【正社員】居宅介護支援事業所の介護支援専門員（ケアマネジャー）／年間休日120日！土日祝休みのケアマネ募集

＼ 土日祝休み×残業ほぼなしのケアマネ／ 家庭と両立しやすい居宅ケアマネ募集 ✼┈┈┈┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈┈┈✼ ✅年間休日120日前後・土日祝休みで私生活も大切にできる環境 ✅8:45〜17:45勤務で残業ほぼなしの働きやすい職場 ✅ケアマネ未経験OK・月1回のメンター面談でしっかりサポート ✅退職金・家族手当・法人内託児所など福利厚生も充実 ✅担当件数を段階的に増やすなど無理のない独り立ち体制 ✅地域の高齢者に寄り添うやりがいあるケアマネ業務 ⏩職場見学実施中！ ⏩希望があればそのまま面接も可能です！ ⏩「居宅介護支援事業所 一晃」HPもぜひチェック https://www.juhoukai.jp/ikko_index.html ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【雇用形態】正社員（介護支援専門員） 【 給与 】月給：203,338円～294,137円 【勤務時間】8:45～17:45 （ 昼休憩60分 / 実働8時間 ） 【募集条件】介護支援専門員資格をお持ちの方 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【 仕事内容 】 豊川市御津町の「居宅介護支援事業所 一晃」 で、居宅ケアマネジャーとしてケアプラン 作成や、ご利用者・ご家族からの相談対応 をお任せします。在宅生活を続けたい高齢者 の想いをくみ取りながら、医療・介護・地域 の多職種と連携して支えるお仕事です。 【 具体的に見るお仕事内容 】 ・ご利用者・ご家族からの総合相談対応 ・アセスメント・ケアプランの作成、モニタリング ・サービス担当者会議の開催・内容調整 ・給付管理・請求業務（専用ソフト使用） ・地域住民からの相談対応、関係機関との連絡調整 ・記録作成など、事務業務全般 【 1日の流れ（例）】 ・8:45　出勤・朝礼、情報共有、メールチェック ・午前　モニタリング訪問や新規相談のアセスメント対応 ・12:00　休憩（事務所でゆっくり昼食） ・午後　担当者会議、ケアプラン作成、給付管理業務など ・17:45　記録の整理を行い、ほとんどの職員が定時退社 ･･･････････････････････････････････････ 【 ケアマネ未経験の方も歓迎 】 ケアマネ資格はあるけれど実務は初めて、 ブランクがあって不安という方もご安心ください。 ・入職後は先輩ケアマネが同行訪問からスタート ・担当件数は徐々に増やし、無理のない独り立ちを支援 ・月1回のメンター面談で、悩みや不安をじっくり相談可能 着実にステップアップできる体制を整えています。 《 応募条件・こんな方へ 》 ◆必須 ・介護支援専門員（ケアマネジャー） ・普通自動車運転免許（AT限定可） ◆歓迎 ・居宅介護支援事業所でのケアマネ経験 ・相談援助業務のご経験 ＼ こんな方にピッタリです ／ ・ご利用者やご家族にじっくり寄り添いたい方 ・ワークライフバランスを大切に働きたい方 ・地域包括ケアに関心がある方 ・チームワークを大事にしながら仕事をしたい方 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 《WEB応募なら24時間OK・1分で完了》 Web応募はたった「1分」で完了！ ご応募いただきましたら、採用担当より ご連絡のうえ、面接日程をご案内します。 ✅ 面接は2回を予定しています ✅ 職場見学のみもOKです ※ 当日までに履歴書（写真付き）のご準備をお願いします。 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼

ケアマネージャー 福祉/介護事務 その他福祉/介護