【正社員】人材業界の採用コンサルタント／26新卒、大募集！土日祝休み・9連休有・未経験から成長！

【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・交通費支給(規定有) ・産休育休制度あり ・携帯、ipad、PＣ等貸与 ・チーム特別インセンティブあり ・半期に一度、社長との１ON１面談 ・資格取得支援制度あり ・キャリアアップ研修制度あり ・ジョブローテーション制度あり ・社内旅行あり　※今年は台湾です♪ ■ N1グランプリ 年に1度開催される、新規ビジネスのアイデアコンテスト。 入社1年目から誰でも参加でき、毎年10〜20のアイデアが集まります。 4月の予選で3案に絞られ、決勝までの半年間、チームでブラッシュアップ。 10月にグランプリが決定し、優勝アイデアは実際の事業化を目指します。 ビジネスを学び、カタチにする絶好のチャンスです。 ■ the MONK（ザ・モンク） 2週に1回開催される、社内改善ミーティング。 会社への不満や提案を自由に話し合う場ですが、 「文句を言うなら代案も出す」が唯一のルールです。 みんなの声で、より良い会社を一緒に創っていきます。 ■ JOIN+（ジョインプラス） 資格取得をサポートする制度です。 キャリアコンサルタントやWeb解析士など、 ビジネスに役立つ資格の取得を支援します。 一人ひとりの成長が、会社の力になると信じています。 ■ T&D MTG 年に2回、代表と直接話せる面談の機会があります。 不安や悩み、アイデアなど、何でも気軽に話せます。 もちろん雑談でもOK。いつでも相談できる風通しの良さが魅力です。 ●ー●ー●ー●ー●ー●ー●ー●ー● ーモデルハウス戦略ー 自社での取組が商品になる。 ●ー●ー●ー●ー●ー●ー●ー●ー● 私たちはクライアント企業の発展を支える総合人材サービス企業です。会社の発展は人の成長なしには語れません。 ジェイオーダーでは集った人が成長するための制度を開発、進化させ続けています。そして、その制度をパッケージ化しクライアントへ提供しています。自社をモデルハウスとしてクライアントへ紹介することも私たちの戦い方の一つです。 ●ー●ー●ー●ー●ー●ー●ー●ー● 　　　～　先輩STORY　～ 　挑戦するほど、強くなる。 「成長を止めない」N1グランプリ。 　 ●ー●ー●ー●ー●ー●ー●ー●ー● 新卒で入社したのは、大手住宅設備メーカーのショールーム。 日々、たくさんのお客様と向き合うなかで、「もっと自分の可能性を広げたい」という気持ちが強くなり、私はジェイオーダーへの転職を決めました。 入社して2年。 「何か新しいことに挑戦したい」と思っていたタイミングで発表されたのが、社内の新規事業コンテスト『N1グランプリ』でした。 メンバーが自由にアイデアを提案し、グランプリに選ばれた案は実際に事業化を目指せるという夢のある制度。 私の中で、何かが動き始めた瞬間でした。 ■ はじめての挑戦、「ARリクルーティング」 私が提案したのは、AR（拡張現実）を活用して職場のリアルを求職者に伝える採用サービス「ARリクルーティング」。 48名の参加者がグループごとにプレゼンし、私はCグループで発表。 先輩たちに囲まれながらも、全力で挑んだ結果――Cグループ1位で予選通過！ 決勝進出が決まりました。 そこからの約半年は、まさに「挑戦と葛藤」の日々。 企画に興味を持ってくれた仲間たちと共に、何度も企画を見直し、フィードバックをもらいました。 「現実味に欠けるよね」 「誰のためのサービスなの？」 「収益化のイメージある？」 正直、グサッとくる言葉もありました。 でも、それだけ本気で向き合ってくれる仲間がいることが、嬉しくて、心強くて。 私は、もう一度、自分のアイデアと向き合いました。 ■ コンセプトは「モノ・ヒト・オモイ」 私はただARを使うだけの企画ではなく、もっと本質的な価値を届けたいと思うようになりました。 そこで、コンセプトを「モノ・ヒト・オモイ」に再定義。 モノをきっかけにヒトを知り、その奥にあるオモイに触れる。 そんな世界観をARで体験できるイベント「インターンシップ・ミュージアム」を考えました。 美術館のように展示されたモノにスマホをかざすと、そのモノを作った人のストーリーがARで再生される。 そのまま職業体験にもつながる―― 学生向けの新しい職業体験の形です。 ■ 結果は×。でも私の中で何かが変わった。 迎えた決勝戦。 緊張で手が震えるなか、応援してくれた仲間たちの声援に背中を押され、ステージに立ちました。 結果は準優勝。 正直、すごく悔しかったです。 でもそれ以上に、やりきった自分に出会えたこと、そして自分の発想や行動が、会社や誰かに影響を与えられると感じられたことが、何よりの財産になりました。 「もっと挑戦したい」 「このアイデアを、いつか必ずカタチにしたい」 新しい目標も生まれました。 私の目標は、“成長し続けるカッコイイ女性”になること。 この経験を経て、やっと本当のスタートラインに立てた気がしています。 もっと学び、もっと動き、そして誰かの「きっかけ」になれるような人へ。 これからも、挑戦を止めずに進んでいきます。 採用コンサルタント 古田麻依子