【正社員】世田谷エリアの居宅ケアマネージャー／完全週休２日♪実務経験不問＊ブランクがある方も大歓迎＊

＜＜＜＜＜＜＜＜＜　P　O　I　N　T　＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞ ・【実務未経験者歓迎】実務経験はなくてもOK♪資格を活かして働けます ・【研修制度充実】経験が浅い方も丁寧にフォローします！ ・【中途採用比率7割以上】飲食業や販売など異業種からの転職者多数 ・【残業月5時間以内】ワークライフバランス充実♪ ・【土日祝休みの完全週休2日制】年間休日126日以上！ ・【在宅ワーク・リモートワーク一部導入】柔軟に働けます！ ・【公的資格取得支援あり】研修や資格取得費用負担 ・【再雇用制度あり】職場復帰応援！長く活躍できます！ 【仕事内容】 ご利用者のお宅に訪問して、相談を受け、 ご意向を踏まえて最適なサービスを提案するなど、 ケアマネージャーの業務をお任せします。 夜勤はないので働きやすい♪ ＞＞具体的には？？ ・居宅サービス計画の作成 　アセスメント、プラン作成、モニタリング ・サービス事業者の調整・給付管理業務 ・事業者間の連絡調整 ・給付管理、認定調査 などなど！ その他、自治体と連携したり、お客様のお悩みに応じて 社会福祉協議会とお客様とを繋げたり、 多くの方と関わりながら業務をおこなっていきます！ ＞＞ケアマネジャー数・担当数は？ 現在は3人のケアマネージャーが 100名のご利用者様を、 3人体制で担当しています。 40代2名、50代1名が在籍しています。 男女比は1：2 ケアマネージャー歴は10年～12年の ベテランばかり！ 初歩的な質問から優しく答えてくれる方々なので 未経験の方も安心です♪ 1人で対応が難しい時は、 すぐに先輩に助けを求めることができる 環境ですのでご安心ください！ ＞＞1日の流れはこんな感じ！ 午前ー書類の整理など事務業務 午後ーご利用者様宅に訪問　 　　　お悩みなどを聞いていきます。 基本的にはこのような流れで動いていきます。 働くみんなが無理のないよう調整して スタッフ同士でフォローし合っています。 ＞＞研修について 入社後は、座学や実際にご利用者様と 関わりながら仕事を覚えていきます。 約3ヶ月から半年ぐらいは、 先輩スタッフと一緒に業務に取り組みます。 サポート的な部分からスタートし、 徐々にできる範囲でお任せしていきます。 「実務経験がない」 「ブランクがあってすぐに思い出せるか不安」 なんて方も丁寧にフォローしますので安心です♪ ＞＞大切にしていることは？ ずばり「スタッフ間のコミュニケーション」です。 とはいってもただただおしゃべりを楽しむ、のではなく ご利用者様やご家族 一緒に働く仲間たち全員が気持ちよく日々を過ごせるように コミュニケーションを取るようにしています。 無理に業務を進めると 「伝えモレ」などのミスにもつながるため、 他のケアマネジャー、スタッフや ご利用者様、ご家族とうまく密に コミュニケーションを取れるような環境を整えております。 特にご利用者様には、 最後まで丁寧にお話を聞き、 「自己決定」を尊重して 寄り添うことを大切にしています。

ケアマネージャー