【正社員 - 新卒27卒】総合職（人材コーディネーター・企画営業）／土日祝休＆残業月10h。人材業界で叶える成長と安定の働き方✨

《会社説明会参加までの流れ》 【1】リクナビよりエントリー 「エントリー画面へ行く」を押して頂き 内容を確認後、再度青いボタンで応募完了です。 ※エントリー時の個人情報は使用しません 履歴書情報が未記入でも問題ありません。 【2】説明会または選考日程の登録 採用担当から個別で日程調整フォームをお送りします。 日程が確定次第、ZOOMのリンクを発行します。 ◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇ 「正社員雇用を応援する」社会貢献。 ワークライフバランスを大切に、プロとして活躍する。 ◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇ ◆求める人物像◆ ✅人と接することが好きで、コミュニケーションを大切にしたい ✅土日祝休みの環境で、オンオフを切り替えて働きたい ✅残業が少なく、私生活の充実も諦めたくない職場を求めている ✅全国35拠点展開という成長企業の安定した基盤で安心感を得たい ✅若いうちから実力を正当に評価され、早期のキャリアアップを目指したい ✅誰かの役に立つ仕事や、地域の雇用創出に貢献したい ◆このような方に適しています◆ ✨一つひとつの出会いに対して、誠実かつ丁寧に取り組める方 ✨求職者と企業の架け橋として、柔軟な対応ができる方 ✨奨学金返還支援など、制度や福利厚生が整った環境で働きたい方 ✨チームワークを重視し、組織の成長を共に支えたい方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐この求人のポイント⭐ ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ✅【休日休暇】完全週休2日（土日祝）／年間休日120日 ✅【残業抑制】月平均10時間。業界屈指のホワイトな働き方 ✅【経済支援】奨学金返還支援制度あり（月額上限2万円） ✅【社会貢献】「派遣から正社員へ」雇用問題を解決する事業 ✅【正当評価】年功序列なし！若手でも実力次第で給与UPが可能 ✅【成長性】2030年までに47都道府県すべてへの展開を目指す ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐一日のスケジュール（総合職） ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ＜09:00～ 始業＞ ・出社後、朝礼とメールチェック ・当日のスケジュール確認と優先順位の整理 ＜10:00～ 企業訪問＞ ・担当企業を訪問し、採用課題のヒアリングを実施 ・ニーズに合わせた最適な人材活用案を提案 ＜12:00～ 休憩＞ ・ランチ休憩でしっかりとリフレッシュ ＜13:00～ スタッフ面談＞ ・求職者への仕事紹介や、就業中スタッフの悩み相談 ・「正社員化」に向けたキャリア支援のアドバイス ＜16:00～ 事務処理＞ ・帰社後、提案書の作成や事務的な手続きを実施 ・チーム内での進捗共有や情報交換 ＜18:00～ 退勤＞ ・翌日の準備を整えて業務終了 ・残業は少なめのため、プライベートの時間も大切にできます ★…━━━・‥…━━━…‥・━━━…★ ◆株式会社ジェイウェイブについて◆ 私たちは「正社員雇用を応援する」を掲げ、 単なる人材派遣にとどまらず、スタッフの 将来を見据えたバックアップを行う 人材サービス企業です。 現在、全国に35拠点を展開しており、 2030年までの全47都道府県展開に向けて 急成長を続けています。 時代のニーズに合ったサービスを通じて、 地域の雇用創出に大きく貢献しています。 ◆就業環境の魅力◆ ① 【土日祝休み】年間休日120日。リフレッシュを推奨する社風です ② 【残業の少なさ】月平均10h程度。効率化を重視し、メリハリを大切にします ③ 【若手の裁量】年功序列はなく、頑張りは給与やポストに直結します ④ 【手厚い福利厚生】奨学金返還支援制度など、社員の生活を支える支援が充実 ⑤ 【将来の安心】成長企業の勢いを感じながら、長期的なキャリアが描けます ◆仕事の価値とやりがい◆ 企業の「人が足りない」と求職者の「働きたい」を 結びつけるのがあなたのミッションです。 「いい人を紹介してくれてありがとう」 「正社員になれて嬉しいです」 そんな感謝の言葉が、何よりのやりがいになります。 ★…━━━・‥…━━━…‥・━━━…★ 「成長したいけど、プライベートも大切にしたい」 「社会貢献度の高い仕事で、自分を試したい」 ジェイウェイブには、新卒の皆さんが未経験から プロの人材コーディネーターへ成長できる 充実した研修環境があります。 特別な経験よりも、あなたの「誠実さ」や 「誰かの役に立ちたいという想い」を重視します。 私たちと一緒に、日本の雇用を もっと元気にしていきませんか？ エントリー・説明会へのご参加を、心よりお待ちしています。

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