【正社員 - 新卒26卒】Indeed等の広告営業／教育体制充実・チーム制／Indeed、リクルート正規代理店

＜当社について＞ 【企業の採用支援を通じて、地方創生にも貢献できる営業の仕事】 新卒・中途・アルバイトの求人メディア(Indeed、リクナビ、リクナビNEXT、タウンワーク等)などを通して、人材採用全般の提案を行う企業です。 「なぜ企業は人材採用を行うのか？」の大元を考え、採用活動を成功に導いていくことでお客様の「パートナー」となれる仕事です。 ＜会社概要＞ 事業内容：ソフトウェア開発事業、ITエンジニア派遣、人材派遣事業（許可派13-306628）、人材採用に特化した広告代理店業／求人情報メディア（Indeed、リクナビ、リクナビNEXT、とらばーゆ、はたらいく、タウンワーク、フロム・エーナビ他）、人材紹介事業（許可13-ユ-308727） 設立：2004（平成16）年4月2日 資本金：1700万円 従業員：45名（男26名、女19名/内、IT事業部15名） 代表者：代表取締役　鈴木洋児 事業所：東京本社／東京都新宿区西新宿3-1-5　新宿嘉泉ビル6F、長野支社／長野県長野市中御所1-16-18　藤栄中御所ビル5F ホームページ：https://jin-so.co.jp/ クライアントの採用支援を行うコンサルティング営業に携わります。 主にIndeed、リクナビNEXT、タウンワークなどの人材系メディアをご案内。 クライアントの理想の人材の獲得の向け、求人メディアの選定から提案、媒体ディレクションまでトータルにお任せします。 ＜主な業務＞ ・人材系メディアの提案（求人広告・採用ツールetc.） ・打ち合わせ（採用ビジョンの共有） ・掲載までのディレクション（取材・撮影同行など含む） ・効果分析・アフターフォロー　など ＜入社後は＞ まずは先輩が業界知識や営業のテクニックなどを丁寧にレクチャー。 通常の業務で必要とされる営業の基本から、対人コミュニケーションなど、定期的に座学による研修やOJTを行います。 また、媒体の専門知識を学べる外部研修なども通じて、あなたの成長を後押しします。 その後は先輩同行などを通じて、コンサルティングの一連の流れを学べるなど、十分に成長した段階で順次ひとり立ちを行っていきます。 ＜職場環境＞ 20代・30代の社員が中心で、押し売りのような営業スタイルは一切行っていないことから、明るく和やかな社風が根付いています。 全員が目標に向かって行動しているため時には真剣に意見を交わし合うシーンもありますが、基本的に部署を問わず社員間の仲は良いです。 ＜アクティブ社員活躍中＞ 高校や大学時代にスポーツに打ち込んでいた社員が多数在籍中。 「仕事にもスポーツにも全力で打ち込みたい」、そんな意欲ある方の成長を応援します。

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