最終更新日:

2026/01/21

【正社員 - 新卒27卒】システムエンジニア(アプリ、ネットワーク、プロダクト)

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Item 1 of 5
  • 月給 24万2400円 〜
  • 東京都、神奈川県、茨城県、千葉県
2026年2月28日(土)以降応募できます

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お仕事について

仕事内容

■Web系、オープン系、汎用系、制御系システムのコンサルティング・設計・開発 等 ■ネットワーク環境の設計・構築 幅広いITサービスを提供する当社だからこそ、描けるキャリアは自分次第。なりたいエンジニア像に向け、自由にステップを選べます。 高いコンサルティングスキルを持ったビジネスパーソンをめざすも良し、技術のスペシャリストをめざすも良し。 一緒にあなたの理想の未来をカタチにしましょう。 ================= 仕事内容 ================= 【正社員】システムエンジニア(アプリ、ネットワーク、プロダクト) ・ネットワーク設計及び構築 ・オープン系システムに関する開発 ・汎用系システムに関する開発 ・制御系システムに関する開発 ・Webアプリケーション開発 ・サーバ設計・構築・運用 ※詳細は説明会にて ================= 私たちはこんな事業をしています ================= ■ITの力で、安心・安全・便利な社会の実現を 当社は創業51周年であり、金融、流通、製造、医療、公共等様々な業界で最先端の技術サービスを提供し続けてきました。 30年に及ぶ取引のあるお客様も多いなど等その実績と信頼は高く評価されてます。 私達は技術と人間力を武器に、よりお客様から求められるビジネスエンジニアリングパートナーを目指します。 ================= 最先端の技術を駆使して、 企業と社会の発展を支える。 ================= ITエンジニアとは、ジッとPCに向かって作業をしている人、と思っている方も多いかもしれません。けれど、それは誤解です。ITエンジニアの使命は、技術を駆使してお客様のビジネスの仕組みを改善し、事業の躍進に貢献すること。必要なのは、課題を把握し、最適なソリューションを提案する力です。当社のシステムエンジニアの約4割は文系出身ですが、お客様のITパートナーとして高い信頼を得ています。1974年以来、「ネットワークのギガ」として高度な技術力を誇る当社は、今や企業の業務システムの開発からモバイルメディアや情報家電に用いられる組込み系ソフトウェアの開発まで、幅広いITソリューションサービスで社会の発展を支えています。 ================= 20年以上黒字決算。 無借金経営の健全な財務体質が強みです。 ================= 安定した事業基盤があるからこそ、社員の育成にも力を入れられるというもの。内定者研修に始まり、年次ごとのフォローアップ研修、管理能力開発研修など階層別研修も充実。さらに自己啓発や資格取得・知識習得のためのセミナーも積極的に参加できます。エンジニアとしてだけでなく、ひとりのビジネスパーソンとして成長できるのがギガの教育プログラム。取得した資格ごとに報奨金も支給しますので、常に目標意識を持ちながら自己成長が可能です。 ================= 個人の意見を尊重するのがギガの良さ。休みは取りやすいようです ================= 社員同士は役職に関係なく「さん」づけで呼び、社員向けのメールも「さん」づけで送るので、フラットな関係です。意見を言いやすい雰囲気があり、年に1度の記念式典では優秀な成果を出した者に対して全社表彰を行っています。エンジニアは、世界にひとつしかないものをつくり上げるクリエイティブな仕事。遠慮せず新しいアイデアをどんどん発信し、自分自身の可能性にチャレンジして下さい。

配属先職種

ネットワークエンジニア 汎用機SE web/オープンSE

求める人材

応募資格

募集対象は2027年3月卒業見込みの方、あるいは卒業後3年以内の方。 専門1年制は募集しておりません。 採用予定学科:社会学、法学、政治学、経済学、商学、語学、人文学、数学、化学、物理学、生物学、地学、機械工学、電気通信工学、建築工学、土木工学、応用化学、応用物理学、原子力工学、経営工学、農学、水産学、畜産学、獣医学、医学、歯学、薬学、看護/保健学、スポーツ/人間科学、情報学、教員養成、教育学、芸術学、環境学、家政学、その他 卒業見込み校:大学院(博士)、大学院(修士)、大学、短大、高等専門学校、専門学校

