最終更新日:

2026/04/29

【正社員】ケアマネジャー/未経験・初心者OK/土日休み可/夜勤なしも可【多摩区南生田】

  • 【正社員】ケアマネジャー/未経験・初心者OK/土日休み可/夜勤なしも可【多摩区南生田】の画像1
Item 1 of 5
  • 月給 25万4900円 〜
  • 小規模多機能型施設「結」ケアセンターいくた
  • 小田急線 読売ランド前駅から徒歩で12分

応募画面へ進む

約1分でカンタン入力

お仕事について

仕事内容

小規模多機能型施設におけるご利用者様の介護計画作成作業や、生活に関わる介助(入浴、食事、お手洗いなど)・生活の支援(掃除、洗濯など)などの介護業務 ☆ケアマネジャーの一日☆ 9:00 出社・ミーティング      連絡事項を確認 9:30 入浴介助 11:00 昼食準備、食事介助 12:00 お昼休憩 13:00 レクリエーション活動 14:00 サービス担当者会議の準備・資料作成 15:30 サービス担当者会議 16:30 ケアプランの修正     ご利用者・ご家族と面談し、     ケアプラン変更の説明 17:30 関係者への連絡・スケジュール調整 18:00 退社 ※食事は簡単調理なので料理が苦手な方でも安心です。 ※計画作成については入力ソフトがあります。 ※夜勤の有・無は選べます。 * … * … * … * …* … * … <小規模多機能施設「結」ケアセンターいくたとは> 小田急「読売ランド前駅」徒歩16分にございます、通い定員12名・宿泊定員8名、定員24名の小規模多機能型居宅介護です。同じ建物内に定員18名のグループホームがあります。 通いを中心に、ご利用者の状態などに応じて訪問や宿泊サービスを柔軟に組み合わせて利用することが出来る施設です。 <働きやすい環境が整っています> インフルエンザ予防接種割引や処方薬の一部を会社が負担する制度など、グループならではの待遇をご用意しています。 お休みは4週8休で、きちんと自分の時間を確保できます。仕事もプライベートも充実した毎日を送ることができますよ。 介護の資格がない方や未経験の方へのフォローもばっちり!研修体制が整っており、スキルアップを目指したい方にもぴったりの職場です。 ‐弊社事業所は特定処遇改善加算申請事業所です。 ※ハローワークにも掲載中です☆

職種

ケアマネージャー その他福祉/介護

求める人材

学歴不問 / 未経験OK <必須> ・介護支援専門員資格必須 ・自動車運転免許 <歓迎> 認知症介護実践者研修、小規模多機能型サービス等計画作成担当者研修修了者 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳未満(定年のため))

スキル

データ/文字入力 Microsoft Word Microsoft Excel Microsoft PowerPoint Excel グラフ Excel マクロ/VBA編集 処遇改善基準 Zoom Microsoft Outlook 初回加算基準

経験

普通自動車 自動車 自動車運転 介護 認知症介護 デイサービス グループホーム 訪問介護 訪問入浴 居宅介護支援事業所 老人保健施設 特別養護老人ホーム 有料老人ホーム

資格

普通自動車第一種運転免許(MT限定) 普通自動車第一種運転免許(AT限定) 普通自動車第一種運転免許 介護支援専門員 認知症介護実践者研修 介護福祉士 社会福祉士 介護福祉士実務者研修 ホームヘルパー 介護職員初任者研修 主任介護支援専門員 社会福祉主事

勤務地

車通勤OK 駅近5分以内

勤務地

小規模多機能型施設「結」ケアセンターいくた

住所

〒214-0036 神奈川県川崎市多摩区南生田1-31-7

アクセス

小田急線 読売ランド前駅から徒歩で12分

給与

給与

月給 25万4900円 〜 基本給:月給 25万4900円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり <一律支給> 基本給:206,400円 管理手当:4,500円 処遇改善(Ⅱ):27,000円 資格手当:10,000円 運転手当:2,000円 営業手当:5,000円 <別途支給> 夜勤手当:7,500円/回(月4~6回程度)※夜勤ありを選んだ場合 正月手当(12/31~1/3):2,000円/1勤務あたり 残業代(1分単位で支給※申請制) 通勤手当:月上限15,000円まで 昇給 年1回  賞与 年2回(前年度実績2ヶ月分)

給与例

想定年収 3,324,600円~3,864,600円

勤務時間

勤務時間

勤務形態:変形労働時間制 総労働時間:1ヶ月あたり168時間 変形労働時間制:168時間/月 【シフト例】 7:00~16:00(休憩60分) 9:00~18:00(休憩60分) 9:30~18:30(休憩60分) 11:00~20:00(休憩60分) 16:30~翌9:30(休憩120分)(夜勤なし可能です、ご相談ください) ※シフト時間外の対応可能。ご相談ください

休日休暇

休日休暇制度

土日休み可※ご相談ください。 週休2日制 年間休日112日 有給休暇(法定通り) 冬季休暇(4日休み) 慶弔休暇 介護休暇、育児休暇(取得実績あり)

社会保険 / 福利厚生

交通費支給 研修あり

社会保険 / 福利厚生

【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・定期健康診断 ・残業代別途支給 ・昇給 年1回  ・賞与 年2回(前年度実績2ヶ月分) ・交通費支給(月15,000円まで) ・インフルエンザ予防接種割引制度 ・指定薬局での処方薬一部会社負担制度 ・定年60歳 再雇用65歳 ・制服貸与(施設による) ・研修制度 / 資格取得支援あり(OJT研修・動画研修・一部費用負担) \OJT研修・動画研修・一部費用負担/ (1)マニュアルに沿ったOJT研修を実施 「スタッフによって教える内容が違う!」をなくし新入社員の方が働きやすい環境を作っています。 (2)介護研修動画無料で見放題 経験が浅い方やもっとスキルアップしたい方のために介護研修動画や一般教養(接遇やマナーなど)が見放題になっています。 (3)実務者研修等の会社指定の研修は全額会社負担、勤務時間内に受講可能。 勤務時間内に研修を受講できるので、資格取得で休日を潰す必要なし!「結」グループはワークライフバランスを応援します。

職場環境

試用・研修期間

試用・研修期間

試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

応募画面へ進む

約1分でカンタン入力

応募とその後の流れ

採用予定人数

2人

問い合わせ先

【メールアドレス】

nihonlife@en-bright.com

会社情報

会社名

株式会社日本ライフケア

代表者

代表取締役 俵 隆典

住所

215-0023

神奈川県川崎市麻生区片平2-30-1

業種 / 許認可番号

その他(福祉・独立行政法人・NGO・NPO)

従業員規模

150~249人

ホームページ

https://yui.nihon-lifecare.jp/lifecare/

その他

応募画面へ進む

約1分でカンタン入力