【正社員】自動車部品の検査・選別スタッフ／年休126日×正社員雇用。コツコツ・モクモクのシンプルワーク

【最初に】 当社は日本のあらゆる製品の 品質を守っている会社です。 品質チェックは、 景気に左右されにくい“重要”な仕事。 どんな時代でも、 「不良品を出さない」役割はなくなりません。 そんな誇り高き、 グリーンテックの求人を一度、ぜひご覧下さい！ 【グリーンテックが“選ばれる理由”】 ◎勤務地限定正社員／転勤なし！ ◎未経験入社90％以上！ ◎チーム制で一人にしない仕組みあり！ ◎土日休み＋年に3回、9～10連休あり ◎賞与年2回／退職金制度あり！ ◎映画・家電割引など福利厚生充実！ ◎大手メーカーと直取引で依頼が安定！ 【仕事内容は？】 あなたにお任せするのは、 新型車両の自動車部品や 小型工業製品の品質チェックをお任せ。 ＜具体的には？＞ ■目視検査 └キズ・汚れ・欠けがないかを確認 ■寸法確認 └規格通りのサイズかをチェックします。 ■選別作業 └不良品を取り除き、品質を守ります。 判断基準はマニュアルで統一されているため、 誰にでも始めやすい仕事です。 仕事は基本的にチームで進めるため、 分からないことがあってもすぐに相談でき、 未経験でも安心して取り組めます。 【未経験でも大丈夫な理由！】 ・いきなり一人で現場に出ることはありません。 ・必ずチームでお客様先へ向かいます。 ・研修＋OJTの二段階で教育を実施します。 “見て覚えて”ではなく、 「教える前提」の育成体制があります。 【キャリアアップについて】 将来的には、現場社員→リーダー→職長→所長と、 マネジメントへの道もあります。 勿論、現場のプロとして極める道も選べます。 無理に上を目指す必要はありません。 あなたの希望に合わせたキャリア設計が可能です。 キャリアアップに伴い、 収入もアップしていきます。 コツコツ続けながら、 着実にキャリアを築ける環境です。 【この仕事のPOINT／働きやすさ】 ◎土日休みで年間休日は126日も！ ◎日勤での作業のため、生活リズムが整う。 ◎「待遇」が整っているから、安心。 ◎重労働はほとんどありません。 ◎残業は現場への移動で少しだけ。 ◎経験を積むほど、知識・スキルが身に付く。 年齢・学歴・性別関係なく、 安定して長く続けられる環境です。 【募集背景】 当社は、ボルト・ナットなどの部品や、 自動車部品の品質チェックを行い、 不適合品をゼロに近づける「品質サポート企業」です。 製造業において品質は、 企業の信頼を左右する最重要分野。 近年ますますニーズが高まり、 依頼も増加しているため、 横浜営業所の「勤務地限定正社員」として、 新しい仲間を募集することになりました。 【研修の内容について】 未経験の方でも、 安心してスタートできるよう、 入社後は研修で、 品質サポートの知識・技術を学びます。 研修後はOJTへ移行し、 実際の現場で経験を積みながら成長。 チーム制なので、 慣れない現場でいきなり一人で作業… ということはありません。 【社員インタビュー（1）】 ◎27歳／入社2年目／前職：飲食業 ― なぜ転職を？ 前職は立ち仕事で不規則な生活。正直、将来が不安でした。「体力に頼らず、長く続けられる仕事がしたい」そう思って選んだのがグリーンテックです。 ― 実際どうですか？ 生活リズムが整い、土日休みって想像以上に大きいなと実感しています。 体力より“集中力”の仕事のため、無理なく続けられる安心感もあります。 ― やりがいは？ 不良品を見つけた時、「自分が防いだ」と思えるとこですね。 目立たない仕事ですが、社会の安心を支えている実感があります。 【社員インタビュー（2）】 ◎24歳／入社1年目／前職：フリーター ― 未経験で不安は？ ありました。でも最初は先輩とマンツーマンで作業を実施。 「できなくて当たり前」そう言ってもらえたのが救いでした。 ― 成長を感じた瞬間は？ 最初は違いが分からなかったキズも、今は一目で気付けるように。 “目が育つ”感覚が面白いです。 ― 将来の目標は？ キャリアアップを目指したいと思っていますが、まずは今の仕事を極めて、検査のプロになりたいと思っています。 【最後に】 派手ではない。でも、なくてはならない。 コツコツ続ける人が、 ちゃんと評価される会社です。 「正社員として安定したい」 その想い、ここで叶えませんか？

自動車/輸送機器品質管理 製造オペレーター/ラインマネージャー（自動車/輸送機器） 倉庫作業スタッフ