事業への興味

人・世の中の安全を守りたい テクノロジーに携わりたい 機械・機器に携わりたい 地域貢献に携わりたい

好みのワークスタイル

長く同じ会社に居続けられる

希望する仕事内容

人の仕事をサポートしたい

勤務地

勤務地

株式会社ギガ

その他情報

本社はグループ会社所有のビルの9Fですが、当社もビルの購入に一部出資しています。 茨城地区での勤務については希望者のみとなっております。希望の際はご相談ください。 勤務候補地:茨城県、千葉県、東京都、神奈川県 三軒茶屋本社ではコア第二ビル8階に屋外喫煙所を設定しております。 その他作業場所に関しましては、所定の喫煙ルールに則ります。

給与

給与

月給 24万2400円 〜 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 22万4800円 〜 固定残業代:あり 1ヶ月あたり1万7600円(固定残業時間:1ヶ月あたり10時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 昇給:年1回(4月) 賞与:年2回(7月、12月)

給与例

短大 卒業見込みの方 高専 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています(2025年4月支給)  月給:242,400円(固定残業代含む)  ※基本給:142,100円  固定残業代/月:17,600円/10時間  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 専門 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2025年4月支給)  月給:246,200円(固定残業代含む)  ※基本給:145,100円  固定残業代/月:17,900円/10時間  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 高専 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2024年4月支給)  月給:242,400円(固定残業代含む)  ※基本給:142,100円  固定残業代/月:17,600円/10時間  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています(2025年4月支給)  月給:250,000円(固定残業代含む)  ※基本給:148,100円  固定残業代/月:18,200円/10時間  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 *地域率の適用あり *残業代の計算について  残業時間数=時間外勤務時間-固定残業時間数(10H) 例えば、1か月のうち時間外勤務を4時間したと仮定した場合、 時間外勤務(4H)-固定残業時間数(10H) よって固定残業時間数内なので追加代の発生しません。 有給休暇を1日(8H)取得した場合は、8時間働いたとみなすため、 8時間を超える労働時間は発生しません。

勤務時間

勤務時間

勤務形態:固定時間制 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり19日 〜 21日 勤務時間:9:00~18:00(休憩:1時間)

休日休暇

休日休暇制度

週休2日制(土日)、祝日 年間休日:122日以上 有給休暇:12日~20日 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇  ※産前産後休暇、子の看護休暇、育児休業、介護休業の取得実績あり

社会保険 / 福利厚生

社会保険 / 福利厚生

【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 その他制度:加入する東京都情報サービス産業健康保険組合の福利厚生サービスにより、 健康診断や 契約保養所、レクリエーション施設の利用もできるようになっています。

試用・研修期間

試用・研修期間

試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 試用期間中も本採用後と同待遇。
2026年2月28日(土)以降応募できます

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応募とその後の流れ

グループワークなし グループディスカッションなし グループ面接なし 応募者全員と面接 内々定まで1ヵ月以内

採用予定人数

10人(前年度採用実績:7人)

応募締切日

未定

選考プロセス

【1】エントリー    ▼ 【2】WEB会社説明会視聴    ▼ 【3】一次選考:一次面接(WEB。個人面接。45分前後)    ▼ 【4】最終選考:最終面接(WEBor対面。個人面接。50分前後)    ▼ 【5】筆記試験(120分)    ▼ 【6】内々定(内定) 【面接地・登録地】 株式会社ギガ 所在地:東京都世田谷区三軒茶屋2-11-26 コア第2ビル 提出書類 履歴書、成績書、その他

問い合わせ先

【電話番号】

0354336601

【メールアドレス】

g-jinji@core.co.jp

【担当者】

管理部 採用担当

就労実態等の職場情報

採用情報

【過去3年間の新卒採用者数・離職者数】 2024年度:新卒採用者数6名、新卒離職者数0名 2023年度:新卒採用者数7名、新卒離職者数2名 2022年度:新卒採用者数8名、新卒離職者数1名
【過去3年間の男女別新卒採用者数】 2024年度:男性3名、女性3名 2023年度:男性5名、女性2名 2022年度:男性5名、女性2名
【平均勤続年数】 2024年度:14.5年

