【正社員】ケアハウスの看護師／夜勤なし、日勤専従。家庭と両立しやすい看護の職場です。

日勤のみ＆残業ほぼなし！ ケアハウスで看護師を募集しています✨ 〈ここがPOINT〉 ❶未経験者OK！ ❷年間休日120日前後（年度により変動あり） ❸残業少なめ（月平均2時間） ❹メンター制度（月1回の面談あり） ❺研修・OJTサポート充実 ❻ICT導入（タブレット記録・見守りシステム） ❼マイカー通勤OK（無料駐車場完備） ❽応募前の施設見学OK！ ✅具体的な仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ケアハウス一晃（定員50名）で、 入居者様の健康管理を中心にお任せします。 ●健康チェック ●服薬管理 ●通院時の付き添い など 入浴や排泄などの身体介助は基本的に 介護職員が担当します。 ※食事介助のみ、サポートをお願いしています。 「看護師だけど福祉の現場にも関わってみたい」 そんな気持ちからのスタートも歓迎です。 ✅入社後のフォロー体制 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●充実した研修制度 ●先輩からのOJTサポート ●月1回、他施設のメンターとの面談制度 未経験やブランクのある方でも安心して スタートできます。 スタッフは20代〜50代と幅広く、 パート・正社員の隔たりもなく仲の良い 職場です。 「上司には話しづらいな…」 そんなときも、メンター面談で気軽に 相談できる体制があります。 ✅社会福祉法人寿宝会について ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「地域でいちばん人にやさしい法人」を 目指して。社会福祉法人寿宝会は、 東三河を中心に、27年間、福祉・介護を 行っている法人です。 愛知県豊川市を拠点に、豊橋市、蒲郡市、 静岡県湖西市、4市において高齢者福祉事業 を展開しています。 設立から27年を経て、法人規模は20施設に 拡大。職員は約840名。階層別の研修制度 や資格取得支援も行っています。 またワーク・ライフ・バランスの実現に 取り組み、愛知県ファミリーフレンドリー 企業に認定されました。 ＜SNSにて施設の様子を紹介中★＞ 『社会福祉法人寿宝会』で検索♪ https://www.instagram.com/juhoukai/

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