【正社員】放課後等デイサービスの児童指導員／残業ほぼナシ◎少人数を大人数で見守ります◎

＜POINT＞ ■残業ほぼなし！時間相談もOK◎ ■週休2日制 ■少人数担当のゆとりある見守り♪ ■加算手当等で高収入が可能！ ■マイカー通勤OK・自転車通勤OK！ ■Wワーク・副業もOK！ みたみた？？嬉しそうなあの笑顔…！ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「うまく挨拶できたねー！やったね！」 ここでは1人が見るのは2～3人。 時間に追われず、充分な人数で 一人ひとりに寄り添えるから 小さな頑張りも成長も見逃さずに、 ちゃんと気付いてあげられます。 挨拶や日常のふるまいなどの 『生きていくための力』が 自分の仕事を通じて子どもたちに 届いていることが本当に嬉しいです!! 「残業」も「持ち帰り仕事」もなし。 自分自身も大切にしてもらえる 素敵な職場に出会えたことが、 私にとって一番の“できた”かもしれません◎ （元保育士staff） ―――――――――――――――― 　　　　お任せしたいコト ―――――――――――――――― 小学生から高校生まで、 障がいのあるお子様の支援をお願いします。 （現在は主に小学生の児童が中心です。） ＜　具体的には…　＞ ・発達支援 ・学習支援 ・送迎 ・保護者支援 ・記録/事務作業 など ★ゆとりある人員配置を徹底！ ・利用者定員数：1日10人 ・スタッフ構成：児童発達管理責任者1名、児童指導員2名、指導員2名 ―――――――――――――――― 　　アイディアが形になる！ ―――――――――――――――― ●夏祭りなどのイベント企画 ●日々の学習方法（お買い物学習など） もみんなで考えます！ 「○○に連れて行ってあげたい！」と 声が挙がれば、スグに取り入れたり。 【子どもたちの笑顔のため】であれば、 型にはまらないどんなアイデアも歓迎です♪ ――――――――――――――――― 　　大切なのはスタッフも同じ。 ――――――――――――――――― オンオフをしっかり区別できるように、 ●原則定時退社 を徹底。 持ち帰りのお仕事もNGにしています。 シフト相談も遠慮なくしてください◎ 　

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