スキルアップ・研修制度

【研修】 あり ・内定者研修(科目は選択制。自宅のPCでe-ラーニング) ・新入社員研修(2か月間。先輩社員が講師となります) ・階層別研修(入社4年目、管理職になる際などの段階的に実施) ・OJT教育(現場に配属後、先輩社員が指導) ・セミナー会社(2社)と年間契約を結んでいるため、興味ある講座を受講可能。
【自己啓発支援】 あり グループ会社で認定された資格を取得すると、報奨金を支給。
【メンター制度】 あり
【キャリアコンサルティング制度】 あり グループ会社が契約する外部のコンサルタント会社をいつでも利用可能。 また半年ごとに行う人事考課で、上司と相談も実施。
【社内検定】 あり 基本情報技術者試験、応用情報技術者試験、TOEICなど

働き方データ

【月平均所定外労働時間】 15.9時間(2024年度集計) ・2019年度 11.00時間 ・2020年度 10.96時間 ・2021年度 11.98時間 ・2022年度 14.70時間 ・2023年度 14.96時間 ・2024年度 15.97時間   1ヶ月80時間以上or3ヶ月連続60時間以上残業すると産業医(=内科の医者)に面談をし、健康状態をチェックしてもらうようになっております。 もちろん、管理職を含め、36協定を順守するよう、毎月全社員の労働時間を衛生委員会でチェックしています。 一人の社員に仕事の負荷が集中しないように、会社として配慮しています。
【有給取得平均日数】 10.4日(2024年度集計) ・2019年度 11.9日 ・2020年度 9.1日 ・2021年度 10.1日 ・2022年度 11.3日 ・2023年度 11.6日 ・2024年度 10.4日 ※退職者は除く。   退職者は、退職前にまとめて有給休暇を取得し、退職する人が多いので、退職者を含めれば、上記の日数より1日増えるものと思われます。
【男女別育児休業取得者数】 女性 育休取得対象者数:1名 育休取得者数:1名 男性 育休取得対象者数:2名 育休取得者数:0名
【役員・管理職の女性比率】 女性役員比率:0% 女性管理職比率:5.3%

会社情報

会社名

株式会社ギガ

代表者

代表取締役 鈴木 栄朗

住所

154-0024

東京都世田谷区三軒茶屋2-11-26 コア第2ビル

業種 / 許認可番号

ITサービス
インターネット・Webサービス
ソフトウェア開発

設立年月

1974年9月

従業員規模

1~50名

売上規模

1億円以上

ホームページ

https://www.giga.core.co.jp/

採用実績校

青山学院大学、亜細亜大学、いわき明星大学、桜美林大学、大阪大学、大妻女子大学、神奈川大学、関西大学、神田外語大学、関東学院大学、学習院大学、京都産業大学、京都大学、杏林大学、倉敷芸術科学大学、工学院大学、神戸市外国語大学、国学院大学、国士舘大学、駒澤大学、埼玉工業大学、産業能率大学、芝浦工業大学、尚美学園大学、成蹊大学、専修大学、拓殖大学、玉川大学、多摩大学、千葉経済大学、千葉工業大学、千葉商科大学、千葉大学、中央学院大学、中央大学、中京大学、筑波学院大学、帝京科学大学、帝京大学、帝京平成大学、東海大学、東京経済大学、東京工科大学、東京工芸大学、東京国際大学、東京情報大学、東京女子大学、東京成徳大学、東京電機大学、東京都市大学、東京理科大学、東洋大学、日本大学、八戸工業大学、文教大学、法政大学、北海道教育大学、明治学院大学、明治大学、山梨学院大学、立正大学、早稲田大学、宇都宮ビジネス電子専門学校、大原簿記学校、情報科学専門学校、東京IT会計専門学校、東京デザイン専門学校、東京電子専門学校、東北電子専門学校、奈良コンピュータ専門学校、山口コアカレッジ、水戸電子専門学校、日本工学院八王子専門学校、専門学校日本スクールオブビジネス21
2026年2月28日(土)以降応募できます

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