【正社員】フレグランス販売スタッフ募集／フレグランススタイリスト

───────────────────── この求人のおすすめポイント ───────────────────── 未経験から“ 香りのプロ” を目指せる環境です。 世界中から厳選されたニッチフレグランスに囲まれながら働けます。 頑張りや成長を正当に評価し、昇給・昇格でしっかり還元します。 接客だけでなく、店舗運営やブランドの世界観づくりにも関われます。 遠方からの移住も安心できるよう、サポート体制も整えています。 私たちが扱うのは、世界中から厳選された2 0 種類以上のブランドの香水や ルームフレグランス、アメニティなど。 一つひとつに物語があり、まるで芸術品のような奥深い魅力を持っています。 そんな香りに囲まれながら、お客様一人ひとりに寄り添い、会話を楽しみ、 その方にぴったりの香りを見つけていくのがこの仕事です。 香りのある豊かなライフスタイルを提案し、お客様の日常を彩る 「フレグランススタイリスト」としてご活躍いただきます。 お客様に提案する私たち自身も、日々新しい発見と感動に出会える、刺激的な職場です。 ───────────────────── 未経験から始める、香りのプロフェッショナル ───────────────────── 「香水は好きだけど、知識に自信がない」そんな方も安心して働ける環境です。 入社後は、責任者や先輩スタッフが接客の基礎から丁寧にお教えします。 定期的な勉強会や、スタッフ同士で香りの感想を共有する機会もあり、 働きながら自然と専門知識を身につけることができます。 未経験からスタートしたスタッフも多数活躍しています。 また、日々の学びを深めるために、学習用商品の支給や、 香料素材などを使用した学習機会も設けています。 実際に触れ、試し、体感しながら学べる環境が整っているため、 知識だけでなく感覚も磨いていくことができます。 【具体的なお仕事】 ・お客様へのカウンセリング・ご提案 お好みや使用シーン、気分、ライフスタイルなどを丁寧にお伺いし、理想の香りへ導きます。 香りのご提案だけでなく、使い方や組み合わせ方まで含めてご案内します。 カウンセリングからタッチアップまで、一人ひとりに寄り添った接客・販売を行っていただきます。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ・ブランドの世界観を伝える接客 香りに込められた背景や魅力、ブランドの世界観を、 お客様にわかりやすく丁寧にお伝えしていきます。 単に商品を販売するだけではなく、 心に残る体験そのものを届ける仕事です。 ・店舗運営業務 顧客管理、在庫管理、レジ業務、ディスプレイづくりなど、店舗運営全般に携わっていただきます。 より魅力的な売場づくりや、お客様にとって心地よい空間づくりにも関われます。 ・商品知識の習得 取り扱うブランドや香りの特徴、提案方法などを学びながら、 専門知識を身につけていただきます。 ・その他業務 W E B 業務。 また、他部門（ アパレル・飲食）と連携した仕事に携わることで、 販売員としての奥行きを身につけていただけます。 ───────────────────── 会社について ───────────────────── 株式会社Phats Square Companyは、フレグランス事業をはじめ、アパレル、飲食など複数の事業を展開しています。 領域は異なりますが、私たちが一貫して向き合っているのは、モノを売ることではなく、 香り、装い、食、空間、接客を通して、人の感覚や気分に働きかける価値をつくることです。 私たちは、派手な分かりやすさや一時的な流行ではなく、触れたときに違いが伝わるもの、 時間が経つほど理解が深まるもの、日常の中で静かに残っていくものを大切にしています。 感覚だけに頼るのではなく、空間のつくり方、商品の選び方、提案の精度、接客の温度まで含めて、 価値を丁寧に設計していく。それが、私たちの仕事です。 ───────────────────── 考え方から実行力まで、総合的に評価します ───────────────────── 【評価について】 私たちは、日々の仕事への向き合い方と、そこから生まれる結果の両方を大切にしています。 評価において見ているのは、どのような考え方で仕事に向き合い、どれだけ熱意を持って学び、力をつけ、 それを現場で実行できているかという、過程を含めた総合的な姿勢です。 