【正社員】特別養護老人ホームの介護職／✨無資格・未経験OK✨年間休日120日✨賞与3.0ヶ月分支給

無資格・未経験からOK！年間休日120日！賞与3.0ヶ月分支給！/介護職 ～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～ 無資格・未経験からOK！ 　仕事とプライベートの両立を実現しませんか。 ～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～ ＼働きやすいポイント／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【1】無資格・未経験スタートも安心。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 一から丁寧にサポートしますので、 安心して働くことができます！ 決して一人抱え込むことはありません。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 【2】休日がしっかり確保できる。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ・年間休日120日でしっかり休める！ ＊業界の平均年間休日は約107日 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【3】豊富な手当で生活の基盤が整う。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・賞与3.0ヶ月分支給（前年度実績） ・引越し費用一部負担など、充実した福利厚生あり （詳しくは下記福利厚生欄を参照ください。） ～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～ 【業務内容】 特別養護老人ホームでの介護業務 ・お食事のサポート（見守り） ・入浴介助 　┗入浴の準備から洗体までをサポート 　┗負担軽減のため、機械浴（リフト浴やチェア浴）完備！ ・排泄介助 　┗トイレへの移動やおむつ交換などの介助 ・ご利用者様の見守り ・介護記録　など ＜無資格者や未経験者の場合＞ 徐々に仕事に慣れてもらうことからスタートします。 ・ご利用者様のお顔を覚える ・洋服畳んで返却 ・個室の掃除 ・食器洗い など、ご自身のペースに合わせてサポートをします。 ～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～ 【私たちについて】 こもれびの丘は、 「利用者本位のケア・安全なケアの提供」を運営理念とし、 利用者一人一人の意思及び人格を尊重し、 利用者やご家族様の意向に沿った安全なケアを提供してまいります。 ～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～ 【研修・教育】 最初は先輩スタッフと一緒に業務を覚えることからスタートします。 しっかりサポートするので、未経験の方やブランクがある方も安心して働ける環境です！ ＼POINT！／ 接客や営業、物流業界出身者など、 未経験からスタートの職員が多数在籍しています！ 認知症基礎研修などの資格取得は入社後でもOK！ 費用もしっかり負担します！

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