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2026/04/29【アルバイト・パート】ケアマネジャー/週2日~OK/勤務時間も相談可/賞与あり!【多摩区南生田】
- 時給 1341円 〜
- 小規模多機能型施設「結」ケアセンターいくた
- 小田急線 読売ランド前駅から徒歩で12分
お仕事について
仕事内容
小規模多機能型施設におけるご利用者様の介護計画作成作業や、生活に関わる介助(入浴、食事、お手洗いなど)・生活の支援(掃除、洗濯など)などの介護業務
☆ケアマネジャーの一日☆
9:00 出社・ミーティング
連絡事項を確認
9:30 入浴介助
11:00 昼食準備、食事介助
12:00 お昼休憩
13:00 レクリエーション活動
14:00 サービス担当者会議の準備・資料作成
15:30 サービス担当者会議
16:30 ケアプランの修正
ご利用者・ご家族と面談し、
ケアプラン変更の説明
17:30 関係者への連絡・スケジュール調整
18:00 退社
※食事は簡単調理なので料理が苦手な方でも安心です。
※計画作成については入力ソフトがあります。
※夜勤の有・無は選べます。
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<小規模多機能施設「結」ケアセンターいくたとは>
小田急「読売ランド前駅」徒歩16分にございます、通い定員12名・宿泊定員8名、定員24名の小規模多機能型居宅介護です。
同じ建物内に定員18名のグループホームがあります。
通いを中心に、ご利用者の状態などに応じて訪問や宿泊サービスを柔軟に組み合わせて利用することが出来る施設です。
<働きやすい環境が整っています>
お休みはシフト制で、週2日~勤務OK、勤務時間も相談できます。
きちんと自分の時間を確保できるので、仕事もプライベートも充実した毎日を送ることができますよ!
インフルエンザの予防接種割引制度や、処方薬の一部を会社が負担する制度など、「結」グループならではの待遇をご用意しています。
<施設のご紹介>
(1) 20代~70代まで和気あいあいとした空気が自慢です
正社員は23歳と24歳、40~50代の子育て中のママ介護スタッフ、働き盛りの40代男性スタッフ、パートスタッフは40代~70代まで幅広く活躍中です。
今年60歳のベテラン管理者を中心に、皆が仲良く働ける和気あいあいとした環境が自慢です。
(2) 併設の地域連携室にて地域のイベントが沢山行われています。
ヨガ等にはご利用者様も参加され地域の方々と交流を行う開放的な施設になっています。
(3) 介護職は退勤の時間になっても突発的な歩行補助やトイレ誘導などでついつい時間通りに帰れない…ということが多々あります。
そのため会社全体で「9分前帰宅制度」を行っており、退勤時間の9分前には退勤してよいとしています。
9分前に帰ってよければ、もし利用者様の突発的な介護があっても定刻には帰れるはず!結グループはワークライフバランスを応援しています。
※ハローワークにも掲載中です☆
職種
ケアマネージャー
その他福祉/介護
求める人材
【応募要件】
・介護支援専門員(ケアマネージャー)
<歓迎>
・認知症介護実践者研修、小規模多機能型サービス等計画作成担当者研修修了者
※小規模多機能で計画作成担当になるには認知症介護実践者研修、小規模多機能型サービス等計画作成担当者研修の修了が必要になります。両研修をお持ちでない場合、当社で無料で資格を取得することができます。(研修修了までの間は介護職員として勤務)
スキル
データ/文字入力
Microsoft Word
Microsoft Excel
Microsoft PowerPoint
Excel グラフ
Excel マクロ/VBA編集
処遇改善基準
Zoom
Microsoft Outlook
初回加算基準
経験
普通自動車
自動車
自動車運転
介護
認知症介護
デイサービス
グループホーム
訪問介護
有料老人ホーム
訪問入浴
居宅介護支援事業所
老人保健施設
特別養護老人ホーム
資格
普通自動車第一種運転免許(MT限定)
普通自動車第一種運転免許(AT限定)
普通自動車第一種運転免許
介護支援専門員
認知症介護実践者研修
介護福祉士
社会福祉士
介護福祉士実務者研修
ホームヘルパー
介護職員初任者研修
主任介護支援専門員
社会福祉主事
勤務地
勤務地
- 小規模多機能型施設「結」ケアセンターいくた
住所
〒214-0036 神奈川県川崎市多摩区南生田1-31-7
アクセス
- 小田急線 読売ランド前駅から徒歩で12分
給与
給与
時給 1341円 〜 基本給:時給 1341円 〜 <一律支給> 基本給:1,233円 資格手当:60円 処遇手当:48円 計画作成手当:10,000円/月 <別途支給手当> インセンティブ(担当件数手当):0~55,000円※勤務日数、担当件数による 通勤手当:月上限15,000円まで 昇給 年1回 賞与 年2回 2,000 円 ~ 40,000 円(前年度実績) 試用期間 3ヶ月(期間中、条件に変動無し) 雇用の期間の定めあり 1年(4ヶ月以上) 更新の条件:あり 社内規定により判断 更新の上限:なし 月の残業時間 平均5時間
勤務時間
勤務時間
- 勤務形態:シフト制 【シフト例】 早出 7:30~16:30(休憩60分) 日勤 8:30~17:30(休憩60分) 昼1 9:30~18:30(休憩60分) 昼2 10:00~19:00(休憩60分) 遅出 11:00~20:00(休憩60分) 夜勤 16:00~翌9:00(休憩120分)※夜勤なし可能です! ※シフト時間外の対応可能。ご相談ください 契約更新期間:雇用の期間の定めあり 1年(4ヶ月以上)
休日休暇
休日休暇制度
シフト制 ※週2日~勤務できる方。 有給休暇(法定通り)
社会保険 / 福利厚生
社会保険 / 福利厚生
【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 労働保険(労働条件による) 健康診断(労働条件による(社会保険加入者・一部夜勤従事者はあり) 残業代別途支給 インフルエンザ予防接種割引制度 指定薬局での処方薬一部会社負担制度 交通費支給(月15,000円まで) 制服貸与(施設による) 慶弔休暇あり(社内規定あり) 研修制度あり(OJT研修・動画研修・一部費用負担※社内規定あり)
職場環境
試用・研修期間
試用・研修期間
- 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
応募とその後の流れ
採用予定人数
- 2人
問い合わせ先
-
【メールアドレス】
nihonlife@en-bright.com
会社情報
会社名
- 株式会社日本ライフケア
代表者
- 代表取締役 俵 隆典
住所
215-0023
神奈川県川崎市麻生区片平2-30-1
業種 / 許認可番号
- その他(福祉・独立行政法人・NGO・NPO)
従業員規模
- 150~249人
その他