評価の基準として大切にしているのは、考え方・熱意・能力・実行力 の4つです。 【考え方】 まず重視するのは、仕事に対する考え方です。 自分の役割をどう捉えるか。 目の前の業務をただこなすのではなく、どうすればより良い接客や売場になるかを自分で考えられるか。 私たちは、受け身で指示を待つのではなく、仕事の意味を理解し、自分なりに思考できる姿勢を大切にしています。 【熱意】 次に大切なのは、仕事に向かう熱量です。 香りや商品、接客に興味を持ち、自ら学ぼうとする意志があるか。 お客様により良い提案をしたい、もっと成長したいという前向きな気持ちがあるか。 知識や経験は入社後にも身につけていけますが、仕事に向き合う熱意は、成長の土台になると私たちは考えています。 【能力】 能力面では、接客力、提案力、商品知識の習得、顧客づくり、売場づくり、周囲との連携などを総合的に見ていきます。 単に説明が上手いかどうかではなく、お客様の反応を読み取り、その方に合った提案ができるか。 また、店舗全体の空気や運営にも目を向けながら、自分の役割を広げていけるかも重要な評価対象です。 【実行力】 そして最後に重視するのが、実行力です。 私たちが考える実行力とは、単に動くことではありません。 考えたことを実際の行動に移し、現場の反応を見ながら調整し、改善につなげていく力だと考えています。 仕事では、理解していることと、実際にできることのあいだに大きな差があります。 何が必要かを頭で分かっていても、それを接客や提案、売場づくり、周囲との連携の中で形にできなければ、本当の価値にはなりません。 私たちは、知識や意識を自分の中に留めるのではなく、現場で試し、修正し、積み重ねながら力に変えていける人を高く評価します。 気づいたことをそのままにせず、自ら提案し、行動し、改善し、最後までやり切ること。 その積み重ねが、個人の成長だけでなく、店舗全体の質と成果をつくっていくと考えています。 こうした日々の積み重ねをもとに、実践を通してスキルを磨き、結果につながった際には、昇給・昇格という形でしっかり還元していきます。 経験や姿勢によっては、入社1年目から店長補佐として店舗運営に関わることも可能です。 また、担っていただく役割は、接客や販売だけにとどまりません。 マネジメント補助、ブランド表現、ディスプレイ、イベント企画など、香りの世界を多角的に形づくる仕事にも関わっていただけます。 ───────────────────── 応募をご検討いただいている皆様へ ───────────────────── 香りは、言葉だけでは伝えきれない、とても繊細でパーソナルなものです。 人によって心地よいと感じる香りは異なり、その日の気分や体調、記憶、これまでの経験によっても受け取り方は大きく変わります。 私たちは、香りの提案において本当に重要なのは、知識量や説明の多さではなく、お客様自身の感覚や気分、記憶をどれだけ自然に引き出せるかだと考えています。 香りは極めて主観的でパーソナルなものである以上、お客様が安心して感想や違和感、好みを言葉にできる状態がなければ、本質的な提案にはつながりません。 だからこそ私たちは、会話しやすい空気を整え、そのうえで相手の感覚に丁寧に寄り添うことを、接客の土台として大切にしています。 一つひとつの対話を通して、その方の日常や価値観にふさわしい香りを見つけていくこと。 それは単に商品を販売する仕事ではなく、お客様の日常を少し豊かにし、気持ちを前向きにし、ときには記憶に残る特別な体験を届ける仕事だと私たちは考えています。 言葉の選び方ひとつで、お客様にとっての香りの体験は大きく変わります。 そんな仕事に魅力を感じ、この空間と体験を一緒につくってくださる方と出会えることを、心より楽しみにしています。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 勤務地について 下記2 店舗に勤務していただきます。 ･FRAGRANCE LONG BAR 　金沢市堀川新町3 - 1 　金沢フォーラス1 F ･PHAETON FRAGRANCE HOUSE 　金沢市長町1 丁目4 - 5 5 　せせらぎ通り百番ビル1 F

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