最終更新日:
2026/05/27【正社員】人材コンサル営業(法人営業およびスタッフのフォローなど)/未経験歓迎/月収33万円~/年休120日/営業ツールが充実
- 月給 31万円 〜 35万円
- 人材プロオフィス㈱ 神戸営業所
- JR三ノ宮駅から徒歩10分
お仕事について
仕事内容
特徴
職種
求める人材
スキル
経験
資格
勤務地
勤務地
- 人材プロオフィス㈱ 神戸営業所
住所
〒650-0034 兵庫県神戸市中央区京町76番地1号 明海三宮ビル3階
アクセス
- JR三ノ宮駅から徒歩10分
給与
給与
月給 31万円 〜 35万円 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給:月給 22万円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり8万円(固定残業時間:1ヶ月あたり34時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり1万円 〜 5万円 ※基本給・固定残業代・一律手当(地域手当含む)の総額です。 (これまでのご経験などをしっかり考慮して決定します) 【月収31万円の内訳】 (未経験スタート・車持ち込みなしの場合) ・基本給:220,000円 ・一律営業手当:80,000円 ※固定残業代34時間分を含みます。 もしこれを超えた場合は、別途全額をお支払いします。 ・地域手当:10,000円 ※枚方、新大阪、堺、神戸、埼玉のみ一律支給 【最大「月収35万円」スタートも可能!】 ご自身の希望や状況に合わせて、さらに手当をプラスできます。 ・車両手当(+30,000円): ご自身の車を営業車として持ち込める場合 ・赴任準備金(+10,000円): 転勤が可能な場合(毎月支給) ※面接時にどちらが可能か、お気軽にご相談ください。 【営業経験者への優遇について】 直近で3年以上の「訪問営業」のご経験がある方は、その内容に応じて 「1万円~2万円」を優遇する場合があります。 (※面接にてご経験やスキルを考慮して決定) <歩合給(インセンティブ)なしで、毎月安定!> 弊社はインセンティブ制度はございません。 「基本のお給料を着実に上げて、安心して安定した生活してほしい」と考えています。 日々の行動が生み出した「成果」をちゃんと評価して、年2回(4月・9月)の昇給チャンスで着実に月給がアップしていく仕組みを作っています。
給与例
・初年度(営業未経験スタート) 想定年収:428万円~476万円 (月収31万円〜35万円+賞与) ・入社3年目(36歳/所長代理) 年収:540万円 (月収39万円+賞与) ※営業未経験で入社し、3年で所長代理に昇進した例です。 ※車両手当含む ・入社7年目(40歳/所長) 年収:660万円 (月収48万円+賞与) ※車両手当含む
勤務時間
勤務時間
- 勤務形態:固定時間制 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり18日 〜 23日 8:30~17:30 (実働8時間/休憩60分) ※勤務形態:固定時間制 ◎残業について 実際の残業は、月平均30時間~34時間程度です。 夕方以降にスタッフさんの仕事終わりにお話を伺いに行くこともあるため、どうしても残業が発生してしまいます。 給与には最初から固定残業代(34時間分)が含まれていますが、万が一これを超えた場合は、追加で全額お支払いしますのでご安心ください。 ◎メリハリのある働き方 日によって、取引先回りで外出が多い日、社内で面談や事務作業に集中する日など様々です。 自分でスケジュールを管理しながら、メリハリをつけて働けます。 平均、多くの社員が19時頃には退社しています。
休日休暇
休日休暇制度
・年間休日120日 ・週休2日制(土曜・日曜・祝日) ※会社カレンダーにより、年に6回だけ土曜出勤があります (営業部の会議のため)。 ・長期休暇(GW休暇/夏季休暇/年末年始休暇) ・有給休暇(入社6ヶ月後に10日付与) ・産前産後休暇、育児休暇 ・慶弔休暇(結婚・出産・葬儀など) GWや夏期、年末年始にはまとまった連休もしっかり休めます。 仕事とプライベートのメリハリをつけやすい環境です。
社会保険 / 福利厚生
社会保険 / 福利厚生
【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 安心して長く活躍してほしいから、充実した制度で生活をサポートします。 ・各種社会保険完備 (健康・厚生年金・雇用・労災) ・通勤交通費全額支給(ガソリン代) ・携帯電話(スマホ)、ノートパソコン貸与 ・定期健康診断(年1回) ・インフルエンザ予防接種補助 (2回まで半額を会社負担) ・退職金制度(企業型確定拠出年金制度) ・各種お祝い金(結婚、出産など) ・永年勤続表彰(10年) ・営業車貸与 【マイカー持ち込みの手厚いサポート】 お持ちの車を営業車として使っていただくため、維持費をしっかり補助します。 ・通勤や業務中のガソリン代は全額会社負担 ・オイル交換費用の補助 (5,000㎞ごと) ・オイルエレメント交換費用補助 (10,000㎞ごと) ※これらは月3万円の「車両手当」とは【別】でお支払いします。 【遠方から引っ越してくる方への支援】 転居が必要な方には以下のサポートがあります。 ・借上げ社宅制度 (※会社で物件を契約し手配いたしますが、毎月の寮費・家賃はご自身での負担となります)
職場環境
職場環境
- 少人数でアットホームな雰囲気が魅力です。 社員同士の距離が近く、困ったときはチーム全体で助け合う風通しの良い環境なので、未経験の方も安心してください。 喫煙所:喫煙所あり(屋内) 受動喫煙対策あり(屋外に喫煙所がございます)
試用・研修期間
試用・研修期間
- 試用・研修期間:3ヶ月間 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 入社後3日間の基礎研修(リモート)のあと、先輩と一緒に企業様を回るOJTからスタート。 その後も3か月間は研修が続き、一人立ちできるまでしっかりサポートします。
応募とその後の流れ
選考プロセス
- ご応募から内定までは、約2~4週間程度を予定しています。 1)ご応募 2)書類選考 3)1次選考(オンライン面接:採用担当者) 4)最終選考(対面面接:事業部責任者+Web適性テスト) ※実際に神戸営業所を見学していただきながら面接を行います。 5)内定(入社日はご相談に応じます) ※募集主体:人材プロオフィス株式会社 【法定明示事項(職業安定法に基づく明示内容)】 業務内容の変更の範囲:会社の定める業務 就業場所の変更の範囲:変更なし(転勤なし)
問い合わせ先
【電話番号】
0728411010【メールアドレス】
kobayashi@jin-pro.jp【担当者】
採用担当:小林
会社情報
会社名
- 人材プロオフィス株式会社
代表者
- 代表取締役社長 末吉 修
住所
573-1191
大阪府枚方市新町1丁目12番1号 関医アネックス第2ビル2階
業種 / 許認可番号
- 人材派遣 / 派27-130023
設立年月
- 1987年4月
従業員規模
- 50~149人
売上規模
- 1億円以上
その他