【正社員 - 新卒27卒】総合職（経営管理・営業企画・管理部門）／残業月4.1h／年休127日・完全週休2日／上場グループ

※こちらは第一交通産業株式会社 【総合職（経営管理・営業企画・管理部門）】の求人となります。 エントリー後、3月1日に日程予約用の URLをメールにてお送りいたしますので 必ず内容をご確認ください。 《参加までの流れ》 【1】リクナビよりエントリー 「エントリー画面へ行く」を押して頂き 内容を確認後、再度青いボタンで応募 完了です。 ＜安心してください＞ ※エントリー時の個人情報は使用致しません 履歴書情報が未記入でも問題ありません。 【2】マイページ登録 ご登録のメールアドレスへ当社マイページの 登録案内（URL、ID、パスワード等）を送付 致します。 【3】説明会または選考日程の登録 ◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇ “上場グループの安定感。 ワークライフバランスを大切に、長く活躍する。” ◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇ ◆求める人物像◆ ✅デスクワーク中心の職種でキャリアを築きたい ✅土日祝休みの環境で、オンオフを切り替えて働きたい ✅残業が少なく、私生活も大切にできる職場を求めている ✅東証上場グループという安定した基盤で安心感を得たい ✅基本的なPCスキルを活かし、正確に業務を進められる ✅周囲のサポートや、縁の下の力持ちとして貢献したい ◆このような方に適しています◆ ✨一つひとつの業務に対して、誠実かつ丁寧に取り組める方 ✨社内外のコミュニケーションを大切に、柔軟な対応ができる方 ✨制度や福利厚生が整った環境で、腰を据えて長く働きたい方 ✨チームワークを重視し、組織の円滑な運営を支えたい方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐この求人のポイント⭐ ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ✅【休日休暇】完全週休2日（土日祝）／年間休日127日 ✅【残業抑制】月平均4.1時間。効率的な働き方を推奨 ✅【安定基盤】交通・不動産・介護等、多角経営の上場企業 ✅【教育体制】未経験から学べる導入研修とOJT制度 ✅【福利厚生】社宅・寮、託児所、企業年金など手厚い支援 ✅【キャリア】事務の専門性を高めつつ、将来は管理職も目指せる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐一日のスケジュール（管理部門・事務職） ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ＜09:00～ 始業＞ ・出社後、メールやスケジュールの確認 ・部署内でのミーティング、当日の業務優先順位を共有 ＜10:00～ 業務集中＞ ・各種書類作成、データ入力、システムへの情報登録 ・電話や来客への一次対応（取り次ぎ等） ＜12:00～ 休憩＞ ・社内や近隣のランチスポットでリフレッシュ ＜13:00～ 午後業務＞ ・経理伝票の処理、勤怠データの確認、人事労務の補助業務 ・社内会議やイベントに向けた準備・資料整理 ・部門間での連携や調整業務 ＜17:30～ 退勤＞ ・翌日の準備と日報作成 ・残業はほとんど発生しないため、定時での退勤が基本です ★…━━━・‥…━━━…‥・━━━…★ ◆第一交通産業株式会社について◆ 全国に広がるタクシーネットワークを主軸に、 バス、不動産、医療・介護、観光など 「地域の生活インフラ」を総合的に支える 東証上場グループです。 今回募集する「総合職（管理部門）」は、 こうした多角的な事業を支える、組織の要。 専門知識は入社後の研修で習得できるため、 学部・学科を問わず、意欲ある方を歓迎します。 ◆就業環境の魅力◆ ① 【圧倒的な休日数】年間休日127日。リフレッシュを推奨する社風です ② 【残業の少なさ】月平均4.1h。効率化を重視し、無駄な残業は行いません ③ 【万全のサポート】メンター制度により、若手社員の悩みや成長を支援 ④ 【生活を支える制度】独身寮・社宅のほか、託児所等の育児支援も充実 ⑤ 【将来の安心】安定した経営環境のもと、長期的なライフプランが描けます ◆仕事の価値とやりがい◆ 派手な仕事ではありませんが、日々の正確な 事務処理やサポートが、全社員の安心と お客様からの信頼につながっています。 「あなたがいてくれて助かった」という言葉が、 何よりのモチベーションになります。 ★…━━━・‥…━━━…‥・━━━…★ 「地元の安定企業で、腰を据えて働きたい」 「ワークライフバランスを保ちながら、成長したい」 第一交通産業には、新卒の皆さんが一歩ずつ 着実にステップアップできる環境があります。 特別なスキルよりも、あなたの「誠実さ」や 「人を支えたいという想い」を重視します。 私たちと一緒に、地域の未来を支える バックオフィスのプロを目指しませんか？ エントリー・説明会へのご参加を、心よりお待ちしています。

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