【正社員】求人広告の制作スタッフ／年休123日／土日祝休み／有休取りやすい／未経験大歓迎♪

あの頃よりずっとマシ。 でも、あの頃があったから今がある。 「前の職場、けっこうキツかったな…」 理不尽な指示。 終わらない残業。 報われない努力。 「感情は置いてこい」 そんなことを言われた日もあった。 でも、そんな日々を超えてきたあなたは、 ちょっとやそっとじゃ折れない 心の強さを持ってる―。 頑張りすぎなくてもいい。 感情を押し殺さなくていい。 ちょっとだけ“誰かの役に立ちたい” と思える人なら、大歓迎です！ ONEの求人広告ライターは、 人の人生を”言葉で後押しする”仕事です。 「自分にもできるかな…？」と思った方も、 まずは話してみませんか？ 無理せず、頑張りすぎず、 でもちょっとだけ情熱を持って、 “伝える”という仕事を始めませんか？ ここでは、我慢じゃなく「意味」が、 あなたを支えてくれます。 　＊ ▼お任せする仕事内容は… ◎企業の採用担当へのインタビュー ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「どんな人に来てほしい？」 「会社や職場の魅力は？」など 企業の求める人物像や、 その人にお任せしたい仕事内容、 職場の雰囲気などを丁寧にヒアリング！ 「こんな求人広告にしましょう！」と、 掲載内容をお客様と決めていきます。 ◎一眼レフでの写真撮影 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様の仕事風景や談笑風景など、 広告で使う写真の撮影をします。 難しそう…と感じるかもしれませんが 撮り方のコツなどは全部教えます。 撮るべきなのは、かっこいい写真じゃない。 “その職場らしさ”を伝える写真です☆彡 ◎求人広告のライティング ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 簡単に言ってしまえば、 「求人広告の文章作成」です！ 取材で聞いた内容をもとに、 求人広告のキャッチコピーや文章を 自分の言葉で表現していきます。 ライティングのコツや考え方、 守らなければいけないルールなども、 しっかりレクチャーするのでお楽しみに！ 文章作成がちょっと苦手かも… という人の方が吸収が早かったりもします。 【この仕事のこと、少しだけ話します】 たとえば、ある町工場。 従業員は10人だけ。知名度もない。 でも確かな技術と誇りを持っていた。 取材に伺った私に、 社長がぽつりと漏らした。 この会社を誰かに好きになってほしい、 いい会社なんです・・・。 私はメモをとりながら、 職人たちに話を聞いた。 「楽じゃないけど、うちは人が温かいから」 そんな一言が、じんわり沁みた。 数日後、原稿を納品すると、 ──あの原稿、家族にも見せました。 社長からそんな連絡をもらったと 営業担当から伝えられました。 その一言が、何より印象に残りました。 求人広告って、そんな仕事です。 企業の素顔をすくいあげて、 それを必要としている誰かに、 そっと届ける。 それだけのことかもしれませんが、 その「それだけ」が、 意外と難しくて、大切だったりします。

広告ディレクター 広告制作進行管理 ライター/編集