【契約社員】なかのZEROの運営スタッフ（事業・地域イベント企画など）／公共施設で地域活性！音楽芸術イベント企画も⭐年休120日以上

✨なかのZEROにて、生涯学習やホールを 活用したイベントなど、企画・運営を はじめとした様々な業務をお任せします！ 時には受付のお手伝いなどをすることも ありますので、区民の方などの来館者 とのコミュニケーションも楽しみながら 地域全体を盛り上げていきましょう！ 　　＜＜この募集のポイント！＞＞ ✅イベントの企画やサービス系経験者が 　多数活躍中◎ ✅明るくコミュニケーション活発な環境 ✅年休120日程度、残業少な目！ 　プライベートも充実できる◎ ✅地域の“たのしい” “よかった”を創出 　　◢◤入社後のイメージ◢◤ まずは先輩スタッフが担当するイベントの 運営を一緒におこなったり、企画段階から 携わったりしながら学び、 自分でもイチから企画や運営をできる ようになっていただきます！ 先輩社員が一緒について教育するので ご安心ください。 時には窓口受付や来館者の案内などの お手伝いをすることもありますので、 施設全体を知り、触れながら担当業務の 変更なども希望や適性に応じて可能です。 　　◢◤具体的な仕事内容◢◤ ・生涯学習、コンサートや講座などの 　各種イベント企画、実施 ＊以下業務の補助もお願いします＊ ・ホールや会議室などの貸出受付、案内 ・施設、イベント情報収集や広報業務 ・総務など施設運営に関わる事務業務 ⏩なかのZEROとは ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ なかのZERO（もみじやま文化センター） はコンサートや講演が開かれる大ホール、 小ホールや視聴覚ホール、美術ギャラリー、 美術工芸室、学習室、音楽練習室など 多様な活動を楽しめる設備を備える ⽣涯学習の複合施設です。 地域の交流拠点という側面を持ちつつ、 大ホールを中心としたイベントなどで 区内外から多くの来館者が訪れます。 老若男女楽しめる空間を創り上げるために アイディアを出したい方にぴったりです♪ ⏩丁寧にサポート・育成します ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 困ったことはすぐに周囲に 質問できるので、一つひとつできること を増やしてください。 また定期的な面談の場もあるため、 将来のキャリアアップや 正社員登用制度など、「成長」においても 期待に応えられる職場環境です！ ⏩目指すのは地域全体の活性化 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は事業の一つとして自治体が 運営元となる文化・教育関連施設の 運営プロデュースを行っています。 施設の規模はさまざまですが、共通して いるのは単純な窓口業務にとどまらず、 施設をどのように運営すれば 地域の方々から愛され、活用されるものに できるかの企画まで携われること。 地域活性化や文化振興に携わり、人との 出会いや交流を一緒に楽しみませんか？

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