【正社員】家族優先｜土日祝休｜副業OK｜残5H｜ネットショップ運営補助／リユース業界で一番、家族のために長期休暇を取れる会社です！

「また、仕事を理由に『ごめんね』って言おうとしていませんか？」 「正社員なんだから、子供の行事より仕事が優先」 そんな風に、どこかで諦めているあなたにこそ、私たちの会社を知ってほしいのです。 ・家族優先が「当たり前」： 土日祝休みはもちろん、急な発熱や学校行事での欠勤・早退も心から歓迎します。誰かの犠牲の上に成り立つ仕事は、もう終わりにしましょう。 ・「難しそう」を「私にもできる」へ： PC操作に自信がなくても大丈夫。写真の撮り方から丁寧な梱包のコツまで、一歩ずつ学べる育成プログラムを用意しています。 夕方18時、定時で帰って家族と笑顔で夕食を囲む。 そんな「当たり前の幸せ」を、ここから一緒に始めませんか？ このページを開いてくださり、ありがとうございます。 私たちは、全国各地で「買取」を行い、モノに新しい命を吹き込む会社です。 「そろそろ、家族との約束を優先できる仕事がしたい」 「子どもの運動会や発表会に、もっと顔を出してあげたい…」 その想い、私たちは「当然のこと」として全力で応援します。 当社は、リユース・リサイクル業界で一番、未経験からでも気兼ねなく家族のために長期休暇が取れる会社を目指しています。 今回募集するのは、リユース品の買取を行う仕事ではありません。 出品や物流管理を通じて、事業の基盤を支える正社員の「ネットショップ運営アシスタント」です。 私たちが扱うのは、モノの“再活用”を通じて社会を持続可能にする仕事です。 人の暮らしを支える仕事なのに、働く人の暮らしが犠牲になるのはおかしい。 だから私たちは、社員が安心して家族と向き合える環境を整えています。 あなたの仕事は、リユース事業を支える“リユース出品・物流管理スタッフ”として、商品の写真撮影や出品作業、梱包・発送の段取りを担い、流通の基盤を整えます。 あなたの一つひとつの手続きが、事業を支え、地域のお客様の「困った」を「安心」に変える大切な役割です。 「パソコンもあまり触ったことがなくて…」そんな方こそ、大歓迎です。 未経験の方でも確実にスキルアップできる育成プログラムがあります。 地域に根ざし、家族を大切にし、世界にも優しい。 そんな「地域と家族を支える」輪に、あなたも加わってみませんか？ ■会社のコンセプト 「リユース・リサイクル業界で一番、家族を大切にできる会社です。」 土日祝日休みの完全週休二日制で週末は必ず家族と過ごせます。 お子様の運動会や学習発表会には、安心して参加してください。 社員が自分の人生を大切にできてこそ、お客様の人生にも本気で向き合えると考えています。 未経験の方にも、商品情報の登録方法や在庫管理、発送フローの基本から丁寧にお教えします。 ■理念・文化 「ここなら、できるかもしれない。」 初めての方でも、そう感じていただける職場を目指しています。 実際、未経験からスタートした社員が多く活躍しています。その秘密は、「育成型」の文化と「家族ファースト」の精神。 「パパ、明日の運動会、来てくれる？」というわが子の一言を、仕事を理由に曇らせたくない。 私たちはそう考え、子どもの学校行事は積極的に休める環境を整えました。 ブランクや未経験への不安は、教育システムで解消します。 家族との時間を大切にしたいという気持ちは、私たちの文化が守ります。 【この仕事の役割】 あなたには、リユース事業を支える“出品・物流管理のコーディネーター”として活躍していただきます。 〇 具体的なお仕事 ・商品プロデュース： スマホを使用して商品の魅力を引き出す写真を撮影します。 ・マーケットへの出品： ネットオークションやフリマアプリへの出品・データ入力を行います。 ・物流管理： 商品を丁寧に検品し、梱包・発送までを正確に管理・担当します。 あなたの出品作業と丁寧な梱包があるからこそ、地域のお客様に安心を届けることができます。 パソコン操作が初めての方も、練習期間があるため安心してください。 【働き方】 週末は必ず家族と過ごせる、完全週休2日制（土日・祝日休み）の環境を整えています。 急なお子様の体調不良や学校行事にも柔軟に対応できるよう、社内には「家族優先」の風土があります。 ▼例えば、こんな一日です 9:00　本社でチームミーティング 10:00　スマホを使って商品の写真撮影・紹介文作成 12:00　お昼休憩 13:00　商品の検品から、丁寧な梱包・発送作業 15:00　出品データの管理や在庫のチェック 17:30　翌日の準備を整えて業務終了 18:00　退勤、家族と夕食 未経験の方でも安心してください。 業務の基本から丁寧にお教えします。 