【有料職業紹介】人事採用スタッフ（新卒採用中心）／土日祝休み/定着率高/１から研修・未経験スタート歓迎

産休育休取得実績100%/退職金制度/時差出勤での残業抑制 新卒の採用がメインとなりますが、 慣れてきたらアルバイト・派遣社員の採用から、育成プログラム企画等の業務の範囲を 広げていきます。 ■具体的には： ・人材エージェント窓口対応 ・説明会設定・実施 ・書類選考 ・面接や面談の設定・実施 ・初期導入研修実施 ■教育体制： 1週間程度:座学にて商品知識の習得して各営業部署の見学・同行を行い、 現場の雰囲気や仕事内容を知っていきます。 その後は人事メンバーとして、できる範囲から業務をお任せしていきます。 ■評価制度： 明確な評価基準に基づき、年4回の昇降格制度があります。 年功序列もなく頑張ったら頑張った分だけ昇給・昇格できる社 風です。 1.毎月の振り返りを項目に沿って自己評価→上司へ提出 2.上司が部下を評価→幹部へ提出・推薦 3.3カ月に一度、昇給昇格発表 お客様を第一に考えるからこそ、まずは人間力を重視しています。 評価基準が明確になっているので、早期キャリアアップを目指せます! ■働く魅力: 【経営陣と近い距離で働ける:裁量権をもって働ける環境】 2000年創業の比較的に若い会社だからこそスピード感・社員の方が裁量権をもって自己実現をできる環境です。 ■当社について: 当社は「仕事を通して自己成長する」「お客様第一主義」「全員の幸せを追求する」を 企業理念に持っており、ただ数字や 目先の利益を求めるのではなく、 お客様に寄り添った提案活動が可能です。

[有料職業紹介要員]人事企画/制度設計 [有料職業紹介要員]採用人事 [有料職業紹介要員]社員教育/研修人事