最終更新日:

2026/03/05

【正社員】営業職(介護施設への入居案内・反響営業)/その経験が財産♪在宅・フレックス・厚待遇/990500004

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  • 月給 35万円 〜 42万円
  • 株式会社HITOWA ヘルスケアカンパニー
  • 品川駅

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お仕事について

仕事内容

当社が全国で運営する介護施設ブランド「イリーゼ」への入居をご案内する、 営業部門での募集になります。 課長職の募集となりますので、マネジメント経験が必須となります。 これまで培った経験を是非当社で活かしてください! <主な業務内容> ●弊社の施設広告等を見てご連絡を頂いたお客様へのご案内  ※反響営業になります。  ※慣れてきたら、新規開拓の業務もお任せしていきます。 ●介護施設に関連する紹介会社、医療機関、介護関係の事業所に対して、当社施設の紹介 ●既存顧客へのルート営業 ●提案資料の作成や、営業報告書などのデスクワーク・事務作業 ●チームの目標設定・進捗管理、メンバー育成による業務推進 介護業界での知識・経験は問いません。 これまでの営業経験・コミュニケーションスキルを活かして、 ニーズの高まる介護業界で活躍したい方をお待ちしております! 営業の経験が無くても、介護職からの転職・施設での経験などを活かして、 営業にチャレンジしてみたい方も歓迎です。 >このお仕事のおすすめポイント♪< ・在宅勤務・テレワークOK! ・スーパーフレックス制で勤務時間を柔軟に設定可能! ・年間休日120日以上! ・昇給・賞与あり! ・寮・社宅・住宅手当あり! ・社割制度あり! などなど 当社では働きやすい環境づくり、長く腰を据えて活躍できる環境づくりに 真摯に取り組んでおります。 営業部のお仕事はあなたの活躍が会社の利益につながり、会社の成長を支えます。 会社の発展に繋がるお仕事を通して、ご自身の成長も実感でき、 やりがいを感じながら働くことができますよ! HITOWAのヘルスケアカンパニーでは、従業員が働きやすい環境作りだけでなく、 私生活の充実を目指した福利厚生をご準備しております。 ============================= ◇保養所 (軽井沢に別荘を所有しており、無料で宿泊可能) ◇ベネフィットステーション (約140万コンテンツのあらゆるサービスを優待価格で利用可能) ◇クラブオフ (リゾートホテル、レジャー施設、映画館、日帰り温泉等の施設を最大90%割引、会員優待価格で利用可能) ◇エクシブ (全国にあるリゾートホテル、ビジネスホテルを会員優待価格で利用可能) ◇HITOWAグループ内割引サービス (おそうじ本舗・靴専科(靴の修理、クリーニング)、マイ暮らす(家事代行)・ベビーシッティングなどを社員割引価格で利用可能) ============================= 従業員の私生活も大切に考える当社ならではのメリットをご準備しております。 是非、お気軽にご応募ください。

職種

不動産個人営業 その他営業 その他福祉/介護

求める人材

【必須スキル・経験】 ・普通自動車免許(AT限定OK) ・PCスキル ※ExcelはSUM関数、PowerPointでの資料作成があります ・マネジメント経験 (チームの目標設定・進捗管理、メンバー育成による業務推進。) 【歓迎スキル・経験】 ●チームマネジメントやプロジェクトリードの経験 ●複数の関係者を巻き込みながら、施策を前に進めてきた経験 【求める人物像】 ●課長レイヤーとして、組織運営・チームマネジメントに関わりたい方 ●数値・成果をもとに、改善提案を行うことができる方 ●社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取り、調整・推進ができる方 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・65歳以下(定年のため))

勤務地

駅近5分以内 転勤なし 在宅OK

勤務地

株式会社HITOWA ヘルスケアカンパニー

住所

〒105-0000 東京都港区港南2-15-3 品川インターシティC棟

アクセス

品川駅

給与

高収入 賞与あり 固定給25万円以上 固定給35万円以上

給与

月給 35万円 〜 42万円 基本給:月給 35万円 〜 42万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり ※経験・能力を考慮します 年収例:年収例530万円~600万円 ●昇給年1回 ●賞与年2回(7月、12月) 【別途各種手当あり】 ・職種手当 ・地域手当 ・通勤交通費(40,000円/月まで) ・住宅手当(10,000円~15,000円/月)※当社規定による ・子供手当(8,000円/1人)※当社規定による

勤務時間

長期歓迎 月平均残業時間20時間以内 原則定時退社

勤務時間

勤務形態:フレックスタイム制 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 23日 6:00~22:00の間でフレックスタイム制 ※実働8時間/休憩60分

休日休暇

年間休日120日以上 介護休暇あり

休日休暇制度

週休2日制 ※スーパーフレックス制により土日祝日休みも取得可能 ※年間休日120日以上 有給休暇:入社日5日付与、半年後10日付与 その他休暇制度あり ・慶弔休暇 ・特別休暇 ・産前・産後・育児休暇 ・介護休暇 ※他、特別休暇、子どもの看護休暇あり 将来を見据えて腰を据えて長く働ける環境を整えています。

社会保険 / 福利厚生

社割あり 研修あり 住宅手当あり 資格取得支援あり 退職金あり インセンティブあり

社会保険 / 福利厚生

【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・各種社会保険完備 ・退職金制度(※当社規定による) ・従業員持ち株会 ・資格取得支援制度 ・健康診断 ・インフルエンザ予防接種補助金 ・社内サービス従業員割引 ・オフィスコンビニ設置 ・リゾートトラスト福利厚生施設 ・オリジナルインセンティブポイント(HITOpo制度) ・ベネフィット・ワン(520,800店舗以上)  宿泊施設(25,000施設) ・スポーツクラブ法人契約(全国3,300カ所)

職場環境

ブランクOK 経験者歓迎 管理職・マネジメント経験歓迎 第二新卒歓迎 業界未経験歓迎 中途入社50%以上 女性が活躍中 女性管理職登用あり 管理職・マネジャー採用 経験不問 未経験者歓迎 20代が多い 30代が多い 40代が多い 50代が多い

職場環境

HITOWAグループでは働き易い環境作りに取り組んでおります。 フレックスタイム制など柔軟な働き方が可能です。 業務効率だけでなく、男女問わず育児休業の取得実績が多数あるなど、 多様なライフイベントと両立できる体制も整えております。 原則屋内禁煙

試用・研修期間

試用・研修期間

試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

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応募とその後の流れ

選考プロセス

面接回数:2回

問い合わせ先

【メールアドレス】

oubo-hcs@irs.jp

会社情報

会社名

株式会社HITOWA

代表者

代表取締役社長 須原 清貴

住所

108-0075

東京都港区港南2丁目15番3号

業種 / 許認可番号

看護・介護

設立年月

2006年11月

従業員規模

1000人以上

売上規模

1億円以上

ホームページ

https://www.hitowa.com/care-service/

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