【正社員 - 新卒27卒】採用広報職／東証プライム上場企業「株式会社ディア・ライフ」のグループ会社

￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ アルシエの「採用広報職」採用です！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 金融・保険業界に特化した東証プライム上場グループの一員として、 様々なキャリアを歩むことができます。 ≪仕事内容≫ アルシエでは、SNSやnote、Wantedlyなどの多様なメディアを駆使した「採用広報」活動に力を入れています。 単なる求人情報の掲載に留まらず、就活学生さんをはじめとした求職者の方に寄り添い、当社の魅力をリアルに伝える活動を心がけています。 就職サイトの記事作成をはじめ、会社説明会やイベントの運営、 InstagramやXを活用した社風や社員紹介といったメディアでの広報活動や、 面接や面談を通じたオフライン上の対話を通じて、アルシエで働く魅力を伝える活動を担っていただきます。 『一人ひとりに寄り添う採用』 アルシエでは、面接のアドバイスはもちろん、求職者の方の強みを引き出したり、 就活の軸を一緒に探したり、面接から入社まで全力でサポートしています。 「アルシエに入社してよかった」と思ってもらえるように誠意をもった対応を心がけています。 「お互いを想い合い、支え合い、人を大切にする環境をつくりたい」という想いに共感できる方と 一緒に働きたいと思っています。 ＊ … ＊ … ＊ … ＊ …＊ … ＊ ≪アルシエの魅力≫ 【1】研修はいわば『保険・金融の学校』 「保険や金融のことって、学校ではちゃんと教えてもらえない！」 そんな不安があっても大丈夫。 社会人の基礎から資格取得まで学べる研修をご用意。 自分や家族の人生にも実りのある、高尚な仕事であることを 楽しく学べるコンテンツと共にお伝えしていきます！ ＊ … ＊ … ＊ … ＊ …＊ … ＊ 【2】スピーディな昇格で、「やるぞ！」が盛り上がる♪ 当社の昇進昇格に年齢や社歴は一切関係ナシ！ 管理職の30％が20代、64％が30代。 入社1年でサブマネージャー(係長)に昇格した人や、 30代前半で事業会社のトップに就いた人も。 若手のうちから管理職として活躍できる環境です。 ＊ … ＊ … ＊ … ＊ …＊ … ＊ 【3】アルシエで「自分らしく」働き続ける 入社から2年を経過すると、自ら異動希望を出せる【キャリアチャレンジ制度】。 「他にやりたいことが見つかった」 「新しいことやってみたい」 「ライフステージの変化に合わせて働きたい」 そんな時は社内サイトで自由に応募し、面談を経て異動が可能です。 （利用者の70％が20代です！） ＊ … ＊ … ＊ … ＊ …＊ … ＊ 保険の営業（個人・法人・内勤）から、 自社の人事や広報、マーケティング、人材育成、 さらには新事業の立ち上げなど、選択肢は目移りするくらいありますよ♪

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