【正社員】工作機械等のソフトウェア設計／工作機械のソフトウェア設計

【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ■社宅制度 　∟寮、転勤社宅、家賃補助住宅制度 ※対象者、補助金額等条件があります ■資産形成サポート（従業員持株会、マイライフプラン、財形貯蓄） ■保険関係（ファミリープラン、トヨタグループ団体自動車保険　団体保険適応のため割引あり） ■両立支援制度（ベビーシッター補助、託児支援） ■カフェテリアプラン（選択型ポイント制度） 　∟会社が準備したメニューの中から希望するサービスを選択する 　∟選択メニュー例：食事費用、保険料費用、制服費用、旅行やエンタメメニュー等豊富に揃っています ■リフレッシュ（会員制ホテル） ■永年勤続表彰 ■車両紹介制度 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（全額支給） ■出張手当 ■役職手当 ■家族・扶養手当（子ども1人につき：月2万円） ■出産・育児支援制度 ■退職金制度　※勤続２年経過後支給 ■敷地内全面禁煙 ■マイカー通勤OK（駐車場完備/無料） ※勤務地により送迎バスあり ■制服有（１着目は会社から支給） ■永年勤続表彰 ■慶弔見舞金 ■健康維持促進制度（インフルエンザ予防接種補助有など） ■ジェイテクト労働組合 ■斡旋（モータースポーツ、サッカー、バレー等のスポーツチケット招待、割引購入可）