最終更新日:

2026/04/08
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【正社員】人事部労政課/在宅OK!フレックス!年間休日120日~/990300008

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Item 1 of 5
  • 月給 30万円 〜 35万円
  • 株式会社HITOWA ヘルスケアカンパニー
  • 品川駅

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お仕事について

仕事内容

人事部労政課にて社内の労務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ・勤怠管理 ・給与計算、賞与計算 ・社会保険手続き ・労務相談、従業員対応 ・制度設計、規定管理 ・安全衛生、健康管理 など ★このお仕事のおすすめポイント♪ ・在宅勤務OK ・フレックスタイム制 ・年間休日120日以上 ・住宅手当あり(規定あり) ・髪色・髪型自由!ネイルOK  カジュアルな服装でOK ・産前・産後・育児休暇・子供の看護休暇あり その他手厚い待遇多数あり!安心して腰を据えて働ける環境です! <HITOWAケアサービスはこんなとこ♪> 当社はHITOWAグループの中核企業として、全国140を超える介護施設を運用し、 約8,000名のお客様にサービスをご提供しています。 社員の一人一人が安心して働ける福利厚生、 なりたい自分を目指し、輝き続けるためにチャレンジできる環境、 成長と安定の2つを兼ね備えた環境を整えております。 多くの方と出会えることを心待ちにしております。 是非、お気軽にご応募ください。 HITOWAのヘルスケアカンパニーでは、従業員が働きやすい環境作りだけでなく、 私生活の充実を目指した福利厚生をご準備しております。 ============================= ◇保養所 (軽井沢に別荘を所有しており、無料で宿泊可能) ◇ベネフィットステーション (約140万コンテンツのあらゆるサービスを優待価格で利用可能) ◇クラブオフ (リゾートホテル、レジャー施設、映画館、日帰り温泉等の施設を最大90%割引、会員優待価格で利用可能) ◇エクシブ (全国にあるリゾートホテル、ビジネスホテルを会員優待価格で利用可能) ◇HITOWAグループ内割引サービス (おそうじ本舗・靴専科(靴の修理、クリーニング)、マイ暮らす(家事代行)・ベビーシッティングなどを社員割引価格で利用可能) ============================= 従業員の私生活も大切に考える当社ならではのメリットをご準備しております。 是非、お気軽にご応募ください。

職種

福利厚生/労務/給与管理人事 一般事務 人事事務

求める人材

下記いずれかの業務経験を有する方(3年以上) ・勤怠管理、給与計算、賞与計算 ・社会保険手続き、労務相談、従業員対応 ・制度設計、規定管理、安全衛生、健康管理 など ・ブランクOK ・男女問わず20代~30代の社員が中心に活躍中の職場です ・給与、給付、制度の経験が3年以上ある方(仕組みを理解している方) 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・65歳以下(定年のため))

勤務地

駅近5分以内

勤務地

株式会社HITOWA ヘルスケアカンパニー

住所

〒105-0000 東京都港区港南2-15-3 品川インターシティC棟

アクセス

品川駅

給与

高収入 賞与あり 固定給25万円以上 固定給35万円以上

給与

月給 30万円 〜 35万円 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 27万円 〜 32万円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり3万円(固定残業時間:1ヶ月あたり13時間54分 〜 15時間12分) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり ※経験・能力を考慮します 年収例:370万円~530万円 ●昇給年1回 ●賞与年2回(7月、12月) 【別途各種手当あり】 ・職種手当 ・地域手当 ・残業手当 ・通勤交通費(40,000円/月まで) ・住宅手当(10,000円~15,000円/月)※当社規定による ・子供手当(8,000円/1人)※当社規定による

勤務時間

長期歓迎 月平均残業時間20時間以内 原則定時退社

勤務時間

勤務形態:フレックスタイム制 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 23日 6:00~22:00の間でフレックスタイム制 ※実働8時間/休憩60分

休日休暇

年間休日120日以上 介護休暇あり

休日休暇制度

フレックスタイム制/1日の標準労働時間:8時間 ※年間休日120日以上 有給休暇:入社日5日付与、半年後10日付与 その他休暇制度あり ・慶弔休暇 ・特別休暇 ・産前・産後・育児休暇 ・介護休暇 ※他、特別休暇、子どもの看護休暇あり 将来を見据えて腰を据えて長く働ける環境を整えています。

社会保険 / 福利厚生

社割あり 研修あり 住宅手当あり 資格取得支援あり 退職金あり インセンティブあり

社会保険 / 福利厚生

【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・各種社会保険完備 ・退職金制度(※当社規定による) ・従業員持ち株会 ・資格取得支援制度 ・健康診断 ・インフルエンザ予防接種補助金 ・社内サービス従業員割引 ・オフィスコンビニ設置 ・リゾートトラスト福利厚生施設 ・オリジナルインセンティブポイント(HITOpo制度) ・ベネフィット・ワン(520,800店舗以上)  宿泊施設(25,000施設) ・スポーツクラブ法人契約(全国3,300カ所)

職場環境

服装自由 髪型・髪色自由 主婦・主夫歓迎 ブランクOK ネイルOK ピアスOK 経験者歓迎 管理職・マネジメント経験歓迎 業界未経験歓迎 中途入社50%以上 女性が活躍中 20代が多い 30代が多い 40代が多い 50代が多い

職場環境

HITOWAグループでは働き易い環境作りに取り組んでおります。 フレックスタイム制など柔軟な働き方が可能です。 業務効率だけでなく、男女問わず育児休業の取得実績が多数あるなど、 多様なライフイベントと両立できる体制も整えております。 原則屋内禁煙

試用・研修期間

試用・研修期間

試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

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応募とその後の流れ

選考プロセス

面接回数:2回

問い合わせ先

【メールアドレス】

oubo-hcs@irs.jp

会社情報

会社名

株式会社HITOWA

代表者

代表取締役社長 須原 清貴

住所

108-0075

東京都港区港南2丁目15番3号

業種 / 許認可番号

看護・介護

設立年月

2006年11月

従業員規模

1000人以上

売上規模

1億円以上

ホームページ

https://www.hitowa.com/care-service/

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