【職場文化】 私たちの職場は、従業員の人生と家族の幸せを深く尊重する企業姿勢を何よりも大切にしています。 子育ての大変さ、喜びを、みんなが共感し合える環境。 そして、お子様の運動会や授業参観など、平日の行事にも参加できる「家族行事優先制度」を整えています。 今回募集する「ネットショップ運営アシスタント」は、これまでパート社員が担ってきた大切な役割です。 入社後はベテランスタッフが業務の流れを丁寧に教え、商品管理や発送ルールの基本から一歩ずつ学べる環境があります。 チームで支え合いながら進めるので、安心して成長できます。 【キャリア / 成長機会】 私たちと一緒に、リユース品の価値を世界へ届ける“架け橋”に挑戦しませんか？ ① 成長機会｜“モノの価値を繋ぐ”という、誇りある仕事 あなたが担当するのは、出品に必要な写真撮影やデータ入力、そして商品の良さを守る丁寧な梱包作業です。 それは、地域のお客様の「困った」を「安心」に変える、大切な役割です。 「育成型」で徹底的にサポートします。 ②スキル成長｜物流管理と事務スキルが身につく環境 この仕事では、多種多様な品物に触れながら、正確な管理能力や発送の段取り力が養われます。 責任を持って仕事を終えれば、自分の時間を大切にできる自由さも魅力です。 ③ 今後の可能性｜地域から世界へ広がる社会貢献 あなたが丁寧に梱包し送り出した品物は、国内でのリユースだけでなく、フィリピンへの輸出事業にもつながります。 あなたの一つひとつの手続きが、国際貢献へとつながります。 【条件・報酬面】 1. 家族を最優先する「休暇の約束」： お子様の行事は必ず休む。これが当社の約束です。 2. 残業「月5時間以内」の徹底：効率よく仕事を終え、定時で家族の元へ帰るのが当社の「日常」です。 3. 誠実な「昇給・賞与」： 賞与は年2回（6月・12月）に支給します。4月の昇給も含め、あなたの正確な「段取り力」を給与という形で正当に還元します。 【ご応募大歓迎】 「事務や物流の仕事は未経験だけど、地域の役に立ちたい」 「これまでの職場ではなかなか評価されなかったけれど、ここなら努力を認めてもらえる気がする」 「何より、家族との時間を大切にしながら、安心できるキャリアを築いていきたい」 スキルや経験に不安があっても、大丈夫です。 まずは、私たちの職場の“あたたかさ”を、面談で感じてみてください。 【よくある質問（FAQ）】 ［ Q ］事務や発送の仕事は未経験ですが、大丈夫ですか？ ［ A ］はい、大丈夫です。入社後はベテランスタッフがマンツーマンでサポートし、出品方法や発送ルールの流れを丁寧に教えます。知識や学歴よりも、「挑戦してみたい」という気持ちを大切にしています。 ［ Q ］休みはしっかり取れますか？ ［ A ］もちろんです。完全週休2日制（土日・祝日休み）を導入しているため、毎週末と祝日は必ず休めます。さらに「長期休暇応援制度」により、有給休暇を計画的にまとめて取得しやすく、夏休みや年末年始などにご家族とゆっくり過ごす時間を確保できます。 ［ Q ］具体的な仕事内容を教えてください。 ［ A ］主な業務は、リユース品の出品作業や発送管理、それらを支える事務処理です。あなたが作成したページや丁寧な梱包が、品物と新しい使い手を繋ぐ大切な架け橋となります。 ［ Q ］子育てや家族の用事で休みやすいですか？ ［ A ］はい。平日の学校行事や通院など、家庭の事情に応じて柔軟に休暇を取得できるよう会社方針として認めています。 ［ Q ］年齢や経歴に制限はありますか？ ［ A ］制限はございません。現在は20代〜40代が中心ですが、誠実に取り組んでいただける方であればどなたでも安心して働けます。 【アピールポイント】 ◆「リユース・リサイクル業界で一番、家族との時間を大切にできる会社を目指して」 土日・祝日は完全休み、平日の授業参観や三者面談も柔軟に調整可能です。 さらに、長期休暇応援制度で有給をまとめて取得しやすく、ご家族との時間を計画的に確保できます。 ◆「管理されるよりも、信頼されて動ける環境を」 商品の出品管理や物流フローの構築は、計画性と正確さが求められる仕事です。 任された業務をきちんと進められれば、働き方は大きく尊重されます。 上司の顔色を伺うのではなく、自分で考え、段取りを組み、チームと協力しながら進める。 その自由さと責任感が、安心して働ける環境を支えています。 ◆ 「未経験者こそ、伸びしろ無限大。あなたの可能性に、とことん投資します」 ベテランスタッフが伴走しながら、商品の出品方法や丁寧な梱包の基本を一歩ずつ指導します。 多くのスタッフが未経験からスタートし、今では安心して業務を担っています。

その他事務