【正社員】特別養護老人ホームの介護職員／未経験・無資格歓迎！/40代男性活躍中の介護職員・スタッフ

今まで色んな仕事を転々としてきたけど、どうにも続かない・・・。 そんな風に感じていませんか？ 安心してください。仕事が続かないのは働いてきた職場が単にあなたに単に合っていなかった、それだけです。 【人間の悩みの9割は対人関係】 人間の悩みの9割は対人関係と言われているため、興味のある仕事や稼げる仕事など給料や仕事内容よりも「居心地の良い職場なのか？」「社員のことを考えた職場環境なのか？」といった ・人間関係 ・働きやすさ があなたに適した職場なのかの判断が一番大切です。 弊社のお仕事は、介護施設（特別養護老人ホーム）で高齢の利用者様の生活全般のお世話をする介護職員・スタッフです。 《高い給料ではありません。かっこいい仕事でもありません》 正直にお話しすると、年収700万円や800万円といった高い給料をお支払いすることはできません。 なぜなら、介護保険料と呼ばれる公費が介護施設（特別養護老人ホーム等）の売上となり、その金額は規模別に最大値が定められているからです。 本来なら、働いてくれている介護職員・スタッフに最大限還元したいですが、社会構造上、弊社の努力ではどうすることもできません。 上記は、弊社としても凄く歯がゆい問題です。 《高いお給料は社会構造上不可能なので、それ以外で還元する取り組みに全力を注いでいます》 だからこそ、お給料以外の部分だけは、働く皆様に最大限還元できるよう ・人間関係 ・働きやすさ への取り組みをこれまでも、そしてこれからも継続していきます。 なが〜く働ける職場を求めているのであれば、弊社の職場環境は非常にあっているはずです。 １から丁寧な研修やOJTを通して、じっくり学び、経験しながら一人前の介護職員・スタッフに成長してもらいたいと考えているため、未経験（無資格）の方を積極的に採用しています。 男女比が4:6と男性が比較的多く、さらに未経験無資格の独身男性（40代以上）の介護職員・スタッフも多く活躍しています。 ＜アピールポイント＞ ✅ポイント１：愚痴や悩みをぶっちゃけられるメンター制度と配属グループが合わなくても、別グループへの移動可能 ■愚痴や悩みをぶっちゃけられるメンター制度 人間関係で悩む最大の要因は、仕事仲間の中で相談できる相手がいないことです。 直属の上司に対して、疑問や改善点、愚痴などをストレートに伝えることは難しい。というよりも、普通できませんよね？ そこで、弊社では配属先以外の全く別部署の先輩職員を相談役として配置しています。 仕事上で関わりがない第三者であるため、気兼ねなく・ざっくばらんに相談できると、働く介護職員・スタッフから、とても評判が高い制度となっています。 ■配属グループが合わなくても、別グループへの移動可能 職場内が良好な人間関係となるように、全力を尽くしていますが、それでも意見や相性の合わないスタッフと働く可能性は少なからず存在します。 気持ちよく働けるように、意見をこまめに聞き取りながら、対応策を講じていきますが、色々尽くした結果でも、同配属グループ内で人間関係の改善が見られず、ご本人が希望する場合は、別グループへの移動も可能です。 ※10名程度の高齢利用者様を介護職員・スタッフ人数人で対応しており、配属グループが複数あります。 ✅ポイント２：年間休日120日なので、休みもしっかりとれる 働きやすさにおいて、大きなポイントとなる休日日数だと考えています。 介護業界における年間休日日数は、平均100-105日程度と言われています。 弊社は、グループで働く介護職員・スタッフ数は、ギリギリで回せる人数ではなく、もしものことがあっても柔軟に対応できるように、ゆとりを持った人数に設定しています。 そのため、休日数も年間120日、さらに有給休暇も平均12日と、介護業界内ではお休みが多い介護施設だと自信を持ってお伝えします。 ✅ポイント３：未経験・無資格から介護福祉士取得までを会社がバックアップ 弊社は特別養護老人ホームの介護施設であるため、働いていくキャリアの中で、国家資格である介護福祉士を取得して、スキルアップをして欲しいと考えています。 そのため、介護福祉士の資格取得に必要となる受験対策講座を無料で開催しています。さらに、介護福祉士の資格取得に必要となる介護福祉士実務者研修も社内で実施しています。 資格取得を後押ししている介護施設等は全国探しても少なく、国家資格を取得できれば、手に職つけられ、今後一生困ることはないので、おすすめです。 ✅ポイント４：コスパ最強！ゲキヤス、ゲキモリの社食あり 介護施設のご利用者様に提供している食事を介護職員・スタッフも社食（395円）として食べられます。 395円なので、昼食代の節約になるだけでなく、管理栄養士が考えたバランスの良い献立なので、健康的です。 しかも、白ご飯はおかわり無料なため、マンガ盛りにしてガッツリ食べるワンパク男性介護職員・スタッフばかりです（笑）。 また、「同じ釜の飯」を食べることで、介護施設ご利用者様との会話を広げることもできる意味もあり、あえて同じものを食べられる環境をご用意しています。 ✅ポイント５：お試しでのカジュアル入社もOK 弊社の介護施設で働くことで、居心地の良さを感じられるかどうかは、最終的には働いてみないとわかりません。 そこで、働けるか不安な人で希望される場合は、お試しでのカジュアル入社（3ヶ月）もOKです。 3ヶ月間働いてみて、実際に続けていけそうなのか判断してもらって構いません。 上記を実施するのは、働いてみてもらえれば、弊社の居心地の良さを実感していただける自信を持っているからです。 気軽な気持ちからのスタートで構いませんので、ぜひご応募お待ちしております。

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