【正社員】釣具店の店舗運営・販売スタッフ／週休2日・年間休日109日/未経験OK・小売経験を活かせます

雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他販売/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） 【週休2日・年間休日109日】売り場の運営を任せられる方を2名募集します ヨコオ釣具は、佐賀県小城市で60年以上続く釣具専門店です。 売り場は200坪あり、有明海やクリーク、玄界灘に通うお客様が毎日来られます。 その売り場の運営を任せられる正社員を、2名探しています。 入社してすぐは、接客とレジ、品出しから覚えていただきます。 慣れてきたら、商品の発注、売り場づくり、アルバイトの育成、 売上の数字を見ての改善まで、店の運営そのものを担っていただきます。 どこまで任せるかは、できるようになった順に広げていきます。 最初から全部できる必要はありません。 釣りの経験は必須ではありません。 今いるスタッフにも、釣りをしたことがない状態で入社して、 いまではリールやルアーに詳しくなった人がいます。 小売や接客の現場を経験してきた方なら、その経験がそのまま使えます。 釣りが趣味の方なら、その知識はお客様との会話で強みになります。 正直に書いておくと、体を使う仕事です。 段ボールを運ぶ場面は毎日あり、立っている時間も長くなります。 店の閉店が20:00なので、1日1時間ほどの残業があります。 残業代は別途、全額お支払いします。 --------------------------------------------------------- 給与について（応募の前にお読みください） 入社時の月給は20万円です。試用期間の3ヶ月も同じ金額です。 30万円は、入ったときにお支払いする金額ではありません。 月給は勤めた年数では上がらず、任せられる範囲が広がったときに見直します。 段階は次の5つです。 20万円　入社時。接客とレジ、売り場の基本業務 22万円　担当するカテゴリの発注を任せられる 25万円　売り場全体の設計と、アルバイトの育成を任せられる 28万円　店の数字を見て、改善策を自分で立てて動かせる 30万円　店長として店全体を任せられる 何年で上がるというお約束はできません。仕事の様子を見て判断します。 釣具店や小売業での実務経験がある方は、前職の給与を考慮して入社時の金額を決めます。 「転職で収入が下がるのでは」という不安があれば、面接でご相談ください。 残業代を含めた月収は、入社時で約23万円です。詳しくは下の給与欄に書いています。 --------------------------------------------------------- 勤務日とシフト ・勤務時間：10:00〜19:00（所定の実働8時間・休憩1時間） ・残業：1日1時間程度（20:00の閉店作業まで。残業代は別途全額支給） ・勤務日数：月21〜22日 ・休み：週休2日（月曜の店休 ＋ シフトで1日）／年間休日105日 ・小売・接客の実務経験：必須 ・釣りの経験：不問 --------------------------------------------------------- ある1日の流れ 10:00 出勤。売り場の確認と、前日の売上データのチェック 10:30 接客。お客様の釣り方に合わせた道具のご案内 11:30 売り場づくり。シーズンに合わせた棚替えとPOPの作成 13:00 休憩（1時間） 14:00 在庫の確認と発注。売れ筋とトレンドを見ての仕入れ判断 15:00 入荷商品の検品と品出し 16:00 アルバイトスタッフへの指示と、接客のフォロー 18:00 売上データの確認。翌日の売り場計画を整理 19:00 所定の勤務時間はここまで 20:00 閉店作業。レジ締めと戸締り（この1時間は残業手当を支給） --------------------------------------------------------- 仕事内容 ① 接客・販売 お客様の釣り方や経験に合わせて、道具をご案内します。 「PEは何号がいいですか」「このロッドに合うリールはどれですか」と 聞かれることが多い仕事です。慣れるまでは先輩と一緒に答えていただければ大丈夫です。 「おかげで釣れたよ」と報告に来てくれるお客様がいるのが、この仕事のいいところです。 ② 売り場づくり・POP作成 シーズンや釣果に合わせて、売り場の配置を考えて組み替えます。 お客様が選びやすい並べ方を自分で考えて、実際に手を動かす仕事です。 ③ 在庫管理・発注 売上データと釣果の動きを見ながら、何をどれだけ仕入れるかを判断します。 欠品を出さないようにしつつ、在庫を持ちすぎないバランスが必要です。 ④ アルバイトスタッフの育成 接客の教え方、仕事の振り分け、シフト調整の手伝いをお願いします。 人に教えてチームを動かすことも、正社員の仕事のひとつです。 ⑤ 数値の管理・改善提案 売上を見て、なぜ売れたのか、どうすれば良くなるのかを考えて提案します。 指示を待つのではなく、自分で考えて動ける方に任せたい部分です。 ※ ②〜⑤は、できるようになった順に少しずつお願いしていきます。 ※ 品出し、レジ、清掃も正社員の仕事に含まれます。 --------------------------------------------------------- こんな方に向いています ・小売や接客の現場を経験してきて、次は店の運営に関わりたい方 ・売り場を任せてほしいと思える方 ・数字を見て、なぜ売れたのかを考えるのが嫌ではない方 ・人に教えることに抵抗がない方 ・佐賀で長く働ける職場を探している方 --------------------------------------------------------- この求人のポイント ・週休2日・年間休日109日で、月曜は店の定休日です ・釣具業界の経験は問いません。釣り未経験から入って詳しくなった社員がいます ・大手チェーンではないので、発注や売り場づくりを自分の判断で進められます ・店長候補、バイヤー、EC担当と、経験に応じて進む方向を選べます 従業員割引（全商品10%OFF）と交通費については、給与・福利厚生の欄をご覧ください。 公式サイト：http://tsurigu-yokoo.com/yokoonet/top.html

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