採用者数】 2024年度:男性3名、女性3名 2023年度:男性5名、女性2名 2022年度:男性5名、女性2名【平均勤続年数】 2024年度:14.5年
スキルアップ・研修制度
- 【研修】 あり ・内定者研修(科目は選択制。自宅のPCでe-ラーニング) ・新入社員研修(2か月間。先輩社員が講師となります) ・階層別研修(入社4年目、管理職になる際などの段階的に実施) ・OJT教育(現場に配属後、先輩社員が指導) ・セミナー会社(2社)と年間契約を結んでいるため、興味ある講座を受講可能。【自己啓発支援】 あり グループ会社で認定された資格を取得すると、報奨金を支給。【メンター制度】 あり【キャリアコンサルティング制度】 あり グループ会社が契約する外部のコンサルタント会社をいつでも利用可能。 また半年ごとに行う人事考課で、上司と相談も実施。【社内検定】 あり 基本情報技術者試験、応用情報技術者試験、TOEICなど
働き方データ
- 【月平均所定外労働時間】 15.9時間(2024年度集計) ・2019年度 11.00時間 ・2020年度 10.96時間 ・2021年度 11.98時間 ・2022年度 14.70時間 ・2023年度 14.96時間 ・2024年度 15.97時間 1ヶ月80時間以上or3ヶ月連続60時間以上残業すると産業医(=内科の医者)に面談をし、健康状態をチェックしてもらうようになっております。 もちろん、管理職を含め、36協定を順守するよう、毎月全社員の労働時間を衛生委員会でチェックしています。 一人の社員に仕事の負荷が集中しないように、会社として配慮しています。【有給取得平均日数】 10.4日(2024年度集計) ・2019年度 11.9日 ・2020年度 9.1日 ・2021年度 10.1日 ・2022年度 11.3日 ・2023年度 11.6日 ・2024年度 10.4日 ※退職者は除く。 退職者は、退職前にまとめて有給休暇を取得し、退職する人が多いので、退職者を含めれば、上記の日数より1日増えるものと思われます。【男女別育児休業取得者数】 女性 育休取得対象者数:1名 育休取得者数:1名 男性 育休取得対象者数:2名 育休取得者数:0名【役員・管理職の女性比率】 女性役員比率:0% 女性管理職比率:5.3%
会社情報
会社名
- 株式会社ギガ
代表者
- 代表取締役 鈴木 栄朗
住所
154-0024
東京都世田谷区三軒茶屋2-11-26 コア第2ビル
業種 / 許認可番号
- ITサービスインターネット・Webサービスソフトウェア開発
設立年月
- 1974年9月
従業員規模
- 1~50名
売上規模
- 1億円以上
ホームページ
- https://www.giga.core.co.jp/
採用実績校
- 青山学院大学、亜細亜大学、いわき明星大学、桜美林大学、大阪大学、大妻女子大学、神奈川大学、関西大学、神田外語大学、関東学院大学、学習院大学、京都産業大学、京都大学、杏林大学、倉敷芸術科学大学、工学院大学、神戸市外国語大学、国学院大学、国士舘大学、駒澤大学、埼玉工業大学、産業能率大学、芝浦工業大学、尚美学園大学、成蹊大学、専修大学、拓殖大学、玉川大学、多摩大学、千葉経済大学、千葉工業大学、千葉商科大学、千葉大学、中央学院大学、中央大学、中京大学、筑波学院大学、帝京科学大学、帝京大学、帝京平成大学、東海大学、東京経済大学、東京工科大学、東京工芸大学、東京国際大学、東京情報大学、東京女子大学、東京成徳大学、東京電機大学、東京都市大学、東京理科大学、東洋大学、日本大学、八戸工業大学、文教大学、法政大学、北海道教育大学、明治学院大学、明治大学、山梨学院大学、立正大学、早稲田大学、宇都宮ビジネス電子専門学校、大原簿記学校、情報科学専門学校、東京IT会計専門学校、東京デザイン専門学校、東京電子専門学校、東北電子専門学校、奈良コンピュータ専門学校、山口コアカレッジ、水戸電子専門学校、日本工学院八王子専門学校、専門学校日本スクールオブビジネス21